!!Экзамен зачет 2026 год / PSO_k_ekzu

услуг превышает предельную величину среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, установленную законом субъекта Российской Федерации.

Размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать

пятидесяти процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно.

Основаниями прекращения предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания являются:

1)письменное заявление получателя социальных услуг об отказе в предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания

2)окончание срока предоставления социальных услуг в соответствии синдивидуальной программой и (или) истечение срока действия договора

3)нарушение получателем социальных услуг (представителем) условий, предусмотренных договором

4)смерть получателя социальных услуг или ликвидации (прекращение деятельности) поставщика социальных услуг;

5)решение суда о признании получателя социальных услуг безвестно отсутствующим или умершим;

6)осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания в виде лишения свободы.

Стационарное обслуживание

Социальное обслуживание в стационарной форме социального обслуживания устанавливается

нуждающимся в ежедневной посторонней помощи получателям социальных услуг при

постоянном, временном (на срок, определенный индивидуальной программой) или 5-дневном (в неделю) круглосуточном проживании их в организации социального обслуживания в случае, если при предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и (или) форме социального обслуживания на дому не достигается улучшение условий жизнедеятельности получателей социальных услуг.

Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания:

социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;

социально-медицинские, направленные, на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;

социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;

социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;

171

социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;

социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;

услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг,

имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

Результатом предоставления социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания является улучшение условий жизнедеятельности получателя социальных услуг.

Социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания предоставляются:

—бесплатно (несовершеннолетние; лица, пострадавшие в рез-те ЧС и т. д.)

—за плату

—частичную плату.

Решение об условиях оказания социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания (бесплатно, за плату или частичную плату) принимается на основании представляемых получателем социальных услуг (представителем) документов, с учетом среднедушевого дохода получателя социальных услуг, величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, а также тарифов на социальные услуги.

БИЛЕТ 31

1. Компетенция субъектов РФ в правовом регулировании отношений в сфере социального обеспечения граждан.

В соответствии со статьей 72 Конституции РФ правовое регулирование в сфере социального обеспечения отнесено к совместной компетенции Федерации и субъектов.

Субъекты РФ в пределах вопросов, не отнесенных исключительно к ведению федеральных органов власти, самостоятельны в принятии решений. По вопросам, отнесенным к совместному ведению, они принимают законы и иные нормативные акты на основании федеральных законов.

С учетом этого не следует полагать, что законы и другие нормативноправовые акты субъектов РФ обладают меньшей юридической силой и должны быть предварительно предусмотрены федеральным законодательством. Это противоречило бы принципу федерализма.

Действительно, территория действия закона субъекта РФ ограничена территорией самого субъекта, однако нормативный акт, принятый по предмету ведения, отнесенному Конституцией РФ к ведению субъекта РФ, обладает высшей юридической силой. В вопросах, отнесенных к совместному ведению субъектов РФ и федеральной власти, закон должен соответствовать федеральному законодательству.

При этом федеральное законодательство не ограничивает инициативу правого регулирования субъектов РФ, предоставляя возможность дополнять отдельные положения, не урегулированные федеральным законодательством в области предмета совместного ведения. Единственным условием в этом случае является соответствие указанного закона духу и букве федерального законодательства. Такое соответствие правовых актов субъектов РФ правовым актам Российской Федерации обеспечивает единство правового поля и тем самым равноправия граждан Российской Федерации вне зависимости от места их проживания.

Законы субъектов Федерации регулируют наиболее важные для того или иного региона общественные отношения. Государственные органы субъектов Федерации ближе всего стоят к специфическим нуждам

172

населения. Подчас именно они могут наиболее точно выбрать средства, которые неотложны и необходимы для защиты прав населения, в том числе и в социальном обеспечении.

В настоящее время объем, содержание отдельных видов социального обеспечения формируется только на региональном уровне и зависит от его финансового положения.

2. Порядок обращения за страховой пенсией и ее назначение.

Установление страховых пенсий и их выплата производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Закон предусматривает разные формы обращения за назначением пенсии:

—при непосредственном обращении в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (или в многофункциональный центр предоставления государственных услуг по месту жительства)

—в форме электронного документа, который передается с использованием сети Интернет

—путем пересылки по почте через организацию федеральной почтовой связи

Когда можно обратиться за пенсией?

В любое время после возникновения права на неё.

С какого дня назначается страховая пенсия?

По общему правилу – со дня обращения за пенсией.

173

А если подан неполный комплект документов?

Если подан неполный комплект документов, то орган разъясняет гражданину, какие документы надо предоставить.

Если недостающие документы представлены в течение 3 месяцев, то датой подачи заявления считается первоначальная дата.

Если документы поданы позже 3 месяцев, то датой подачи заявления будет считаться дата предоставления недостающих документов.

Есть исключения: пенсия назначается не со дня обращения за ней

Исключения – страховая пенсия назначается ранее дня обращения за ней в следующих случаях (ч. 5 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»):

И ещё одно исключение:

Страховая пенсия по старости лицу,

—получающему страховую пенсию по инвалидности,

—достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона (65 и 60 лет, а для госслужащих – возраст по приложению к закону),

—имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30,

назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

174

Правило для всех пенсий:

Заявление рассматривается в течение 10 дней. В случае отказа ответ гражданину должен быть направлен в течение 5 дней с объяснением причины отказа.

Выплата страховой пенсии осуществляется ежемесячно.

3. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, сроки выплаты, размеры.

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ

Данное пособие по сути является компенсацией работнику заработка, утраченного из-за болезни или по некоторым другим причинам. Узнать, на сколько денег вы можете рассчитывать и что нужно для их получения, вы сможете, прочитав эту страницу.

Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности

Застрахованное лицо имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в случаях:

утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы (в том числе аборты и осуществление ЭКО);

ухода за больным членом семьи;

карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего детский сад, или другого недееспособного члена семьи;

осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

долечивания в российских санаториях непосредственно после стационарного лечения

Выплачивается оно по общему правилу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Пособие по временной нетрудоспособности при заболевании или травме (кроме травмы на производстве и профзаболевания) за первые три дня выплачивается за счет организации, в которой трудится работник. За остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ.

В общем случае основанием для назначения пособия является электронный больничный лист, сформированный медицинской организацией. Отдельным категориям граждан больничный оформляется на бумажном носителе, пособие назначается и выплачивается в особом порядке.

Территориальный орган ФСС РФ начисляет и выплачивает пособие не позднее 10 рабочих дней со дня получения необходимых сведений (документов). Работодатель должен выплатить пособие за первые три 3 болезни в порядке, установленном для выплаты зарплаты.

Когда нужно обратиться за пособием по временной нетрудоспособности

Обратиться за выплатой следует не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) либо окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Если есть уважительные причины, то срок может быть продлен. Решение о продлении должен принять территориальный орган ФСС России. Перечень уважительных причин содержит следующие:

чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.);

длительная временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев;

175

переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания;

вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы;

повреждение здоровья или смерть близкого родственника;

иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд

176

В большинстве случаев пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника. При его исчислении фактический средний заработок работника за каждый календарный год расчётного периода учитывается в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов на ВНиМ. В некоторых случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ.

Для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяют:

1)количество календарных дней нетрудоспособности, подлежащих оплате с учетом установленных ограничений

2)размер среднего дневного заработка

3)процент оплаты больничного, который зависит от страхового стажа работника

4)размер дневного пособия

Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника:

оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;

оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;

оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.

Для работника, страховой стаж которого меньше 6 месяцев, размер пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, не должен превышать МРОТ, действующий в месяце нетрудоспособности.

При этом пособие в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ, установленного на день наступления страхового случая.

177

178