
1 тест
.pdf
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Не относится к видам управленческих решений |
|
Выберите один ответ: |
|
распоряжения |
|
методические рекомендации |
|
план работы |
|
приказы |
|
Правильный ответ: методические рекомендации |
|
Методы управления персоналом разделяются на следующие группы |
|
Выберите один ответ: |
|
административные, экономические, социально-психологические |
|
административные, социальные, психологические |
|
экономические, психологические, социальные |
|
организационные, экономические, психологические |
|
Правильный ответ: административные, экономические, социально-психологические
Понятие «кадры организации» включает
Выберите один ответ:
личный состав сотрудников предприятия, организации или часть данного состава, которая является группой по профессиональных или другим признакам
способность человека к труду, то есть совокупность его физических и духовных сил, которые применяются им в процессе производства
часть населения страны, которая владеет необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве
штатный состав квалифицированных сотрудников предприятий, государственных учреждений, |
|
профессиональных, общественных организаций |
|
Правильный ответ: штатный состав квалифицированных сотрудников предприятий, государственных учреждений, профессиональных, общественных организаций

Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
В случае проведения какой кадровой политики руководство организации не имеет четко выраженной программы действий в отношении персонала, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий
Выберите один ответ: |
|
открытой |
|
пассивной |
|
превентивной |
|
активной |
|
Правильный ответ: пассивной |
|
Исходным этапом в процессе управления персоналом предприятия является |
|
Выберите один ответ: |
|
наем кадров |
|
расстановка кадров |
|
подбор кадров |
|
отбор кадров |
|
Правильный ответ: наем кадров |
|
При каком виде кадровой политики руководство предприятия имеет как качественный диагноз, так и |
|
обоснованный прогноз развития ситуации, а также располагает средствами для влияния на нее |
|
Выберите один ответ: |
|
превентивной |
|
активной |
|
рациональной |
|
открытой |
|
Правильный ответ: рациональной
Основной специфической особенностью управления персоналом является
Выберите один ответ:
определение средств, форм и методов осуществления поставленных целей элементами системы управления кадрами являются основные направления, этапы, принципы, виды и формы кадровой работы
направленность управления персоналом на рациональное использование кадров |
|
кадры одновременно могут быть как объектом, так и субъектом управления |
|
Правильный ответ: кадры одновременно могут быть как объектом, так и субъектом управления

Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
К внутренним факторам, которые определяют кадровую политику предприятия, не относятся |
|
Выберите один ответ: |
|
условия труда |
|
цели предприятия |
|
состояние экономической конъюнктуры |
|
стиль управления, качественные характеристики трудового коллектива |
|
Правильный ответ: состояние экономической конъюнктуры
Кадровую политику организации определяют как
Выберите один ответ:
совокупность взаимоувязанных практических действий, процессов и операций относительно людей в организации
система принципов, идей, требований, которые определяют основные направления работы с |
|
персоналом, формы и методы |
|
анализ структуры персонала и прогнозирования его развития |
|
направленность, последовательность, соблюдение статей трудового законодательства, равенство, |
|
отсутствие дискриминации разных категорий персонала |
|
Правильный ответ: система принципов, идей, требований, которые определяют основные направления работы с персоналом, формы и методы
При каком виде кадровой политики руководство предприятия не имеет качественного диагноза, обоснованного прогноза развития ситуации, но стремиться влиять на нее
Выберите один ответ: |
|
активной |
|
авантюристской |
|
превентивной |
|
открытой |
|
Правильный ответ: авантюристской
Как Вы понимаете категорию «трудовые ресурсы»
Выберите один ответ:
способность человека к труду, то есть совокупность его физических и духовных сил, которые применяются им в процессе производства
трудоспособная часть населения страны обоих полов, которая в силу своих психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги
личный состав сотрудников предприятия, организации или часть данного состава, которая является группой по профессиональным или другим признакам
совокупность квалифицированных сотрудников организации, которые прошли профессиональную подготовку и имеют специальное образование
Правильный ответ: трудоспособная часть населения страны обоих полов, которая в силу своих психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги

