Сессия Право

Формы ответственности:

1. Возмещение убытков (ст. 393):

o Реальный ущерб: расходы кредитора.

oУпущенная выгода: нереализованный доход.

2.Неустойка (ст. 330): денежная компенсация за нарушение.

3.Компенсация морального вреда (ст. 151): за нарушение личных прав.

4.Проценты за пользование чужими средствами (ст. 395): при просрочке платежей.

Основания ответственности:

1.Нарушение обязательств: просрочка, неисполнение.

2.Вина должника: умысел или неосторожность.

3.Причинно-следственная связь с наступившим вредом.

Освобождение от ответственности:

1.Отсутствие вины (ст. 401): если нарушение не по вине должника.

2.Форс-мажор (ст. 401): чрезвычайные обстоятельства.

3.Согласие кредитора: добровольное изменение условий.

Значение:

Обеспечивает соблюдение обязательств, защищает права сторон и восстанавливает нарушенные интересы.

41.Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда. Обязательства из причинения вреда (деликтные) — гражданские правоотношения,

где виновное лицо обязано возместить ущерб потерпевшему. Регулируются гл. 59 ГК РФ (ст. 1064–1101).

Принципы деликтной ответственности:

1.Общий принцип (ст. 1064): вред подлежит возмещению в полном объёме.

2.Презумпция вины: виновность предполагается, пока не доказано обратное.

3.Полное возмещение: включает реальный ущерб и, иногда, упущенную выгоду.

Виды обязательств:

1.По субъекту вреда:

o Физическим лицам (жизни, здоровью).

oЮридическим лицам (имуществу, репутации).

2.По характеру вреда:

oИмущественный (ущерб имуществу, доходам).

oМоральный (страдания).

3.По объекту причинения вреда:

oДеятельностью с повышенной опасностью (ст. 1079).

oНесовершеннолетними (ст. 1073).

oНенадлежащей продукцией (ст. 1095).

Условия ответственности:

1.Факт причинения вреда.

2.Противоправность действий.

3.Наличие вины (кроме случаев безвиновной ответственности).

4. Причинно-следственная связь.

Безвиновная ответственность:

1.Вред от источника повышенной опасности (ст. 1079).

2.Незаконные действия органов власти (ст. 1069).

Способы возмещения вреда:

1.Натуральная форма: восстановление имущества, ремонт.

2.Денежная компенсация: реальный ущерб, упущенная выгода.

3.Компенсация морального вреда (ст. 1100).

Освобождение от ответственности:

1.Форс-мажор.

2.Вина потерпевшего.

Итог:

Обязательства из причинения вреда восстанавливают права, возмещают ущерб и обеспечивают баланс интересов участников гражданских правоотношений.

42. Общие положения о наследовании.

Наследование — переход имущества умершего (наследодателя) к наследникам по закону или завещанию (гл. 61 ГК РФ, ст. 1110–1151).

Принципы наследования:

1.Универсальный переход: наследники получают имущество в имеющемся состоянии.

2.Свобода завещания: наследодатель определяет круг наследников (с ограничениями).

3.Очередность наследования по закону.

Основания наследования:

1. По завещанию (ст. 1118):

oПисьменное распоряжение, заверенное нотариусом.

2.По закону (ст. 1141):

oПри отсутствии или недействительности завещания имущество наследуется по очереди.

Объекты наследования:

•Имущественные права и обязанности: недвижимость, деньги, доли в капиталах.

•Исключения: личные неимущественные права, обязательства, связанные с

личностью.

Субъекты наследования: 1. Наследники:

o По завещанию: любые лица.

oПо закону: родственники, супруги, иждивенцы.

2.Государство: если наследников нет или они отказались.

Порядок наследования:

1.Принятие наследства (ст. 1152):

oПодача заявления нотариусу или фактическое владение имуществом.

2.Оформление: выдача свидетельства о праве на наследство.

1. Письменное, заверенное нотариусом (ст. 1124):

oЛичная подпись завещателя обязательна.

2.Закрытое завещание (ст. 1126):

oСодержание остаётся неизвестным до открытия наследства.

3.Чрезвычайные обстоятельства (ст. 1129):

oОсобые условия составления.

Особенности завещания:

1. Отмена и изменение (ст. 1130):

oЗавещание можно аннулировать или изменить в любое время.

2.Недействительность:

oПризнаётся таковым при нарушении закона или недееспособности завещателя.

