Билет 1

1.Российская система социального обеспечения и ее основные элементы.

Социальное обеспечение - система экономических и правовых мер, принимаемых государством с целью перераспределения валового внутреннего продукта посредством предоставления гражданам в случае наступления социальных рисков материальных благ для выравнивания личных доходов и поддержания полноценного социального статуса на условиях диктуемых государством.

Экономический аспект - создание распределение и перераспредление необходимых частей продуктов.

Задачи: Обеспечение жизненными средствами и расширение возможностей человека, как производственной силы. Приоритет определенные группы: пенсионеры, инвалиды, люди, потерявшие трудоспособность, безработные, многодетные семьи, малообеспеченные и другие.

Политический аспект - отражение целей политики государства. Определяют:

- из чего будут состоять политические связи их направленность (социальные отношения определяют направленность политики)

- решаются все текущие социальные проблемы.

Правовой аспект – достижение целей социального обеспечения, регулирует процессы социальной политики,

Правовые средства для применения социальной политики, а сама политика использует нормы для реализации целей и способствует совершенствованию права.

СТРУКТУРА Социального обеспечения

Система (деньги, субъекты, виды обеспечения, право, органы). Это система взаимосвязанных и взаимодействующих денежных потоков, субъекты, учредительных органов, видов и норм правовых актов.

ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ: -социальное обеспечение

-социальное страхование

-социальная помощь

-социальная работа

-социальная поддержка

-льготы и гарантии

Самые главные элементы системы - это самопомощь и самозащита, а также система социального контроля.

Государственная система социального обеспечение Обязательное страхование ( работающие по тд, гпх, ип и тд, единый социальный налог, страховые взносы, федеральный бюджет , ПФР, ФСС, ФОМС) Государственное обеспечение- (государственные служащие, чернобыль, ВОВ и тд, федеральный бюджет, Министерство обороны, МВД, ФСБ) Социальная помощь- (малоимущие лица и семьи, федеральный бюджет, бюджет субъектов и местные бюджеты, органы социальной защиты)

2.Трудовой стаж-виды

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой или иной деятельности, и других указанных в законе периодов с которыми связаны определенные правовые последствия.

Классификация:

- общий трудовой стаж (переоценка пенсионных прав граждан до 01.01.2002)

Влияет на размер страховой пенсии и на возникновения права на пенсию за выслугу лет.

Исчисление: 1. Пункт 3 ст.30 В стаж включаются только отдельные периоды деятельности, которые были до принятия ФЗ “О трудовых пенсиях”

2. пункт 4 ст. 30 включаются все периоды, предусмотренные до этого ФЗ, но установлено ограничение размера пенсии.

- Специальный трудовой стаж (выслуга)

Влияет на возникновение прав на пенсию за выслугу лет и ее размер.

Для военнослужащих – постановление Совета Министров РФ от 22.09.1993 №941

Для государственных гражданских служащих – Указ Президента от 20.09.2010 №1141

- страховой стаж ( смешанный и специальный)

- Страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Влияет на размер соответствующих пособий ( приказ Минтруда от 09.09.2020)

Календарные дни, если года то с 1 июля соответствующего года, а если месяцы – то 15 числа.