Макет таблицы смертности

Возраст, лет	Число доживших до возраста х лет	Вероятность дожить до следующего возраста	Вероятность смерти в течение года	Число живущих в возрасте х	Число человеко-лет предстоящей жизни	Средняя продолжительность предстоящей жизни	Коэффициент дожития
x

Пример 2. Имеются следующие данные о возрастных коэффициентах смертности:

К_см.о = 6,61‰, К_см.1 = 0,6‰, К_см.2 = 0,4‰.

Условное поколение принимаем в размере 100 000 человек (на примере численности родившихся в 2016 г. у мужчин России). Предстоящее число человеко-лет жизни для данного поколения — 7 178 000 человеко-лет. Рассчитаем показатели таблицы смертности для рассматриваемых возрастов.

На основе повозрастных коэффициентов смертности можно определить вероятности (см. табл. 8.6):

q₀ = 0,00661; q₁= 0,000614, q₂= 0,0004;

p = I – q₀ = 0.99339; p₁ = I – q₁ = 0,999386; p₂ = I –q₂ = 0,999607

Определим численность лиц, доживающих до возраста х:

l₀ = 100 000 (по условию);

Число живущих в возрасте х лет представляет собой среднюю величину из числа доживающих до возраста х и до возраста (х +1) (две соседние возрастные группы в таблице смертности), следовательно:

;

;

.

Определим число человеко-лет предстоящей жизни для населения разных возрастов:

Т₀ = 7 178 000 по условию;

человеко-лет;

человеко-лет;

человеко-лет.

Средняя продолжительность предстоящей жизни населения для различных возрастных групп составит:

;

Полученные результаты представим в таблице.

x	lx	px	qx	Lx	Tx
0	100 000	0,99339	0,00661	99 670	7 178 000	71,78
1	99 339	0,999386	0,000614	99 370	7 078 000	71,25
2	99 278	0,999607	0,000393	99 298	6 978 661	70,29
3	99 239	0,999667	0,000333	99 259	6 879 383	69,32

Перспективную численность населения по отдельным возрастным группам можно вычислять, используя показатели таблиц смертности (коэффициент дожития). Этот прием получил название в статистике населения — метод передвижки возрастов. Кроме того, применяют методы экстраполяции уровней динамических рядов: на основании среднего абсолютного прироста (снижения); среднего темпа роста (снижения); уравнения тренда и построение прогноза на основе коэффициента общего прироста населения в базисном году при условии его неизменности в последующие годы.

Трудовая деятельность представляет собой деятельность лиц любого пола и возраста в целях производства товаров или оказания услуг для использования другими лицами или для собственного использования.

Существуют пять взаимоисключающих форм трудовой деятельности:

• трудовая деятельность по производству товаров и услуг для собственного использования;

• занятость (трудовая деятельность в обмен на оплату или прибыль);

• неоплачиваемый труд стажёров или лиц, проходящих профессионально-техническую подготовку, выполняемую безвозмездно в интересах других лиц с целью приобретения трудового опыта или профессиональных навыков;

• трудовая деятельность волонтеров, означающая необязательную трудовую деятельность безвозмездно в интересах других лиц;

• другие виды.

Цели статистики трудовой деятельности указаны ниже (рис. 7.2):

Цели статистики трудовой деятельности
Мониторинг рынков труда и недоиспользования рабочей силы, включая безработицу	Комплексное измерение участия во всех формах трудовой деятельности с целью оценки трудовой деятельности в национальных счетах производства	Оценка участия в различных формах трудовой деятельности разных групп населения: мужчин, женщин, детей, мигрантов и др. и изучение взаимосвязи между разными формами трудовой деятельности и социально-экономическими результатами

Рис. 7.2. Направленность статистики трудовой деятельности

Трудоспособным считается возраст: для мужчин — 16—64 года, женщин — 16—59 лет.

Источниками информации о состоянии рынка труда являются:

• данные Росстата:

— выборочные обследования населения по проблемам занятости,

— текущие обследования по труду организаций — юридических лиц,

— переписи и микропереписи населения;

• статистическая отчетность органов государственной службы занятости (информация о численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных).

Состав населения по статусу участия в рабочей силе представлен на рис. 7.3.

Рис. 7.3. Состав населения по статусу участия в рабочей силе

Характеристика групп населения по статусу участия в рабочей силе содержится в табл. 7.7.

Таблица 7.7