курсовые работы / курсовая работа по экономической теории на тему безработица и её влияние на экономику

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЫНОЧНОЙ

ЭКОНОМИКЕ

1.1.Обзор литературы

1.2.Сущность безработицы, её виды и причины возникновения

1.3.Основные показатели и методы измерения уровня безработицы

Глава 2. ВЛИЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ НА

СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

2.1.Особенности и тенденции безработицы на современном этапе

2.2.Безработица В российской Федерации: анализ современного состояния

2.3.Динамика и структура безработицы в Пензенской области

Глава 3. МЕРЫ ПО СНИЖЕНИЮ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ

3.1.Активная и пассивная политика на рынке труда РФ: сравнительный анализ

3.2.Инструменты стимулирования занятости: программы переквалификации,

поддержка малого и среднего бизнеса в Пензенской области

3.3. Международный опыт борьбы с безработицей

Заключение

Словарь

Список использованной литературы

Приложения

3

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Безработица является одной из наиболее острых социально-экономических проблем, стоящих перед современным обществом. Влияние безработицы выходит далеко за рамки личных трагедий отдельных граждан, оказывая существенное воздействие на экономическую стабильность и развитие регионов и страны в целом. В условиях динамично меняющейся экономики, структурных изменений в промышленности и технологического прогресса, изучение безработицы, ее причин и последствий,

приобретает особую актуальность.

Пензенская область, как и многие другие регионы России, подвержена влиянию экономических циклов и испытывает колебания уровня занятости.

Анализ ситуации на рынке труда Пензенской области, выявление специфических факторов, определяющих уровень безработицы, и оценка ее влияния на экономические показатели региона, являются важными задачами для разработки эффективных мер по снижению безработицы и стимулированию экономического роста.

Цель исследования: Оценка влияния безработицы на экономику Пензенской области и разработка рекомендаций по снижению ее негативных последствий.

Задачи исследования:

1.Проанализировать теоретические аспекты безработицы и ее влияния на экономику региона.

2.Оценить текущую ситуацию на рынке труда Пензенской области,

выявить основные тенденции и проблемы.

3.Определить факторы, оказывающие наибольшее влияние на уровень безработицы в регионе.

4.Оценить экономические последствия безработицы в Пензенской области, включая влияние на ВРП, доходы населения и инвестиционную активность.

4

5. Разработать рекомендации по снижению уровня безработицы и смягчению ее негативных последствий для экономики Пензенской области.

Предмет исследования: Социально-экономические отношения,

возникающие в процессе формирования, распределения и использования трудовых ресурсов в Пензенской области, а также влияние безработицы на экономические показатели региона.

Объект исследования: Безработица в Пензенской области и ее влияние на экономику региона.

Пензенская область, как и многие другие регионы России, подвержена влиянию экономических процессов, определяющих уровень занятости населения. Безработица, являясь одним из ключевых индикаторов состояния рынка труда, оказывает существенное воздействие на экономическое развитие региона. Анализ ее динамики и структуры позволяет выявить проблемные зоны и разработать эффективные меры по стимулированию занятости и повышению уровня жизни населения.

Влияние безработицы на экономику Пензенской области проявляется в нескольких аспектах. Во-первых, сокращение числа занятых приводит к снижению совокупного спроса, поскольку безработные, как правило,

располагают меньшими финансовыми возможностями для потребления товаров и услуг. Это, в свою очередь, негативно сказывается на выручке предприятий,

объеме производства и инвестиционной активности.

Во-вторых, высокий уровень безработицы влечет за собой увеличение нагрузки на бюджет региона. Выплата пособий по безработице и реализация программ поддержки занятости требуют значительных финансовых ресурсов,

которые могли бы быть направлены на развитие инфраструктуры, образование или здравоохранение. Кроме того, безработица способствует росту социальной напряженности и преступности, что также требует дополнительных расходов на поддержание правопорядка.

В-третьих, длительная безработица может привести к деквалификации рабочей силы, поскольку люди, не имеющие работы в течение длительного

5

времени, теряют свои навыки и знания. Это затрудняет их возвращение на рынок труда и снижает общий потенциал трудовых ресурсов региона. В перспективе это может негативно сказаться на конкурентоспособности экономики Пензенской области и ее способности привлекать инвестиции.