Вопрос 12 |
Управление персоналом - это |
|
Верно |
|
|
Баллов: 1,00 из |
Выберите один ответ: |
|
1,00 |
анализ межличностных отношений в коллективе |
|
|
система влияния на претендентов и сотрудников организации с целью повышения эффективности их |
|
|
использования |
|
|
совокупность методов по повышению производительности труда в организации |
|
|
совокупность всех управленческих решений и видов деятельности, которые непосредственно |
|
|
связаны с организацией влияния на людей, которые работают на предприятии или в учреждении |
|
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Правильный ответ: совокупность всех управленческих решений и видов деятельности, которые непосредственно связаны с организацией влияния на людей, которые работают на предприятии или в учреждении
«Персонал» – это |
|
Выберите один ответ: |
|
способность человека к труду, то есть совокупность его физических и духовных сил, которые |
|
применяются им в процессе производства |
|
совокупность квалифицированных сотрудников организации, которые прошли профессиональную |
|
подготовку и имеют специальное образование |
|
часть населения страны, которая владеет необходимым физическим развитием, знаниями и |
|
практическим опытом для работы в народном хозяйстве |
|
это личный состав предприятий, включающий всех наемных работников, а также работающих |
|
собственников и совладельцев, работающих на обеспечение целей предприятия |
|
Правильный ответ: это личный состав предприятий, включающий всех наемных работников, а также |
|
работающих собственников и совладельцев, работающих на обеспечение целей предприятия |
|
К основным категориям персонала предприятия принадлежат |
|
Выберите один ответ: |
|
рабочие, специалисты, руководители |
|
руководители, специалисты, служащие |
|
инженеры, специалисты, вспомогательные рабочие |
|
служащие, основные рабочие, руководители |
|
Правильный ответ: руководители, специалисты, служащие |
|
Все источники набора кадров в организации подразделяются на |
|
Выберите один ответ: |
|
внешние и специальные |
|
активные и пассивные |
|
внутренние и внешние |
|
скрытые и явные |
|
Правильный ответ: внутренние и внешние

Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Какова основная цель кадровой политики организации |
|
Выберите один ответ: |
|
планирование перспективной потребности в кадрах и их своевременная подготовка |
|
создание максимального количества рабочих мест |
|
своевременное обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения |
|
численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, |
|
требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда |
|
минимизация расходов на рабочую силу |
|
Правильный ответ: своевременное обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Кадровая работа сводится к единству таких подсистем |
|
Выберите один ответ: |
|
анализ, планирование и использование кадров, отбор, расстановка и непосредственная учеба |
|
персонала |
|
отбор, расстановка и непосредственная учеба персонала мотивация, адаптация и освобождение работников анализ, планирование и использование кадров
Правильный ответ: анализ, планирование и использование кадров, отбор, расстановка и непосредственная учеба персонала
Механизм реализации кадровой политики предприятия – это |
|
Выберите один ответ: |
|
кадровая политика |
|
кадровая стратегия |
|
система управления персоналом |
|
система планов, норм и нормативов, организационных, административных, социальных, |
|
экономических и других мероприятий, направленных на решение кадровых проблем и |
|
удовлетворения потребностей предприятия в персонале |
|
Правильный ответ: система планов, норм и нормативов, организационных, административных, социальных, экономических и других мероприятий, направленных на решение кадровых проблем и удовлетворения потребностей предприятия в персонале

Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Предметом науки управления персоналом является |
|
Выберите один ответ: |
|
изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью |
|
наиболее полного и более эффективного использования их потенциала |
|
совокупность методов по повышению производительности труда в организации анализ межличностных отношений в коллективе
исследование рынка рабочей силы в определенном регионе с целью наиболее полного и более эффективного использования ее потенциала
Правильный ответ: изучение отношений руководства организации с сотрудниками, а также между ними с целью наиболее полного и более эффективного использования их потенциала
На основании ориентации на собственный или внешний персонал, по степени открытости по отношению к внешней среде при формировании кадрового состава выделяют следующие типы кадровой политики
Выберите один ответ: |
|
активная и реактивная |
|
рациональная и авантюристская |
|
пассивная и превентивная |
|
открытая и закрытая |
|
Правильный ответ: открытая и закрытая |
|
ФМБА организует |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
медико-биологическое и медицинское обеспечение спортсменов спортивных сборных команд |
|
Российской Федерации |
|
безвозмездное обеспечение донорской кровью и (или) ее компонентами при оказании |
|
медицинской помощи |
|
направление граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской |
|
Федерации за счет средств федерального бюджета |
|
санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию |
|
государственный контроль при обращении лекарственных средств |
|
Правильные ответы: санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию, медико-биологическое и медицинское обеспечение спортсменов спортивных сборных команд Российской Федерации, направление граждан Российской Федерации на лечение за пределы территории Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, безвозмездное обеспечение донорской кровью и (или) ее компонентами при оказании медицинской помощи

Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Источниками финансового обеспечения в сфере охраны здоровья являются |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
средства обязательного медицинского страхования |
|
облигации и займы |
|
средства организаций и граждан, средства, поступившие от физических и юридических лиц, в том |
|
числе добровольные пожертвования, и иные не запрещенные законодательством РФ источники |
|
средства федерального бюджета |
|
бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов |
|
Вопрос 23
Частично
правильный
Баллов: 0,67 из
1,00
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Правильные ответы: средства федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, средства обязательного медицинского страхования, средства организаций и граждан, средства, поступившие от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования, и иные не запрещенные законодательством РФ источники
Функции управления включают |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
проектирование и организацию |
|
оптимизацию управления |
|
учет, контроль, анализ и регулирование |
|
прогнозирование и планирование |
|
Правильные ответы: прогнозирование и планирование, проектирование и организацию, учет, контроль, анализ и регулирование
В понятие “децентрализованное информационное обеспечение” входит |
|
Выберите один ответ: |
|
медицинская документация |
|
учетные документы |
|
отчеты |
|
Правильный ответ: медицинская документация |
|
Структура управления здравоохранением включает следующие уровни |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
субъекта Федерации |
|
городской |
|
муниципальный |
|
федеральный |
|
Правильные ответы: федеральный, субъекта Федерации, муниципальный

Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Федеральное медико-биологическое агентство осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности
Выберите один или несколько ответов: |
|
осуществляет государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии |
|
осуществляет контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов |
|
осуществляет лицензирование медицинской деятельности |
|
осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор |
|
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 28
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Правильные ответы: осуществляет контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов, осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляет государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии
Основными задачами Федерального ФОМС являются |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
аккумулирование финансовых средств Федерального фонда обязательного медицинского |
|
страхования для обеспечения финансовой стабильности системы обязательного медицинского |
|
страхования |
|
организация медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях |
|
создание условий для выравнивания объема и качества медицинской помощи, предоставляемой |
|
гражданам на всей территории РФ в рамках базовой программы обязательного медицинского |
|
страхования |
|
финансовое обеспечение прав граждан на медицинскую помощь за счет средств обязательного |
|
медицинского страхования |
|
Правильные ответы: финансовое обеспечение прав граждан на медицинскую помощь за счет средств обязательного медицинского страхования, создание условий для выравнивания объема и качества медицинской помощи, предоставляемой гражданам на всей территории РФ в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, аккумулирование финансовых средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования для обеспечения финансовой стабильности системы обязательного медицинского страхования
ФМБА России обеспечивает |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
проведение медико-социальной экспертизы |
|
проведение экспертизы временной нетрудоспособности |
|
проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с |
|
профессией |
|
проведение судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертиз |
|
Правильные ответы: проведение экспертизы временной нетрудоспособности, проведение судебномедицинской и судебно-психиатрической экспертиз, проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией

Вопрос 29
Неверно
Баллов: 0,00 из
1,00
Вопрос 30
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 31
Неверно
Баллов: 0,00 из
1,00
Вопрос 32
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Какие из приведенных принципов используются при планировании медико-санитарной помощи населению? (верно все, кроме одного)
Выберите один ответ: |
|
связь перспективного и текущего планирования |
|
преемственность в планировании на разных уровнях управления |
|
соответствия между спросом и предложением медицинских услуг |
|
научность планирования |
|
профилактическая направленность |
|
Правильный ответ: профилактическая направленность |
|
Планирование – это |
|
Выберите один ответ: |
|
перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития |
|
обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех её |
|
управленческая деятельность, отраженная в планах и фиксирующая будущее состояние |
|
менеджмента в текущее время |
|
Правильный ответ: управленческая деятельность, отраженная в планах и фиксирующая будущее состояние менеджмента в текущее время
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий лицензирование медицинской деятельности
Выберите один ответ:
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения Министерство здравоохранения РФ
Правильный ответ: Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения
При какой форме планирования осуществляется выбор средств для выполнения целей на период от 1 года до 5 лет
Выберите один ответ: |
|
перспективное |
|
среднесрочное |
|
оперативное |
|
Правильный ответ: среднесрочное

Вопрос 33
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
В понятие «децентрализация» управления здравоохранением в новых условиях входят следующие составляющие
Выберите один или несколько ответов: |
|
децентрализация бюджетного финансирования |
|
сокращение мер административно-принудительного воздействия по вертикали |
|
расширение прав и полномочий руководителей медицинских учреждений |
|
отсутствие нормативной базы в здравоохранении |
|
поступление средств на обязательное медицинское страхование на территориальном уровне |
|
Вопрос 34
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 35
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Вопрос 36
Верно
Баллов: 1,00 из
1,00
Правильные ответы: сокращение мер административно-принудительного воздействия по вертикали, децентрализация бюджетного финансирования, поступление средств на обязательное медицинское страхование на территориальном уровне, расширение прав и полномочий руководителей медицинских учреждений
Децентрализация в управлении |
|
Выберите один ответ: |
|
все выше перечисленное |
|
предоставление подчиненному полной свободы действия |
|
это передача прав и ответственности на другие уровни |
|
Правильный ответ: это передача прав и ответственности на другие уровни |
|
Предпочтительным путём развития здравоохранения РФ на современном этапе является |
|
Выберите один ответ: |
|
сочетание государственной и страховой медицины |
|
частная практика |
|
страховая медицина |
|
государственная система |
|
Правильный ответ: сочетание государственной и страховой медицины |
|
Федеральное медико-биологическое агентство осуществляет следующие полномочия в установленной |
|
сфере деятельности |
|
Выберите один или несколько ответов: |
|
осуществляет государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии |
|
осуществляет контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов |
|
осуществляет лицензирование медицинской деятельности |
|
осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор |
|
Правильные ответы: осуществляет контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов, осуществляет государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляет государственное регулирование безопасности при использовании атомной энергии