 
        
        трудовое сем на 01.10
.docxРассказать виды источников трудового права
Трудовое законодательство повторить и примеры фз
Законы субъектов тоже примеры
И вообще почему это всё входит выписать статьи и нормы
Особенности источников ну наверно тоже с опорой на кодекс
Ну и задачи остались
Источники трудового права
Источники трудового права - это нормативные акты, которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями. Основными источниками трудового права являются:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ): это основной источник трудового права в России. ТК РФ регулирует основные принципы и нормы трудового права, включая права и обязанности работников и работодателей, порядок заключения и расторжения трудовых договоров, режим рабочего времени и отдыха, оплату труда и другие вопросы. 
- Федеральные законы (ФЗ): федеральные законы дополняют и конкретизируют нормы ТК РФ. Примеры федеральных законов, которые регулируют трудовые отношения: 
- Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 
- Законы субъектов Российской Федерации: законы субъектов Российской Федерации могут регулировать отдельные вопросы трудового права, которые не урегулированы на федеральном уровне. Примеры законов субъектов Российской Федерации: 
- Закон Московской области от 24.07.2014 N 104/2014-ОЗ "О порядке заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими государственные должности Московской области" 
- Закон Санкт-Петербурга от 04.07.2013 N 348-59 "О порядке заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими муниципальные должности Санкт-Петербурга" 
- Подзаконные акты: подзаконные акты - это нормативные акты, которые издаются на основе законов и кодексов. Примеры подзаконных актов: 
- Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 N 412 "Об утверждении Правил заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими государственные должности Российской Федерации" 
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2014 N 245н "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек" 
Особенности источников трудового права
Источники трудового права имеют следующие особенности:
- Иерархичность: источники трудового права имеют иерархическую структуру, то есть законы и кодексы имеют приоритет над подзаконными актами. 
- Специальность: источники трудового права специализированы на регулировании трудовых отношений. 
- Обязательность: источники трудового права обязательны для всех субъектов трудовых отношений. 
Статьи и нормы
Некоторые статьи и нормы ТК РФ, которые регулируют трудовые отношения:
- Статья 2 ТК РФ: "Основные принципы трудового законодательства" 
- Статья 15 ТК РФ: "Права и обязанности работников" 
- Статья 20 ТК РФ: "Порядок заключения и расторжения трудовых договоров" 
- Статья 91 ТК РФ: "Режим рабочего времени и отдыха" 
- Статья 133 ТК РФ: "Оплата труда" 
Эти статьи и нормы являются основой для регулирования трудовых отношений в России.
