Добавил:
Все файлы представлены в информационных, учебных и ознакомительных целях! На авторство не претендую, пользуйтесь с удовольствием :) Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Вопросы_на_зачет_Интеллектуальная_собственность.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.06.2025
Размер:
49.95 Кб
Скачать
  1. Срок действия авторского права.

В настоящее время, в соответствие с действующей нормой ст. 1281 ГК РФ исключительное право на произведение действует в течение всей жизни автора и 70 лет, считая с 1 января года, следующего за годом смерти автора, а в случае если произведение было опубликовано анонимно или под псевдонимом, срок действия исключительного права истекает через 70 лет, считая с 1 января года, следующего за годом его правомерного обнародования.

  1. Понятие и общая характеристика договоров в авторском праве.

Авторский договор  это соглашение двух или более лиц, направленное на установление, изменение и прекращение взаимных прав и обязанностей, касающихся имущественных и связанных с ними личных неимущественных прав.

Некоторые характеристики авторских договоров:

  • Относятся к гражданско-правовым договорам. К ним применимы правила о двух- и многосторонних сделках, о формах и условиях действительности сделок, о свободе договоров и другие.

  • Двусторонний (по числу сторон).

  • Консенсуальный. На практике встречное удовлетворение может быть выражено, например, в передаче издательством автору экземпляров готового произведения.

  • Возмездный. Авторский доход и вознаграждение, получаемые автором от реализации своих произведений, являются обязательным условием договорных отношений.

  • Предметом может выступать произведение науки, литературы и искусства, по поводу которого стороны заключили соглашение, либо имущественные права, которые автор или иной правообладатель уступает пользователю.

  1. Виды договоров в авторском праве.

  • Договор отчуждения авторских прав, ст. 1285 ГК РФ. В данном случае исключительные права передаются в полностью. Новый правообладатель может использовать авторский труд по своему усмотрению, без каких-либо ограничений. Обязательно письменное заполнение соглашения и указание на размер вознаграждения (допускается безвозмездная передача);

  • Лицензионный договор, ст. 1286 ГК РФ. Автор или правообладатель предоставляют определенные права лицензиату на использование произведения. Лицензия заключается на определенный срок и объем, также указывается территориальная привязка применения исключительных прав. Лицензирование оформляется в исключительном и простом виде (включая открытую лицензию). Срок лицензии не может превышать период установленных прав автора, при отсутствии упоминания составляет 5 лет. При указании на территориальное использование, по умолчанию рассматривается юрисдикция России. Лицензиат вправе передавать свои полномочия третьим структурам по договору сублицензии, но в пределах основных возможностей;

  • Договор авторского заказа, ст. 1288 ГК РФ. Автор (физическое лицо) создает интеллектуальный труд и передает права на него заказчику. В документе оговаривается форма передачи (носитель) и другие значимые положения. После создания произведения автор может отчуждать свой труд по договору отчуждения или лицензии. Обязательно должны быть отображены сроки передачи и размер гонорара. Существенным условием заказного авторского договора является возможность указания льготного срока на создание произведения. Более подробную информацию о том, когда необходимо заключать, условия, а также образец договора авторского заказа можно найти в блоге официальном сайте юридической компании “Амигдала”.

  • Договор на создание произведения, ст. 1296 ГК РФ. Исполнителем может выступать юридическое лицо, предприниматель или иная коммерческая структура. По умолчанию права сразу принадлежат заказчику, если в документе нет иных указаний. Льготный срок на создание таким типом контракта не предусмотрен;

  • Договор подряда, ст. 1297 ГК РФ, и трудовой договор, ст. 1295 ГК РФ. По закону, права на творческий труд сотрудников в служебное время принадлежит подрядчику или работодателю, если иные положения не зафиксированы до начала работ.