Нпа про пособие:

• ТК (ст 255)

• ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» 81-ФЗ1 (статьи 3, 6),

• ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года No 255-ФЗ.

Субъект - получатель пособия: беременная женщина:

• застрахованная

• женщина, уволенная в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших признанию ее безработной;

• женщина, обучающаяся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях профессионального образования;

• женщина, проходящая военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Право на пособие возникает, в основном, у тех женщин, которые в период их трудовой деятельности подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. Женщины, занимающиеся общественной деятельностью или иной деятельностью, в период которой на них не распространяется обязательное социальное страхование в связи с материнством (например, работающие по гражданско-правовым договорам – подряда, заказа, по оказанию услуг и др.) права на данное пособие не имеют,

В случае наступления беременности у женщины в период отпуска по уходу за ранее рожденным ребенком до полутора лет, она должна выбрать один из полагающихся ей видов пособий

Сумма пособия

• Конвенция МОТ: должна быть не менее двух третей предшествующего заработка женщины.

• РФ: в размере 100 % среднего заработка женщины, на который начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов.

• Для иных категорий женщин: пособие по беременности и родам установлено в твердом, фиксированном размере, который периодически индексируется. Первоначально он составлял 300 руб., после индексаций размер его вырос в 2015 г. до 543, 67 руб., в 2016 г. – до 581,73 руб.

Раньше: пособия по беременности и родам женщинам из числа застрахованных лиц не зависел от продолжительности их трудового стажа и всегда составлял 100% от среднего заработка.

Сейчас: для женщин, имеющих страховой стаж менее шести месяцев, вместо среднего заработка берется во внимание лишь минимальный размер оплаты труда за полный календарный месяц

Назначение и выплата

• Осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного

• Осуществляется территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

Если застрахованное лицо в течение 2-х предшествующих лет, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, ниже минимального размера оплаты труда, , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Неполное рабочее время — средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Максимальный размер пособий по беременности и родам ограничивается той максимальной величиной заработка, с которой работодатель обязан уплатить страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.