20. Органы управления юридического лица, филиалы

представительства юридических лиц.

Единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган являются органами управления юридического лица. Общие положения о таких органах и их ответственности вне зависимости от организационно-правовой формы общества предусмотрены в ГК РФ.

Так, согласно ст. 53.1 ГК РФ единоличный исполнительный орган обязан возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. При этом единоличный исполнительный орган несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Члены коллегиального органа несут такую же ответственность, как и единоличный исполнительный орган, за исключением тех из них, кто голосовал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в голосовании.

Согласно п. 3. ст. 53.1 ГК РФ ответственность несут не только единоличный и коллегиальный органы. Аналогичную ответственность несет лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания единоличному и коллегиальному исполнительным органам.

В случае совместного причинения убытков юридическому лицу вышеуказанные лица обязаны возместить убытки солидарно.

Таким образом, из ст. 53.1 ГК РФ усматривается, что члены правления, которое является коллегиальным исполнительным органом, несут ответственность такую же, как и председатель правления (коллегиальный исполнительный орган), за исключением тех из них, кто не голосовал или голосовал против принятия решения, которое повлекло причинение обществу убытков.

Статья 55. Представительства и филиалы юридического лица

• Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту

• Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства

• Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц (п.3 ст. 55 ГК РФ).

21. Реорганизация юридического лица: порядок, формы, признание реорганизации несостоявшейся.

1. Реорганизация ЮЛ - способ прекращения существования юридического лица с переходом его прав и обязанностей (правопреемством) к другим лицам. Правопреемство в данном случае является универсальным, поскольку к вновь созданному юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного юридического лица по всем обязательствам, существующим к моменту реорганизации.

2. Формы реорганизации:

1. Слияние. Слияние двух и более юридических лиц в одно. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.

2. Присоединение. Одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу, права присоединенного переходят к основному.

3. Выделение. Выделение из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц. При этом юридическое лицо, из которого произошло выделение, продолжает существовать дальше. При выделении из состава юридического лица, права и обязанности реорганизованного лица переходят каждому.

4. Разделение. Юридическое лицо делится на 2 и более лиц. При разделении юридического лица, права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам.

5. Преобразование. Изменение организационно-правовой формы. При этом юридическое лицо одного вида преобразовывается в юридическое лицо другого вида, к последнему переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

3. Порядок реогранизации:

1. Добровольный (по решению учредителей\уполномоченного органа)

2. Принудительный (по решению суда или уполномоченного государственного органа) – ст. 34 и 38 ФЗ «О защите конкуренции»

-в форме разделения;

-в форме выделения.

Оформление реорганизации – передаточным актом (балансом) (ст. 59 ГК). ОН должен содержать:

• положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного ЮЛ в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами,

• порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.

Передаточный акт утверждается учредителями (участниками) ЮЛ или органом, принявшим решение о реорганизации ЮЛ, и представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации, или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта, отсутствие в нем положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ в государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

Стадии процесса реорганизации:

1. выбор формы реорганизации и принятие решения о ней, заключение соответствующего договора о реорганизации (договора о слиянии и т.д.)

2. уведомление в письменной форме регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации в течение 3 рабочих дней, в реестр вносится запись о начале процесса реорганизации соответств. ЮЛ

3. уведомление кредиторов и иных лиц о начале процедуры реорганизации путем опубликования в СМИ дважды раз в месяц уведомления о своей реорганизации («вестник государственной регистрации»)

4. удовлетворение требований кредиторов в установленном порядке (ст. 60)

5. формирование пакета необходимых документов для регистрации завершения процедуры реорганизации и их передача в регистрирующий орган

Последствия признания реорганизации несостоявшейся:

1. восстановление ЮЛ, существовавших до реорганизации, с одновременным прекращением созданных ЮЛ;

2. сделки созданных ЮЛ с лицами, добросовестно полагавшимися на правопреемство, сохраняют силу для восстановления ЮЛ, которые являются солидарными должниками и солидарными кредиторами по таким сделкам;

3. переход прав и обязанностей признается несостоявшимися, при этом предоставление (платежи, услуги), осуществленное в пользу созданного ЮЛ, должниками, добросовестно полагавшимися на правопреемство на стороне кредитора, признается совершенным в пользу управомоченного лица;

4. участники ранее существовавшего ЮЛ признаются обладателями долей участия в нем в том размере, в котором доли принадлежали им до реорганизации, а при смене участников ЮЛ в ходе такой реорганизации или по ее окончании доли участия участников ранее существовавшего ЮЛ возвращаются им по правилам, предусмотренным п. 3 ст. 65² ГК.