3. Подходы в психологическом консультировании.

Подход, который выбирает консультант, во многом зависит от предмета и целей работы и того, каким образом, с какой точки зрения будет рассматриваться и решаться проблема клиента. Психолог должен уметь ориентироваться во всех подходах и ис¬пользовать каждый из них адекватно клиенту и его проблеме.

В психологическом консультировании выделяют следующие подходы:

• проблемно-ориентированный;

• личностно-ориентированный;

• решение-ориентированный;

• духовно-ориентированный;

• разрушение полярности оценочной позиции.

Проблемно-ориентированное консультирование подразумевает под собой работу психолога с проблемой клиента с точки зрения анализа ее сущности, внешних причин возникновения, а также поиска и выработки способов и путей разрешения, когда клиент решает проблему сам, а консультант оказывает ему в этом поддержку.

Для этого подхода характерно:

- использование методов поведенческой терапии;

- подключение семьи клиента к процессу консультирования;

- оказание организационной помощи клиенту и членам его семьи.

Личностно-ориентированное консультирование понимается как процесс анализа индивидуальных, внутренних, а не внешних причин проблемы, а также анализ деструктивных стереотипов личности и их влияния на клиента.

Для этого подхода характерно:

- использование методов психодинамической психотерапии;

- локус жалобы в терминах "я слишком" или "я недостаточно";

- работа с самооценкой клиента;

- отказ от советов и организационной помощи;

- ориентация на предотвращение подобных проблем в будущем.

Решение-ориентированное консультирование в первую очередь уделяет внимание поиску и использованию ресурсов личности для решения возникшей проблемы.

Для этого подхода характерно:

- небольшая длительность консультирования;

- сосредоточенность на позитивных моментах;

- убеждение клиента:

_ в решаемости его проблемы (проблем);

_ необходимости уже сегодня (и в дальнейшем) предпринять определенные действия для решения проблемы (проблем);

- поиск ответов на вопросы.

_ Что я могу сделать для решения моей проблемы уже сегодня?;

_ Чему мне надо научиться?;

_ Кто может мне помочь?;

_ Где я могу взять информацию, необходимую для решения моей проблемы?

Духовно-ориентированное консультирование ставит своей задачей работу с внутренними и возрастными кризисами человека и сопровождающими эти кризисы проблемами. Для этого подхода характерен синергийный подход, то есть внимание к наличию в Человеке духовных сил, включающих как религиозную, так и Светскую духовность, и использование этих ресурсов в преодолении кризиса.

Разрушение полярности оценочной позиции подразумевает под собой работу с общей моделью мира клиента, для которой харак¬терно наличие жестких, крайних оценок действительности. Цель работы психолога при таком подходе — разрушение полярности такой оценочной системы и формирование у клиента гибкости в восприятии и оценке окружающей действительности и его внутреннего мира.