23. Филиалы и представительства юридических лиц.

Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

Филиалы и представительства характеризуются рядом СЛЕДУЮЩИХ ПРИЗНАКОВ:

1. это обособленные подразделения юридического лица;

2. они располагаются вне места нахождения юридического лица;

3. они не являются ЮЛ, т.е. не имеют своего (принадлежащего им) имущества, не могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и т.д. У подразделения юридического лица имущество находится лишь в техническом управлении. Филиалы и представительства не являются субъектами гражданского права;

4. филиалы и представительства действуют на основании положений, утверждаемых ЮЛ, создающим эти обособленные подразделения.

5. руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом (уполномоченным органом юридического лица) и действуют на основании его доверенности. Доверенность необходима для представительства перед третьими лицами, т.е. требуется для того, чтобы руководитель подразделения мог выступать от имени юридического лица (во «внешних отношениях»);

6. представительства и филиалы должны быть указаны в Едином государственном реестре юридических лиц.

2. Филиалы и представительства ОТЛИЧАЮТСЯ ФУНКЦИЯМИ:

Представительство представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту (его руководитель от имени юридического лица заключает договоры, принимает исполнение, предъявляет иски и проч.).

Филиал занимается той же деятельностью, но от представительства он отличается тем, что, кроме того, он выполняет все функции юридического лица или их часть.

Указание в государственном реестре, в учредительных документах юридического лица имеющихся у него филиалов и представительств, с одной стороны, требуется для обеспечения публичных интересов (с точки зрения контроля государства за деятельностью юридического лица, сбора налогов и сборов и т.д.), а с другой – призвано обеспечить интересы участников гражданского оборота.

24.Реорганизация юридических лиц (виды, основания, порядок, последствия). Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица.

Реорганизация юридического лица — это преобразование юридического лица, в результате которого происходит одновременное создание одного или нескольких новых и/или прекращение одного или нескольких прежних юридических лиц. 

ВИДЫ:

1. слияние – в результате слияния из двух или более юридических лиц образуется одно вновь созданное;

2. присоединение – в результате присоединения одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому юридическому лицу; деятельность присоединяемых юридических лиц прекращается. При присоединении одного юридического лица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица;

3. разделение – при разделении юридическое лицо «расщепляется» на два или более новых юридических лица; деятельность реорганизуемого юридического лица прекращается;

4. выделение – выделение предполагает создание одного или нескольких юридических лиц за счет их выделения из состава реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего;

5. преобразование – прекращение одного юридического лица, возникновение на его имущественной базе другого.

Порядок реорганизации юридического лица включает несколько этапов:

• Принять решение о реорганизации. Для этого созывают общее собрание участников. По итогам собрания составляют протокол, в котором указывают принятые решения и кто за что отвечает.

• Провести инвентаризацию и оценить активы компании. На этом этапе считают активы и долги компании, понимают, какие у неё есть ресурсы.

• Зафиксировать в ЕГРЮЛ решение о реорганизации. В течение трёх дней после принятия решения о начале реорганизации направляют уведомление об этом в налоговую инспекцию. К уведомлению нужно приложить протокол общего собрания участников. Если в реорганизации принимают участие сразу несколько компаний, каждая прикладывает свой протокол.

• Опубликовать информацию о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации» и на Федресурсе. Компания обязана опубликовать в журнале уведомление о реорганизации при любых формах, кроме преобразования. Сделать первую публикацию нужно в течение трёх рабочих дней после принятия решения. Далее публиковать информацию надо ежемесячно до окончания реорганизации. Ещё информацию о реорганизации публикуют на портале «Федресурс» один раз — в течение трёх рабочих дней после принятия решения о реорганизации.

• Подготовить документы и подать их в налоговую инспекцию. В течение трёх месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации компании готовят заявление о государственной регистрации по форме Р12016 и устав компании. Их нужно подать в налоговую инспекцию. Это можно сделать лично, онлайн через сервис от налоговой службы или в МФЦ.

• Получить подтверждение от налоговой инспекции. Через пять рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция направит заявителю на электронную почту лист записи в ЕГРЮЛ и экземпляр учредительного документа с отметкой.

Некоторые последствия реорганизации юридического лица:

• Прекращение одного или нескольких юридических лиц и создание одного или нескольких новых юридических лиц. 3

• Правопреемство. К правопреемнику переходят все права, обязанности и долги (полностью или частично, в зависимости от вида процедуры). Правопреемник должен погасить все долги, уплатить штрафы и пени, наложенные на компанию до реорганизации, вне зависимости от того, было ли ему известно о долгах. 25

• Изменение организационно-правовой формы. Например, при преобразовании появляется новое юридическое лицо в другом формате, а его права и обязанности остаются прежними, в том числе и обязательства перед кредиторами. 23

• Налоговые последствия. По общему правилу обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником. Если в результате реорганизации у компании-правопреемника появились новые виды деятельности, это может повлечь необходимость дополнения учётной политики положениями, регулирующими правила отражения операций в рамках этих видов деятельности. 

Гарантии прав кредиторов реорганизуемого юридического лица.

 Кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения - прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, за исключением случаев, установленных законом или соглашением кредитора с реорганизуемым юридическим лицом.

Требования о досрочном исполнении обязательства или прекращении обязательства и возмещении убытков могут быть предъявлены кредиторами не позднее чем в течение тридцати дней после даты опубликования последнего уведомления о реорганизации юридического лица.

Право, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, не предоставляется кредитору, уже имеющему достаточное обеспечение.

Предъявленные в указанный срок требования должны быть исполнены до завершения процедуры реорганизации, в том числе внесением долга в депозит в случаях, предусмотренных статьей 327 настоящего Кодекса.

Кредитор не вправе требовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков, если в течение тридцати дней с даты предъявления кредитором этих требований ему будет предоставлено обеспечение, признаваемое достаточным в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи.

Предъявление кредиторами требований на основании настоящего пункта не является основанием для приостановления процедуры реорганизации юридического лица.

3. Если кредитору, потребовавшему в соответствии с правилами настоящей статьи досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков, такое исполнение не предоставлено, убытки не возмещены и не предложено достаточное обеспечение исполнения обязательства, солидарную ответственность перед кредитором наряду с юридическими лицами, созданными в результате реорганизации, несут лица, имеющие фактическую возможность определять действия реорганизованных юридических лиц (пункт 3 статьи 53.1), члены их коллегиальных органов и лицо, уполномоченное выступать от имени реорганизованного юридического лица (пункт 3 статьи 53), если они своими действиями (бездействием) способствовали наступлению указанных последствий для кредитора, а при реорганизации в форме выделения солидарную ответственность перед кредитором наряду с указанными лицами несет также реорганизованное юридическое лицо.

4. Предложенное кредитору обеспечение исполнения обязательств реорганизуемого юридического лица или возмещения связанных с его прекращением убытков считается достаточным, если:

1) кредитор согласился принять такое обеспечение;

2) кредитору выдана независимая безотзывная гарантия кредитной организацией, кредитоспособность которой не вызывает обоснованных сомнений, со сроком действия, не менее чем на три месяца превышающим срок исполнения обеспечиваемого обязательства, и с условием платежа по предъявлении кредитором требований к гаранту с приложением доказательств неисполнения обязательства реорганизуемого или реорганизованного юридического лица.