1. Информирование личного состава

Проводится по единой тематике, утверждённой Главным управлением по работе с личным составом ВС РФ.

• Групповые информационные беседы (проводят командиры подразделений).

• Информирования (проводят офицеры по работе с личным составом, иногда с привлечением специалистов).

• Выпуск боевых листков, стенгазет, радиогазет.

• Организация просмотра и обсуждения телевизионных программ, документальных фильмов.

• Использование официальных ресурсов Минобороны России (газета «Красная звезда», телеканал «ЗВЕЗДА», сайт mil.ru).

2. Военно-патриотическое воспитание

• Увековечение памяти погибших воинов (посещение музеев, мемориалов, проведение торжественных ритуалов).

• Встречи с ветеранами, Героями России.

• Проведение дней воинской славы, исторических викторин.

• Организация работы комнат боевой славы.

3. Культурно-досуговая работа

• Организация работы библиотек, клубов, видеосалонов.

• Проведение конкурсов, концертов, спортивных мероприятий.

• Обеспечение доступа к чтению художественной и военной литературы.

4. Работа со СМИ и в информационном пространстве

• Взаимодействие с гражданскими и военными СМИ для формирования позитивного образа ВС РФ.

• Противодействие фейкам и враждебной пропаганде через оперативное опровержение ложной информации.

• Ведение официальных аккаунтов и групп воинских частей в соцсетях (в рамках разрешённых правил).

5. Противодействие экстремизму и недопущение нарушений

• Правовое информирование.

• Выявление и нейтрализация влияния деструктивных идеологий.

Кто отвечает за информационную работу?

• Основная роль — у командиров всех степеней (от командира отделения до командующего округом). Они несут персональную ответственность за состояние работы с личным составом.

• Непосредственные организаторы: Офицеры по работе с личным составом (входят в структуру органов по работе с личным составом).

• Специализированные структуры: Главное управление по работе с личным составом ВС РФ (ГУРЛС), которое осуществляет общее методическое руководство и координацию.

Нормативная база:

• Устав внутренней службы ВС РФ.

• Приказы и директивы Министра обороны РФ (например, Приказ Министра обороны РФ № 500 «О мерах по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины в Вооружённых Силах Российской Федерации»).

• Руководящие документы ГУРЛС ВС РФ.

Вывод: Информационная работа является важнейшим инструментом укрепления морального духа войск, формирования сознательного выполнения воинского долга и противодействия попыткам противника подорвать боеспособность Российской армии. Она ведётся непрерывно, планово и целенаправленно.

50. Наблюдение за сигналами командира и действия по ним.

(согласно Боевому уставу Сухопутных войск ВС РФ, Уставу внутренней службы ВС РФ)

1. Общие принципы

• Непрерывность наблюдения: Каждый военнослужащий обязан постоянно следить за командиром (начальником) и сигналами, подаваемыми им лично, флагами, фонарями, ракетами или другими средствами.

• Немедленное исполнение: Подчинённые обязаны немедленно и точно выполнять поданные сигналы и команды.

• Дублирование сигналов: Если сигнал не понят, необходимо запросить повторение или уточнение.