Санкции
Если
не соблюдать правила и нормы по охране
труда, компания и ее должностное лицо
могут быть привлечены к административной
ответственности.
Также
должностным лицам компании грозит
уголовная
ответственность за нарушение требований
охраны труда, повлекшее по неосторожности
причинение здоровью тяжкого вреда
здоровью человека
(ч. 1 ст. 143 УК РФ).
Правовая экспертиза трудового договора.
В
экспертизу входит:
1.
Подробное изучение документа.
2.
Анализ на предмет нарушений действующего
законодательства.
3.
Выявление элементов соблюдения интересов
только одной стороны трудовых отношений.
4.
Выявление ошибок и противоречий.
5.
Выявление нарушений, на которые в первую
очередь обратят внимания контролирующие
органы.
6.
Разработка поправок к договору.
7.
Выявить пробелы, которые можно использовать
в интересах стороны.
Если
Вы организация:
1.
Экземпляр трудового договора.
2.
Устав (положение).
3.
Иные локальные нормативные акты по
ситуации.
4.
Ответы на возникающие вопросы.
Если
Вы гражданин/ИП:
1.
Экземпляр трудового договора.
2.
Должностную инструкцию (при наличии).
3.
Ответы на возникающие вопросы.
4.
Иные дополнительные документы по
ситуации.
