Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

трудовое сем на 01.10

.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
15.06.2025
Размер:
16.5 Кб
Скачать

Рассказать виды источников трудового права

Трудовое законодательство повторить и примеры фз

Законы субъектов тоже примеры

И вообще почему это всё входит выписать статьи и нормы

Особенности источников ну наверно тоже с опорой на кодекс

Ну и задачи остались

Источники трудового права

Источники трудового права - это нормативные акты, которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями. Основными источниками трудового права являются:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ): это основной источник трудового права в России. ТК РФ регулирует основные принципы и нормы трудового права, включая права и обязанности работников и работодателей, порядок заключения и расторжения трудовых договоров, режим рабочего времени и отдыха, оплату труда и другие вопросы.

  2. Федеральные законы (ФЗ): федеральные законы дополняют и конкретизируют нормы ТК РФ. Примеры федеральных законов, которые регулируют трудовые отношения:

  • Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"

  • Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

  1. Законы субъектов Российской Федерации: законы субъектов Российской Федерации могут регулировать отдельные вопросы трудового права, которые не урегулированы на федеральном уровне. Примеры законов субъектов Российской Федерации:

  • Закон Московской области от 24.07.2014 N 104/2014-ОЗ "О порядке заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими государственные должности Московской области"

  • Закон Санкт-Петербурга от 04.07.2013 N 348-59 "О порядке заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими муниципальные должности Санкт-Петербурга"

  1. Подзаконные акты: подзаконные акты - это нормативные акты, которые издаются на основе законов и кодексов. Примеры подзаконных актов:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 N 412 "Об утверждении Правил заключения и расторжения трудовых договоров с работниками, замещающими государственные должности Российской Федерации"

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2014 N 245н "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек"

Особенности источников трудового права

Источники трудового права имеют следующие особенности:

  • Иерархичность: источники трудового права имеют иерархическую структуру, то есть законы и кодексы имеют приоритет над подзаконными актами.

  • Специальность: источники трудового права специализированы на регулировании трудовых отношений.

  • Обязательность: источники трудового права обязательны для всех субъектов трудовых отношений.

Статьи и нормы

Некоторые статьи и нормы ТК РФ, которые регулируют трудовые отношения:

  • Статья 2 ТК РФ: "Основные принципы трудового законодательства"

  • Статья 15 ТК РФ: "Права и обязанности работников"

  • Статья 20 ТК РФ: "Порядок заключения и расторжения трудовых договоров"

  • Статья 91 ТК РФ: "Режим рабочего времени и отдыха"

  • Статья 133 ТК РФ: "Оплата труда"

Эти статьи и нормы являются основой для регулирования трудовых отношений в России.