Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод проектов.pptx
Скачиваний:
0
Добавлен:
22.06.2025
Размер:
171.94 Кб
Скачать

Метод проектов

2. История возникновения

«Метод проектов» (1918 г. Вильям Килпатрик)

идеи конструктивизма, проблемный подход к обучению, исследовательские методы

«Вся наша общая педагогика построена на идее подготовки. А между тем передовыми мыслителями-педагогами всегда, кого из них ни возьмите — Коменский, Руссо, Песталоцци, Толстой, — утверждалось нечто другое — осуществление возможно полной детской жизни сейчас, без мысли о том, что даст будущее. » Россия ,1905 г. Шацкий С.Т.

Шацкий С.Т. «Годы исканий» (1924) и «Бодрая жизнь»(1915).

4.ПЕДАГОГИКА ШАЦКОГО

«Педагог создается как таковой только в процессе непосредственной творческой работы и в известной степени ученик может быть назван его учителем» (Шацкий)

«……….внутреннее родство между величайшим деятелем искусства Станиславским и деятелем педагогики Шацким» (Ф.Ф. Фортунатов)

постоянное совместное творчество учащих и учащихся

5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ИДЕИ

«Педагогика как наука строится на основе непосредственного изучения самого педагогического процесса. Тот, кто действительно знает практически этот процесс, может теоретически рассуждать о педагогике. Иначе получается абстрактная игра теми или другими понятиями».

Единство теории и практики

«………к взгляду на педагогическое дело, как на организацию детской жизни».

«Отнимая физический труд от ребенка, мы лишаем его могучего жизненного приспособления».

6. ВКЛАД В ПЕДАГОГИКУ

требование теснейшей связи учительской деятельности с политикой партии, с общественной жизнью народа

«советская дидактика будет прежде всего отличаться от дидактики старой своей жизненностью и широтой взглядов. Таким образом, советское искусство обучения, неразрывно связанное с задачами социалистического воспитания, будет искусством новым, требующим живого человека и живого мастера своего дела».

«Надо работать над такой педагогической системой, которая являлась бы жизненно нужной для широких масс трудящихся, открывающих с колоссальной силой новые пути в жизни человечества. Это есть одна из самых благородных и благодарных задач, которые только можно себе представить».

«педагогизация среды».

7.Этапы развития

1590-1765: начало проектной деятельности в архитектурных школах (мастерских) Европы.

1765-1880: использование проекта в качестве метода обучения в систематической педагогической практике и его «переселение» на американский континент.

1880-1915: использование метода проектов в производственном обучении

ив общеобразовательных школах.

1915-1965: переосмысление метода проектов и его «переселение» с американского континента обратно в Европу.

1965 — по настоящее время: новое «открытие» метода проектов, третья волна его международного распространения.

8. Критика метода

прикладная деятельность, формирующая в основном производственные навыки

Стимсон (Массачусетский университет)

Задача - теоретически осмыслить и описать этот метод (В. Килпатрик,1918)

«закон учения» Э. Торндайка: «выполнение действия, к которому у ученика есть наклонность, приносит ему больше удовлетворения, чем выполнение действия, которое ему не нравится и которое он выполняет по принуждению»

9. В.Килпатрик (1871-1965)& Д.Дьюи(1859-1952)

«от души выполняемый замысел»

типология проектов

фазы проекта: замысел, планирование, исполнение и оценка

Критика Д.Дьюи : «все методы обучения базируются на научном знании и педагогическом опыте».

«Метод проектов — это совместная деятельность учителя и учащихся, направленная на поиск решения возникшей проблемы, проблемной ситуации» (Д.Дьюи )

«метод проектов всего лишь один из возможных эффективных методов обучения» (Д.Дьюи)

10.«Третья волна»

философия образования

психология мышления Дж. Дьюи и его последователей: целесообразная деятельность ученика

теория деятельности: «деятельность — это не реакция и не совокупность реакций, а система, имеющая строение, свои внутренние переходы и превращения, своё развитие» (А.Н.Леонтьев)

личностно ориентированный подход

И.А. Зимняя : умения работать в коллективе, обсуждать и коллективно принимать согласованные решения, исполнять разные социальные роли, владеть культурой коммуникации, общения.