Добавил:
Я за два дня прошел весь курс ТВиМС Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Этикет знакомства, представления, обращения в деловой обстановке.pptx
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.06.2025
Размер:
6.32 Mб
Скачать

Этикет в профессиональной деятельности: знакомства, представления,

обращения

Этикет в профессиональной деятельности – это не просто набор формальных правил, а основа для доверительного и продуктивного взаимодействия. Он помогает наладить контакт между коллегами, партнерами и клиентами, создавая благоприятную атмосферу для общения и сотрудничества.

, 121-ИБо.

rg

Значение делового этикета

Доверие и продуктивность

Первое впечатление

Этикет в профессиональной

Первое впечатление

деятельности создает основу

формируется за 7–10 секунд и

для доверительного и

оказывает длительное влияние

продуктивного

на отношение к человеку.

взаимодействия. Он помогает

 

наладить контакт между

 

коллегами, партнерами и

 

клиентами.

 

Профессионализм и уважение

Соблюдение правил этикета демонстрирует профессионализм, уважение к собеседнику и готовность к сотрудничеству.

Этикет знакомства

Представление

Зрительный

Рукопожатие

Культурные

Знакомство — это

контакт

Уверенное

особенности

Поддерживайте

Существуют и

основа делового

рукопожатие должно

общения. Важно

уверенный

быть сильным, но не

различия в

четко

зрительный контакт

чрезмерным, и

культурных

представляться:

на 2–3 секунды,

длиться около 2-3

особенностях: в

назвать имя,

чтобы показать свою

секунд.

Японии

должность и

заинтересованность

 

приветствуют

организацию.

и внимание.

 

поклоном, а в

Например: "Иванов

 

 

арабских странах —

Сергей, менеджер

 

 

сдержанным

компании X".

 

 

рукопожатием и

 

 

 

жестом к сердцу.

Представление третьих лиц

Очередность

При представлении соблюдайте очередность: младшего представляют старшему, мужчину — женщине, а гостей — хозяевам мероприятия.

Формулировки

Используйте четкие и уважительные формулировки, например: "Позвольте представить: Анна Петрова, руководитель отдела маркетинга".

Время для общения

Дайте собеседникам время для обмена приветствиями и установления контакта. Это создаст благоприятную атмосферу для дальнейшего общения.

Деловое обращение

1 В России

2

В

Принято обращаться

 

международной

 

практике

по имени и отчеству,

 

Чаще обращаются по

например: "Иван

 

имени или

Сергеевич". В

 

добавляют

официальных

 

должность: "Mr.

письмах используйте

 

Smith" или "Doctor

"Уважаемый/ая".

 

Brown".

3Избегайте фамильярности

Избегайте фамильярности и уменьшительных форм имен. Профессиональное обращение задает тон для делового взаимодействия.

Основные ошибки в этикете

Игнорирование имен

Если вы забыли имя собеседника, вежливо извинитесь и уточните его снова. Это важно для демонстрации уважения.

Нарушение личного пространства

В деловой среде оптимальная дистанция составляет около 1 метра.

Излишняя неформальность

Излишняя неформальность или невнимание к тону общения может испортить деловые отношения.

Отсутствие зрительного контакта

Отсутствие зрительного контакта воспринимается как неуважение или неуверенность. Поддерживайте контакт глаз для установления доверия.

Этикет в международной среде

1Культурные различия

Культурные различия могут существенно влиять на восприятие. Например, в западных странах приветствия более просты, неформальны.

2Традиции Востока

В странах Востока важны формальности, поклоны и подчеркнутая вежливость. Пренебрежение этими традициями может быть воспринято как неуважение.

3Подготовка

Перед встречей изучите основные особенности культуры, языка и традиций партнера. Это продемонстрирует вашу подготовленность и уважение.

Заключение

Соблюдение делового этикета укрепляет профессиональные связи и способствует созданию комфортной атмосферы для общения. Знание правил общения помогает избежать недоразумений и конфликтов. Оно показывает профессионализм, уважение к собеседникам и желание сотрудничать. Этикет — это не просто формальность, а важная составляющая успешного взаимодействия, как внутри компании, так и на международной арене.