3.Подназначение наследника:

oУказание резервного наследника на случай отказа или смерти основного.

Итог:

Наследование по завещанию предоставляет завещателю свободу распоряжения имуществом при соблюдении прав защищённых категорий наследников.

45. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда и своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Стороны трудового договора — работодатель и работник.

Содержание трудового договора определяется статьёй 57 Трудового кодекса РФ. Документ можно условно разделить на три части: преамбулу, основную часть и заключение.

Впреамбуле пишут дату и место подписания, ФИО работника, а также название или ФИО работодателя. Для предпринимателя ещё указывают ИНН, а для юридического лица — документ, на основании которого представитель компании подписал договор (как правило, это устав).

Восновной части перечисляются обязательные и дополнительные условия трудового договора. К обязательным условиям относятся место работы, трудовая функция, дата начала работы, оплата, условия труда, режим работы и отдыха, характер работы, гарантии и компенсации.

Взаключении прописывают реквизиты сторон и оставляют место для подписей.

46. Рабочее время по трудовому праву.

Рабочее время по трудовому праву — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Различают три основных вида рабочего времени:

1.Нормальное. Например, строитель-проектировщик работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье отдыхает. В неделю он работает 40 часов.

2.Сокращённое. Например, сотрудники до 16 лет работают максимум 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет, инвалиды первой и второй групп — максимум 35 часов в неделю, работники с вредными условиями труда третьей или четвёртой степени или опасными условиями труда — до 36 часов в неделю.

3.Неполное. При нём сотрудник работает меньше 40 часов в неделю и получает

зарплату пропорционально отработанным часам.

Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником.

47. Время отдыха по трудовому праву.

Время отдыха по трудовому праву — это период, в течение которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору.

Статья 107 Трудового кодекса РФ предусматривает следующие виды времени отдыха:

Время отдыха по трудовому праву — период, когда работник свободен от трудовых обязанностей (ст. 107 ТК РФ).

Виды времени отдыха:

1. Перерывы в течение рабочего дня:

oДля отдыха и питания (30 минут–2 часа).

2.Ежедневный (междусменный) отдых:

oВремя между окончанием работы и её началом на следующий день.

3.Еженедельный отдых:

oМинимум 42 часа непрерывного отдыха.

4.Выходные дни:

oОбщее воскресенье, второй выходной — по договору.

5.Нерабочие праздничные дни:

oПри совпадении с выходным днём он переносится.

6.Отпуска:

oЕжегодный оплачиваемый отпуск — минимум 28 календарных дней. Работодатель может установить дополнительные виды отдыха в локальных актах или трудовых договорах.

48.Материальная и дисциплинарная ответственность за нарушение трудового

законодательства.

Материальная ответственность — обязанность работника возместить ущерб, причинённый работодателю в ходе работы.

Основные положения:

1. Основания (ст. 243 ТК РФ):

oУмышленное или неосторожное повреждение, утрата или порча имущества.

2.Ограничения:

oОтветственность только при наличии вины.

oРазмер ущерба ограничен реальной стоимостью.

3.Особенности:

oРазмер может быть уменьшен при тяжёлых последствиях.

oРаботодатель в некоторых случаях компенсирует ущерб.

Дисциплинарная ответственность — меры за нарушение трудовой дисциплины.

Основные положения:

1. Основания (ст. 192 ТК РФ):

oПрогулы, опоздания, невыполнение приказов и трудовых обязанностей.

2.Виды взысканий:

oЗамечание, выговор, увольнение (за грубые нарушения).

3.Порядок:

oОформляется письменно.

o Работник вправе дать объяснение.

Итог:

•Материальная ответственность — возмещение ущерба.

•Дисциплинарная ответственность — меры за нарушения, от замечания до увольнения.

49. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.

Индивидуальные трудовые споры — споры между работником и работодателем по вопросам трудового договора и прав работника.

Порядок разрешения:

1.Мирное урегулирование (ст. 391 ТК РФ): Письменное заявление к работодателю.

2.Комиссия по трудовым спорам (КТС) (ст. 392 ТК РФ): Обращение в комиссию в случае неурегулированности. Рассмотрение в течение 10 рабочих дней.

3.Судебное разбирательство: Обращение в суд при неудовлетворении решения комиссии. Рассмотрение в течение 3 месяцев.

