26.04.2023) "Об исполнительном производстве" (с изм. И доп., вступ. В силу с

09.01.2023)

Статья 118. Защита прав взыскателя при несвоевременном исполнении исполнительного документа

Взыскатель вправе предъявить лицам, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, иск о взыскании денежной суммы, удержанной с должника, но не перечисленной взыскателю по их вине.

В каком порядке должны рассматриваться заявленные требования?

Предъявление иска, указанного в комментируемой статье, производится по общим правилам, установленным АПК и ГПК, в том числе по общим правилам подведомственности и подсудности. Истцом по такому иску выступает взыскатель, ответчиком - исполнительный агент, т.е. лицо, которое выплачивает должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи и которому предъявлен к исполнению исполнительный документ самим взыскателем (в порядке ст. 9 комментируемого Закона) либо направлено соответствующее постановление пристава с копией исполнительного документа (в порядке ст. ст. 12, 98 комментируемого Закона).

Полагаем, что третьим лицом, не заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, может быть должник. Сторона, на которой он может выступать, зависит от конкретных обстоятельств спора и его отношения к заявленному иску.

Как защищаются интересы взыскателя, должника и других лиц в исполнительном производстве?

Действующее законодательство закрепляет несколько способов защиты прав сторон и иных лиц в исполнительном производстве:

а) обжалование постановлений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя в порядке подчиненности (гл. 18 Закона об исполнительном производстве)

б) оспаривание постановлений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя в судебном порядке (ст. 441 ГПК, ст. 121, 128 Закона об исполнительном производстве)

в) предъявление иска о возмещении убытков, причиненных в результате совершения или своевременного несовершения исполнительных действий (ч. 2 ст. 119 Закона об исполнительном производстве)

Стороны исполнительного производства могут защищать свои права путем:

а) подачи должником заявления об отмене ареста имущества;

б) поворота исполнения судебного акта

в) предъявления взыскателем иска к организации, не пере числившей удержанные с должника суммы

г) предъявления должником регрессного иска к должностному лицу, виновному в неисполнении исполнительного документа

За ошибки при удержании алиментов с заработной платы работников бухгалтеры могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. Об этом предупреждает ФССП в своем письме от 17.04.2019 № 00011/19/102685.

Ведомство отмечает, что судебный пристав вправе провести проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в организации должников по заявлению взыскателя или по собственной инициативе. Например, такая проверка может быть проведена, если организация не представила запрошенную информацию судебному приставу, указанному в постановлении об обращении взыскания на зарплату или иные доходы должника.

Сама проверка осуществляется путем выезда в организацию и истребования необходимых документов либо направления требования о представлении документов судебному приставу.

При проверке судебный пристав в обязательном порядке проверит правильность удержания алиментов со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание. По результатам проверки пристав составит акт проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств организацией.

Если судебный пристав выявит нарушения при расчете и перечислении удержаний, то в отношении виновного должностного лица будет составлен административный протокол и применены санкции, предусмотренное частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ. Для должностных лиц штрафы могут составить от 15 000 до 20 000 рублей.

Если пристав выявит признаки злостного неисполнения или воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта со стороны служащих организации, то виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности по статье 315 УК РФ. Указанная норма предусматривает штраф до 200 000 рублей или лишение свободы на срок до 2 лет.