
- •1 Билет Предпосылки возникновения антропологии. Антропология как междисциплинарная наука. Источники антропологических знаний (научные, эмпирические, образные и др.). Объект и предмет антропологии.
- •2 Билет. Понятие «онтогенез». Понятие «филогенез» человека. Современные представления о человеке. Этапы становления педагогической антропологии.
- •Билет 3. Соотношение понятий «индивид», «человек», «индивидуальность», «личность»
- •4 Билет. Понятие «развитие» в педагогической антропологии. Проблема возраста, возрастные периодизации.
- •Билет 6. Понятие «воспитание», его системный характер. Цель воспитания, система целей воспитания
- •7. Воспитание в семье – особенности, современные проблемы, взаимодействие семьи и школы в осуществлении воспитания ребенка.
- •8. Воспитание в коллективе; этапы воспитания коллектива; признаки коллектива, способного к осуществлению воспитывающей функции.
- •9.Целостный педагогический процесс, его структура, закономерности и принципы его организации.
- •Билет 10. Общее понятие о дидактике. Предмет дидактики. Базовые дидактические категории (обучение, образование, преподавание, учение).
- •14. Процесс обучения, его функции, закономерности, принципы и правила их реализации, движущие силы процесса обучения.
- •15. Методы, средства, формы обучения. Многомерные классификации методов.
- •Билет 16.
- •17. Процесс усвоения, его этапы. Таксономия уровней усвоения (м.Н. Скаткин, б. Блум).
- •Билет 18. Психологическая структура процесса обучения, ее дидактическое обеспечение.
- •19. Содержание воспитания. Общая характеристика основных задач воспитания.
- •20. Особенности процесса воспитания: целенаправленность, многофакторность, непрерывность, системность. Закономерности и принципы организации процесса воспитания.
- •21. Понятие о методах воспитания, их классификация и общая характеристика.
- •22. Средства воспитания. Формы организации воспитания.
- •Билет 23.
- •Технология предъявления педагогического требования
15. Методы, средства, формы обучения. Многомерные классификации методов.
Классификация методов обучения
По источникам знания (Н.М. Верзилин, Е.Я. Голант, Е.И. Перовский):
словесные (объяснение, разъяснение, рассказ, беседа, лекция, диспут, дискуссия, работа с книгой);
наглядные (иллюстрация, демонстрация, наблюдения учащихся, показ);
практические (опыты, упражнения, лабораторные и практические работы, учебно-производительный труд);
видеометоды (просмотр, обучение, упражнение под контролем ЭВМ).
По характеру познавательной деятельности (И.Я. Лернер, М.Н. Скаткин):
объяснительно-иллюстративные методы (рассказ, беседа, объяснение, доклад, показ, инструктаж) сочетание словесного и наглядного методов;
репродуктивные методы (лекция, пример, демонстрация, алгоритмическое предписание, упражнение) – передача знания в готовом виде с помощью словесного и наглядного методов;
проблемные методы (беседа, проблемная ситуация, игра, обобщение), обязательным условием которых является наличие проблемной ситуации;
частично-поисковые методы (диспут, наблюдение, самостоятельная работа, лабораторная работа) – самостоятельное добывание знаний;
исследовательские методы (исследовательское моделирование, сбор новых фактов, задание, проектирование).
По дидактическим целям (Ю.К. Бабанский и В.И. Андреев):
1) методы организации учебно-познавательной деятельности – словесные, наглядные, практические (источники):
индуктивные и дедуктивные (логика);
репродуктивные и проблемно-поисковые (мышление);
самостоятельные работы и работы под руководством учителя (управление);
2) методы стимулирования и мотивации учебно-познавательной деятельности:
стимулирования и мотивации интереса к учению;
стимулирования и мотивации долга, ответственности;
3) методы контроля и самоконтроля эффективности учебно-познавательной деятельности:
устный;
письменный;
лабораторный.
По этапам обучения:
подготовка к изучению нового материала;
изучение нового материала;
конкретизация, углубление, приобретение умений и навыков;
контроль и оценка.
По развитию познавательной активности обучаемых:
активные методы обучения (дидактические игры, анализ конкретных ситуаций, решение проблемных задач, обучение по алгоритму, мозговая атака, внеконтекстные операции с понятиями и др.) – методы, при которых деятельность обучаемых носит продуктивный, творческий, поисковый характер;
интенсивные методы обучения – используются для организации обучения в короткие сроки с длительными одноразовыми сеансами («метод погружения»).
Форма обучения - это специальная структура процесса обучения.
Формы организации обучения:
• индивидуальные;
• коллективные;
• индивидуально-групповые;
• классные;
• внеклассные.
Основной структурной единицей классно-урочной системы обучения является урок. К общим формам организации обучения относятся: лекция, лабораторные и практические занятия, семинарские занятия, конференция, диспут, экзамен, зачет, консультации и факультативные занятия. К формам внеклассной внеаудиторной работы относятся различные предметные кружк научные общества, студии, конкурсы.
Средства обучения - это материальные или духовные ценности, служащие для реализации учебно-воспитательных целей.
В настоящее время существуют разные подходы к классификации средств обучения:
1 По трем основным признакам: по отношению средств обучения к использующему их субъекту и объема охвата, выполняемых ими функций; по видам опосредуемых деятельностей; по природе объектов, которые непосредственно используются в качестве средств (Т.В. Габай).
2 Отождествление средств обучения и средств учебной деятельности. Средства учебной деятельности необходимо рассматривать как: интеллектуальные действия, лежащие в основе исследовательской и познавательной функции учебной деятельности (анализ, синтез, обобщение, классификация и др.); языковые, знаковые, вербальные средства, позволяющие усваивать знание, рефлексировать и производить личный опыт; фоновые знания, позволяющие структурировать индивидуальный опыт
3. С учетом специфики предстоящей профессиональной деятельности:
вещественные средства познания (машины, приборы); функциональные внешние средства, характерные для субъекта; вещественные средства воздействия, используемые в социальных, технических и природных системах; внутренние функциональные средства труда (словесно-логические и несловесные) (Е.А. Климов).
4 Определяя средства обучения как идеальные и материальные объекты, можно выделить следующие основания: по отношению К учебной информации; по субъектам учебной деятельности; по составу объектов их функций в процессе обучения (А.Ф. Меняев).
Традиционно в процессе обучения используют такие средства обучения, как идеальные: языковые системы знаков; произведения искусства, достижения культуры (литература, музыка, живопись); средства наглядности (чертежи, схемы, диаграммы, рисунки, фг др.), учебные компьютерные программы;