Основания:

• Нарушение условий договора, задержка зарплаты, незаконное увольнение и др. Коллективные трудовые споры — споры между работодателем и трудовым коллективом (профсоюзом) по условиям труда.

Порядок разрешения:

1.Мирное урегулирование (ст. 398 ТК РФ): Переговоры между работодателем и коллективом.

2.Медиация: Использование посредника для компромисса.

3.Трудовой арбитраж (ст. 399 ТК РФ): Передача дела в арбитраж, рассмотрение в 3 рабочих дня.

4. Забастовка (ст. 400 ТК РФ): Протест при несогласии с другими методами.

Основания:

•Нарушение коллективного договора, условия труда, заработная плата.

Итог:

•Индивидуальные споры решаются через урегулирование, КТС или суд.

•Коллективные споры решаются через переговоры, медиацию, арбитраж или забастовку.

50. Понятие брака по российскому законодательству. Порядок и условия заключения брака.

Брак по российскому законодательству — добровольный и равноправный союз мужчины и женщины, подлежащий обязательной государственной регистрации, создающий личные и имущественные права и обязанности для супругов.

Порядок заключения брака (ст. 11 СК РФ):

1.Заключение брака осуществляется по истечении месяца после подачи заявления, с возможностью сокращения или продления срока (не более месяца).

2.В особых случаях (беременность, угроза жизни) брак может быть заключён в день подачи заявления.

3.Государственная регистрация проводится в установленном порядке.

4.Отказ в регистрации можно обжаловать в суд.

Условия заключения брака (ст. 12 СК РФ):

1.Требуется взаимное добровольное согласие и достижение брачного возраста.

2.Брак невозможен при наличии обстоятельств, указанных в ст. 14 СК РФ.

51. Права и обязанности родителей и детей.

Права и обязанности родителей и детей регулируются Конвенцией о правах ребёнка, Конституцией РФ и Семейным кодексом.

Права родителей:

•Воспитывать детей.

•Получать льготы (например, для многодетных или семей с ребёнкоминвалидом).

•Выбирать образовательное учреждение.

•Представлять интересы ребёнка.

•Видеться с ребёнком после развода.

•Определять имя, фамилию и отчество ребёнка.

•Определять место жительства ребёнка.

Обязанности родителей:

•Воспитывать детей.

•Обеспечить образование.

•Обеспечить достойные условия жизни.

•Выплачивать алименты после развода.

Права детей:

•Получать материальную поддержку от родителей и государства.

•Выражать мнение при решении вопросов, касающихся их интересов.

•Общаться с родителями и родственниками.

•Владеть наследуемым имуществом.

Обязанности детей:

•Уважать старших и соблюдать законы.

•Получать основное общее образование.

•Бережно относиться к наследию и природе.

•Заботиться о родителях при их нетрудоспособности.

52.Прекращение брака. Алиментные обязательства родителей и детей.

Прекращение брака — юридический процесс, при котором брачные отношения заканчиваются. В России расторжение брака происходит в ЗАГСе или через суд, в зависимости от наличия детей и споров.

Алиментные обязательства — обязанность предоставлять денежные средства нетрудоспособным членам семьи.

•Обязанности родителей: предоставление содержания несовершеннолетним детям, обычно добровольно, или через соглашение/суд. Также обязательство содержать нетрудоспособных совершеннолетних детей.

•Обязанности совершеннолетних детей: трудоспособные дети обязаны содержать нетрудоспособных родителей. При отказе алименты взыскиваются через суд и уплачиваются ежемесячно.

53.Усыновление (удочерение), опека и попечительство. Приемная семья.

Усыновление (удочерение) — принятие ребёнка в семью с полными правами и обязанностями, включая ответственность за его развитие.

Опека и попечительство — принятие ребёнка в семью на правах воспитуемого. Опека применяется к детям до 14 лет, попечительство — от 14 до 18 лет. Опекун или попечитель действует от имени ребёнка, имеет права родителя по вопросам воспитания и содержания.

Приёмная семья — форма воспитания ребёнка в семье "приёмного родителя". Приёмные семьи заключают договор с органами опеки и могут воспитывать от 1 до 8 детей, включая кровных.

54. Понятие преступления и его признаки. Отличие преступления от проступка.

Преступление — общественно опасное деяние, совершённое виновно и запрещённое уголовным кодексом под угрозой наказания.

