Основные показатели статистики трудовой деятельности

Показатель	Формула	Пояснение
Населения в возрасте 15—72 лет (Н)		Рабочая сила и население, не входящее в состав рабочей силы
Рабочая сила (РС)		Занятые и безработные
Уровень участия в рабочей силе		Отношение численности рабочей силы к численности населения
Уровень занятости		Отношение численности занятого населения к численности населения
Уровень безработицы		Отношение численности безработных в численности рабочей силы
Уровень зарегистрированной безработицы		Отношение численности безработных, зарегистрированных в службе занятости, к численности рабочей силы
Совокупный показатель безработицы и потенциальной рабочей силы		Отношение суммарной численности безработных и потенциальной рабочей силы к численности рабочей силы в расширенной концепции (т.е. занятые + безработные + потенциальная рабочая сила)

Пример 3. Имеются данные выборочного обследования рабочей силы за 2017 г.

Показатель	Тыс. человек
Численность рабочей силы	76 109
в том числе:
занятые	72 142
безработные	3 967
Лица, не входящие в состав рабочей силы	34 057
из них потенциальная рабочая сила	1 115
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения	776

Определим основные показатели трудовой деятельности населения за 2017 г.: уровень участия в рабочей силе, уровень занятости, уровни безработицы, совокупный показатель безработицы и потенциальной рабочей силы.

Уровень участия в рабочей силе вычисляем по формуле:

.

Для его вычисления необходимо сначала определить численность населения как сумму рабочей силы и лиц, не входящих в состав рабочей силы.

Уровень участия в рабочей силе составит:

Уровень занятости:

Уровень безработицы:

Уровень зарегистрированной безработицы:

Совокупный показатель безработицы и потенциальной рабочей силы:

Для определения среднего времени поиска работы рассчитывается средняя продолжительность безработицы как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных:

где — продолжительность поиска работы в определенной группе;

— численность безработных в определенной группе.

Пример 4. По России имеются следующие данные о продолжительности поиска работы безработными.

Продолжительность поиска работы, месяцев	До 3	3—6	6—9	9—12	12 и более
Численность безработных, тыс. человек	1 444	730	436	419	1 062

Определим среднюю продолжительность поиска работы:

Оценка степени и возможности трудоустройства населения возможна с помощь следующих показателей:

нагрузка незанятого населения на одну вакансию, рассчитываемая как отношение численности незанятых, обратившихся в службы занятости, к числу вакансий;

процент трудоустроенных, определяемый как отношение числа трудоустроенных к численности незанятых, обратившихся в службы занятости по поросам трудоустройства (%).

Средством оценки трудового потенциала страны и источником информации о его использовании является баланс трудовых ресурсов, представляющий собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов. Основные понятия баланса трудовых ресурсов представлены в табл. 7.9.

Таблица 7.9