- •Содержание понятия «занятость». Нелегальная занятость.
- •Занятые граждане (кто к ним относится).
- •Неработающие граждане и лица, юридически признанные «безработными».
- •Организация службы занятости. Органы службы занятости.
- •Порядок и условия признания граждан безработными. Подходящая работа (различие прежнего и нового определения).
- •Меры государственной поддержки в сфере занятости населения.
- •1. Общая характеристика российского рынка труда.
- •2. Основные направления государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации.
- •3. Понятие занятости и формы ее обеспечения.
- •4. Общая характеристика правоотношений по трудоустройству: их субъекты, содержание, основания возникновения и прекращения.
- •1. Субъекты трудовых правоотношений
- •2. Содержание трудовых правоотношений
- •3. Основания возникновения трудовых правоотношений
- •4. Основания прекращения трудовых правоотношений
- •5. Понятие безработного, его правовой статус.
- •6. Правовые гарантии предоставления безработным подходящей работы
Содержание понятия «занятость». Нелегальная занятость.
занятость - трудовая деятельность и иная не противоречащая законодательству Российской Федерации деятельность граждан, осуществляемая ими в целях производства товаров, выполнения работ или оказания услуг и направленная на получение дохода;
Содержание понятия «занятость»
Занятость — это состояние, при котором граждане участвуют в трудовой деятельности, направленной на производство товаров, выполнение работ или оказание услуг с целью получения дохода. Она включает в себя несколько ключевых аспектов:
Трудовая деятельность: Основной элемент занятости, который включает работу по трудовым договорам. Это может быть как наемный труд, так и работа индивидуальных предпринимателей.
Иная деятельность: Это включает в себя формы самозанятости и фриланса, а также другие виды законной деятельности, которые не противоречат законодательству. Например, это может быть ведение собственного бизнеса, участие в кооперативах или выполнение разовых заказов.
Цели: Основной целью занятости является получение дохода, что позволяет гражданам обеспечивать свои потребности и улучшать качество жизни.
Социальные и экономические аспекты: Занятость влияет на экономическое развитие страны, уровень жизни граждан, а также на социальную стабильность. Она способствует созданию рабочих мест и повышению уровня занятости населения.
Регулирование: Занятость регулируется трудовым законодательством, которое определяет права и обязанности работников и работодателей, а также условия труда.
Нелегальная занятость
Нелегальная занятость — это форма трудовой деятельности, которая осуществляется без соблюдения норм и требований законодательства. Она может принимать различные формы и имеет несколько ключевых характеристик:
Отсутствие трудового договора: Работники не имеют официальных трудовых договоров, что лишает их многих прав, таких как право на заработную плату, отпуск, медицинскую страховку и другие социальные гарантии.
Нарушение законодательства: Нелегальная занятость часто связана с уклонением от уплаты налогов и социальных взносов, что является нарушением законодательства.
Риски для работников: Работники, занимающиеся нелегальной занятостью, часто сталкиваются с рисками, такими как отсутствие защиты прав, низкая заработная плата, опасные условия труда и отсутствие социальной защиты.
Экономические последствия: Нелегальная занятость негативно сказывается на экономике страны, так как приводит к потере налоговых поступлений и снижению уровня социальной защиты населения.
Борьба с нелегальной занятостью: Государственные органы принимают меры по борьбе с нелегальной занятостью, включая проверки работодателей, штрафы и другие меры воздействия на нарушителей.
Таким образом, занятость является важным аспектом жизни граждан, и её легальная форма обеспечивает защиту прав работников и способствует стабильности экономики. Нелегальная занятость, в свою очередь, создает множество проблем как для работников, так и для общества в целом.