Признаки преступления:

•Общественная опасность (материальный признак) — способность деяния причинить вред охраняемым законом интересам либо создать угрозу его причинения.

•Уголовная противоправность (формальный признак) — наличие прямого запрета в УК РФ.

•Наличие вины в форме умысла или неосторожности.

•Наказуемость, то есть возможность назначения уголовного наказания.

Отличие преступления от проступка в том, что преступление всегда нарушает уголовный закон, имеет большую общественную опасность, наказание за него может быть назначено только судом.

55. Юридический состав преступления.

Юридический состав преступления — совокупность объективных и субъективных признаков, характеризующих общественно опасное деяние.

1.Объект преступления — социальные ценности, интересы и общественные отношения, которым причиняется ущерб (например, жизнь при убийстве, собственность при краже).

2.Объективная сторона — внешние признаки преступления, включая деяние, последствия, причинную связь, место, время, способ и обстановку.

3.Субъективная сторона — психическое отношение лица к деянию, включая вину (умышленную или неосторожную), мотив и цель.

4.Субъект — лицо, совершившее преступление и способное нести ответственность.

Состав преступления является основанием уголовной ответственности.

56. Обстоятельства, исключающие преступность деяния. Обстоятельства, исключающие преступность деяния, — условия, при которых деяния, формально содержащие признаки преступления, не влекут уголовной ответственности. УК РФ предусматривает шесть таких обстоятельств:

1.Необходимая оборона (ст. 37 УК РФ) — защита личности, прав или интересов от посягательства.

2.Причинение вреда при задержании преступника (ст. 38 УК РФ).

3.Крайняя необходимость (ст. 39 УК РФ) — устранение угрозы, которая не могла быть устранена другими средствами.

4.Принуждение (ст. 40 УК РФ) — физическое или психическое воздействие на человека.

5.Обоснованный риск (ст. 41 УК РФ) — риск для достижения общественно полезной цели, при этом лицо предпринимало меры для предотвращения вреда.

6.Исполнение приказа или распоряжения (ст. 42 УК РФ).

57. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие уголовную ответственность. Обстоятельства, смягчающие уголовную ответственность, — факты, которые позволяют назначить менее строгое наказание, положительно характеризуя личность виновного или уменьшая степень общественной опасности деяния. Примеры:

•Совершение преступления впервые по случайным обстоятельствам.

•Несовершеннолетие виновного.

•Беременность.

•Наличие малолетних детей у виновного.

•Преступление по мотиву сострадания или в тяжёлых жизненных обстоятельствах.

•Преступление из-за физического или психического принуждения.

Обстоятельства, отягчающие уголовную ответственность, — факты, которые требуют более строгого наказания из-за отрицательной характеристики личности виновного или увеличенной опасности деяния. Примеры:

•Рецидив преступлений.

•Преступление в составе группы лиц.

•Преступление с использованием доверия или служебного положения.

•Преступление с использованием форменной одежды или документов представителя власти.

58.Экологическое право как комплексная отрасль российского права.

Экологическое право — отрасль права, регулирующая отношения в сфере природопользования, охраны окружающей среды и экологической безопасности. Оно включает нормы, регулирующие как эти отношения, так и нормы других отраслей права (конституционного, гражданского, административного и других).

Предмет экологического права:

•Природопользование.

•Охрана окружающей среды и экологическая безопасность.

•Собственность на природные ресурсы.

•Защита экологических прав физических и юридических лиц.

Экологическое право делится на две подотрасли:

1.Природоресурсовое право — использование природных ресурсов.

2.Природоохранительное право — охрана окружающей среды.

59. Объекты и субъекты экологических правоотношений.

Объекты экологических правоотношений — это окружающая среда и её элементы,

защищаемые государством, включая три группы:

1.Отдельные природные объекты: недра, земля, вода, атмосферный воздух, леса, животный мир, микроорганизмы, генетический фонд и природные ландшафты.

2.Особо охраняемые территории: заповедники, заказники, национальные парки, памятники природы, редкие виды животных и растений.

3.Естественные экологические системы: растения, животные, озоновый слой

атмосферы.

Субъекты экологических правоотношений:

1.Природопользователи: лица, отвечающие за разумное использование природных ресурсов и охрану окружающей среды.

2.Уполномоченные органы власти: регулируют использование ресурсов и контроль за охраной природы.

3.Социальные организации природоохранного профиля: инспекторы по охране окружающей среды.