Таким образом, безработица оказывает комплексное негативное влияние на экономику Пензенской области, затрагивая различные сферы ее функционирования. Для обеспечения устойчивого экономического роста и повышения уровня жизни населения необходимо проводить активную политику занятости, направленную на создание новых рабочих мест, переобучение и повышение квалификации рабочей силы, а также поддержку предпринимательства и инноваций.

6

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В

РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

1.1.Обзор литературы

Анализ теоретических основ безработицы в рыночной экономике представляет собой обширную область исследований, охватывающую различные школы мысли и подходы. Классическая экономическая теория,

представленная в работах Адама Смита и Давида Рикардо, рассматривает безработицу как временное явление, обусловленное несовершенством рынка труда и корректируемое механизмами саморегуляции. Они утверждали, что гибкость заработной платы и цен приведет к равновесию на рынке труда, где спрос и предложение рабочей силы будут сбалансированы.

В отличие от классиков, кейнсианская теория, разработанная Джоном Мейнардом Кейнсом, подчеркивает роль недостаточного совокупного спроса как основной причины безработицы. Кейнс утверждал, что рыночная экономика не всегда способна самостоятельно достичь полной занятости, и что государственное вмешательство, в виде фискальной и монетарной политики,

необходимо для стимулирования спроса и снижения уровня безработицы.

Монетаристская школа, во главе с Милтоном Фридманом, акцентирует внимание на влиянии денежной массы на экономическую активность и безработицу. Монетаристы считают, что чрезмерная денежная эмиссия приводит к инфляции, которая искажает сигналы рынка и может вызывать безработицу.

Они выступают за стабильную денежно-кредитную политику, направленную на поддержание низкого уровня инфляции.

Новая классическая экономика, представленная Робертом Лукасом и Эдвардом Прескоттом, рассматривает безработицу как результат рациональных решений экономических агентов, основанных на неполной информации и ожиданиях относительно будущего. Они утверждают, что государственное вмешательство может иметь негативные последствия, поскольку оно искажает рыночные сигналы и приводит к неэффективному распределению ресурсов.

7

Таким образом, различные теоретические подходы к изучению безработицы в рыночной экономике предлагают разные объяснения причин и предлагают различные стратегии для решения этой проблемы. Понимание этих различных точек зрения необходимо для разработки эффективной политики занятости и смягчения негативных последствий безработицы.

1.2. Сущность безработицы, её виды и причины возникновения Безработица - это социальноэкономическое явление, при котором часть

рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные и занятые составляют экономически активное население страны, т.е. формируют рабочую силу.

L= U+E

где L - численность экономически активного населения; U - число безработных; E - число занятых.[2].

Таким образом, к рабочей силе, или экономически активному населению,

относится та часть трудоспособного населения, которая хочет и может работать,

включая занятых и безработных.

Занятым считается граждане:

1.работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу)

2.временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском,

повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной

забастовкой или иными причинами

3.самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числа предприниматели, а также члены производственных кооперативов;

4.избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую

должность

5.проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и

железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних

8

дел

6. трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, ПТУ, а также проходящие очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях

Занятые делятся на работающие полную и неполную рабочую неделю. В

США, работающими полную неделю, считаются те, кто работает 35 часов и более в течение недели, а неполная рабочая неделя составляет от 1 до 34 часов.

Таким образом, к занятым относят ту часть населения, которая хочет и может работать, и работает.[10].

Вместе с тем, с течением времени работающие люди могут стать и безработными и наоборот. Подобное движение рабочей силы наглядно изображает таблица 1.

Таблица 1

Рабочая сила

1.3. Основные показатели и методы измерения уровня безработицы Оценка уровня безработицы является критически важной для понимания

состояния экономики и разработки эффективных мер по регулированию рынка труда. Для этой цели используются различные показатели и методы,

позволяющие получить комплексное представление о масштабах и характере безработицы.

Одним из основных показателей является уровень безработицы,

рассчитываемый как отношение численности безработных к общей численности

рабочей силы (занятых и безработных), выраженное в процентах. Этот

9

показатель отражает долю экономически активного населения, не имеющего работы, но активно ее ищущего. Важно отметить, что в категорию безработных не входят люди, не желающие или не способные работать (например,

пенсионеры или инвалиды).

