Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
2
Добавлен:
14.09.2025
Размер:
3.66 Mб
Скачать

1. Понятие корпорации

Понятие корпорации КОРПОРАЦИЯ - юридическое лицо, учредители (участники) которого обладают правом участия (членства) и формируют его высший орган (общее собрание участников, съезд, конференцию или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый уставом корпорации в соответствии с законом ( ст. ст. 65.1, 65.3 ГК РФ).

Корпорациям противопоставляются унитарные юридические лица,

учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.

Корпоративные правоотношения

В ГК РФ корпоративные отношения выделены в качестве самостоятельного предмета правового регулирования гражданским законодательством наряду с вещными и обязательственными правоотношениями.

Корпоративные отношения связаны:

¨С участием в корпоративных организациях

¨Или с управлением ими (п 1 ст 2 ГК)

+ теоретиками отношения по созданию и тд

Корпоративные отношения – сочетание имущественных и неимущественных отношений, возникающих в связи с участием в корпорации и основанных на

началах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников (акционеров, членов), а также управленческих отношений, возникающих между участниками (акционерами, членами) и лицами, входящими в органы управления корпорации в связи с осуществлением управления корпорацией.

2. Создание и прекращение

СОЗДАНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ

Говоря о создании хозяйственных обществ, можно выделить две группы способов создания:

создание путем учреждения;

создание в результате реорганизации.

Что касается вопроса создания корпорации путем реорганизации, то возможно выделить добровольную и принудительную реорганизации. Причем, если для добровольной реорганизации возможен любой из существующих способов реорганизации. К способам реорганизации относятся:

присоединение;

слияние;

преобразование;

выделение;

разделение.

В отношении же принудительной реорганизации возможны способы в формах

выделения и разделения.

1.Реорганизация корпорации.

Под реорганизацией в настоящее время понимаются только такие действия (юридические составы), которые квалифицируются зако ном (ст. 57 ГК РФ) как слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ - особая процедура, в ходе которой происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающаяся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства к другому юридическому лицу (правопреемнику).

Законодательство признает различные виды реорганизации, т.е. различные ее правовые режимы, выделенные в зависимости от основания реорганизации:

·

добровольная реорганизация;

·

принудительная реорганизация;

· реорганизация, осуществляемая на основании отдельного федерального закона

I. Добровольной признается реорганизация, решение о начале которой принимается учредителями (участниками) юридического лица либо органом юридического лица, уполномоченным на то учредительными документами.

II. Принудительной называется реорганизация, которая осуществляется в соответствии с требованиями ст. 57 ГК РФ в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

III. Особенностью третьего вида реорганизации - осуществляемой на основании отдельного федерального закона, - является то, что основанием для ее осуществления является федеральный закон.

Принудительная реорганизация проводится на основании решения суда по иску антимонопольных органов в случае систематического осуществления монополистической деятельности занимающей доминирующее положение коммерческой организацией, а также некоммерческой организацией, осуществляющей приносящую доход деятельность (ч. 1 ст. 34 Закона о защите конкуренции).

Условия принятия судом решения:

-существует возможность обособления структурных подразделений коммерческой организации;

-отсутствует технологически обусловленная взаимосвязь структурных подразделений коммерческой организации (в частности, 30 и менее % общего объема производимой структурным подразделением продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг потребляется иными структурными подразделениями этой коммерческой организации);

-существует возможность самостоятельной деятельности на соответствующем товарном рынке для юридических лиц, созданных в результате реорганизации (ч. 1 ст. 38 Закона о защите конкуренции).

Последствия принятия судом решения.

Общество обязано в срок, определенный судом, но который не может быть менее чем 6 месяцев, провести реорганизацию (ч. 3 ст. 38 Закона о защите конкуренции).

Создание любой организации включает две стадии:

Первая — учреждение организации, вторая — ее государственная регистрация. Именно с момента государственной регистрации любое юридическое лицо считается созданным и приобретает правоспособность.

Учредителями (участниками) коммерческих корпоративных организаций могут быть любые граждане и юридические лица, а также публично правовые образования. Определенные исключения из этого общего правила установлены законом.

Первое исключение касается полных товариществ. Участниками (учредителями) полных товариществ могут являться только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Они же — индивидуальные предприниматели и коммерческие организации — могут быть полными товарищами в товариществах на вере.

Второе исключение касается участия государственных органов и органов местного самоуправления в хозяйственных обществах и товариществах. Пункт 6 ст. 66 ГК РФ запрещает государственным органам и органам местного самоуправления участвовать от своего имени в названных коммерческих организациях..