Помимо общего уровня безработицы, анализируются и другие показатели,

такие как уровень долгосрочной безработицы (доля безработных, ищущих работу более года), уровень молодежной безработицы (среди лиц в возрасте 15-

24 лет) и уровень безработицы по различным социально-демографическим группам (например, по полу, возрасту, образованию). Эти показатели позволяют выявить уязвимые группы населения и разработать целевые программы поддержки.

Для измерения уровня безработицы используются различные методы,

включая выборочные обследования населения и административные данные,

собранные службами занятости. Выборочные обследования, как правило,

проводятся статистическими органами и позволяют получить репрезентативную оценку уровня безработицы на основе опроса домохозяйств. Административные данные, в свою очередь, отражают число зарегистрированных безработных,

обращающихся за помощью в трудоустройстве. Каждый из этих методов имеет свои преимущества и недостатки, и для получения более точной картины обычно используется их комбинация.

Важным аспектом анализа безработицы является ее структура. Различают фрикционную, структурную и циклическую безработицу. Фрикционная безработица связана с временным поиском работы при переходе с одного места на другое. Структурная безработица возникает из-за несоответствия квалификации работников требованиям рынка труда, обусловленного технологическими изменениями или сдвигами в отраслевой структуре экономики. Циклическая безработица связана с экономическими спадами и снижением спроса на труд. Понимание структуры безработицы позволяет разрабатывать более эффективные меры по ее снижению.

10

На уровень безработицы влияют различные факторы, включая экономический цикл, демографические тенденции, государственную политику и глобализацию. В периоды экономического роста безработица обычно снижается,

а в периоды рецессии – растет. Демографические изменения, такие как старение населения или рост трудовой миграции, также оказывают влияние на рынок труда. Государственная политика в области образования, профессиональной подготовки и социальной защиты может смягчать негативные последствия безработицы. Глобализация и международная конкуренция могут приводить к перераспределению рабочих мест между странами и отраслями.

Для эффективного регулирования рынка труда необходимо использовать комплексный подход, включающий меры по стимулированию экономического роста, поддержке предпринимательства, развитию профессионального образования и переподготовки, а также социальной защите безработных. Важно создавать условия для повышения мобильности рабочей силы, снижения административных барьеров для трудоустройства и стимулирования создания новых рабочих мест.

•Мониторинг и анализ показателей безработицы является важной задачей для органов государственной власти, научных организаций

ианалитических центров. Регулярная публикация данных о безработице и проведение исследований позволяют отслеживать динамику рынка труда, выявлять проблемные зоны и разрабатывать обоснованные меры экономической политики. Своевременная и достоверная информация о безработице является необходимым условием для принятия эффективных решений в области занятости

исоциальной защиты.

11

ВЫВОД

Таким образом, проведенный анализ позволяет сформировать комплексное понимание безработицы как сложного социально-экономического явления,

оказывающего существенное влияние на развитие рыночной экономики. Было установлено, что безработица представляет собой состояние, при котором часть экономически активного населения, способная и желающая работать, не находит занятости, а её сущность определяется через взаимодействие занятых и безработных в составе рабочей силы.

Исследование различных теоретических подходов – от классической саморегуляции рынка до кейнсианского акцента на совокупном спросе,

монетаристского взгляда на денежную массу и новой классической экономики с её рациональными ожиданиями – выявило многообразие причин и предложило различные концептуальные рамки для анализа. При этом,

измерение и оценка уровня безработицы требуют использования таких показателей, как общий уровень, а также долгосрочная и молодежная безработица, получаемых посредством выборочных обследований и административных данных. Понимание структуры безработицы, различая фрикционную, структурную и циклическую, наряду с учетом многочисленных влияющих факторов, является ключевым для разработки адекватной и эффективной политики.

В конечном итоге, регулирование рынка труда и снижение негативных последствий безработицы требуют применения интегрированного подхода,

охватывающего стимулирование экономического роста, развитие профессионального образования и социальную защиту, подчеркивая важность непрерывного мониторинга и анализа динамики рынка труда.

12