На стадии учреждения корпорации учредители принимают решение об учреждении корпорации и утверждают ее учредительные документы. Ныне действующее гражданское законодательство предусматривает два варианта этих документов.

Первый — учредительным документом коммерческой организации является только учредительный договор. Он является учредительным документом хозяйственных товариществ (полного и товарищества на вере). Учредительный договор заключается учредителями (участниками) и к нему применяются правила ГК РФ об уставе.

Второй вариант — учредительным документом является только устав. На основании устава действуют все некоммерческие корпоративные организации, а также коммерческие корпоративные организации, кроме товариществ.

Оформляется в протокол собрания.

При учреждении корпорации учредители принимают решение об учреждении, в котором указываются сведения:

·

• об учреждении корпорации в определенной

 

организационно-правовой форме;

·• утверждении устава данной организации;

·• сведения о том, что корпорация действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом;

·о порядке, размере, способах и сроках образования имущества,

втом числе об утверждении денежной оценки вносимых учредителями неденежных вкладов;

·• об избрании (назначении) органов данной организации;

·• о порядке совместной деятельности по созданию корпорации.

5. Обязательное участие нотариуса

Ничтожность решения общего собрания акционеров (участников)

Решения общего собрания акционеров (участников) не имеют силы независимо от обжалования их в судебном порядке (ничтожны), если иное не предусмотрено законом, в случае, если они:

-не удостоверены нотариусом или лицом, осуществляющим ведение реестра акционеров и выполняющим функции счетнои комиссии, в порядке, установленном пп. 1 - 3 п. 3 ст. 67.1 ГК РФ. Данные решения являются ничтожными в соответствии с п. 3 ст. 163 ГК РФ. Указанное положение распространяется на решения очных собрании (п. 107

Постановления Пленума ВС РФ от 23 июня 2015 г. N 25).

Все решения Непубличного АО должны быть удостоверены нотариусом либо регистратором. Ведение реестра акционеров непубличного акционерного общества передаётся специализированному регистратору.

Удостоверение решения органов управления юридических лиц https://notariat.ru/ru-ru/actions-and-tariffs/notarialnye-dejstviya/u dostoverenie-resheniya-organov-upravleniya-yuridicheskih-lic/

Договор инвестиционного товаришества https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122222/faea9c912b837c283701 66242007deb8b6f40b02/

Понятие и юридическая природы юр лица

Понятие

Несколько подходов:

(1) орган юридического лица рассматривается как его представитель,

который действует от имени общества на основании закона и устава, а

потому не нуждается в доверенности (встречается реже)

(2) орган юридического лица рассматривается как его структурно

оформленная часть, которая не является самостоятельным субъектом права, а только особым механизмом реализации правосубъектности юридического лица.

Орган юридического лица - это его составная часть, которая в рамках определенной законодательством и учредительными документами компетенции формирует и выражает вовне волю юридического лица, реализуя

его правоспособность.

Признаки органа юридического лица

С.Д. Могилевский выделил следующие существенные признаки органа юридического лица:

1)орган юридического лица - это некая организационно оформленная часть юридического лица, представленная либо одним, либо несколькими физическими лицами;

2)орган юридического лица образуется в соответствии с порядком,

определенным законом и учредительными документами;

3)орган юридического лица обладает определенными полномочиями, реализация которых осуществляется в пределах собственной компетенции;

4)волеобразование и волеизъявление юридического лица оформляется посредством принятия специальных актов органов юридического лица, виды которых определяются законодательством.

Компетенция органа юридического лица

Под компетенцией органа юридического лица следует понимать

предмет его деятельности (перечень вопросов, по которым он уполномочен принимать решения).

Компетенция органов хозяйственного общества определяется

законодательством и учредительными документами организации.

В законодательстве о хозяйственных обществах заложен принцип так называемой остаточной компетенции, суть которого заключается в том, что формирование компетенции каждого органа управления строится по формуле: в компетенцию включаются полномочия по решению тех вопросов, которые не относятся к исключительной компетенции вышестоящего органа.

Компетенция органа юридического лица осуществляется вовне посредством принятия правовых актов.

Правовые или применительно к корпоративной сфере - корпоративные акты реализуются в принятии органами управления различных документов: общее собрание, совет директоров, коллегиальный исполнительный орган принимают решения; единоличный исполнительный орган издает приказы, распоряжения;

ревизионная комиссия составляет заключения. В настоящее время Гражданский кодекс РФ предусматривает акты общего собрания в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей в случаях, предусмотренных законом (п. 1 ст. 8).

Состав органов хозяйственного общества