
- •1. Общая характеристика психологической помощи как направления деятельности психолога
- •2. Психологическое консультирование, характеристика моделей психологического консультирования.
- •3. Подходы в психологическом консультировании.
- •4. Характеристика этапов психологического консультирования
- •5. Характеристика консультативных отношений
- •6. Консультативный альянс с клиентом
- •7. Консультативный контракт с клиентом
- •8. Перенос (трансфер) и контрперенос (контртрансфер) в консультировании
- •9. Этика и деонтология в психологическом консультировании
- •10. Личность консультанта как его инструмент его профессиональной деятельности
- •11. Речевые техники в процессе консультирования
- •12. Работа с сопротивлением в процессе консультирования
- •13. Оценка проблем клиентов
- •14. Супервизия в процессе консультирования
- •15. Основные положения психоаналитического направления в консультировании
- •16. Основные положения личностно-центрированного консультирования
- •17. Основные положения поведенческого консультирования
- •18. Особенности возрастно-психологического консультирования
- •19. Кризисное психологическое консультирование, его особенности, условия эффективности
- •20. Профориентационное консультирование: принципы, цели, задачи
- •21. Организационное психологическое консультирование
- •22. Семейное консультирование: методы и принципы семейного консультирования
- •23. Особенности телефонного психологического консультирования
- •24. Групповое консультирование: основные методы и виды
- •25. Консультативная психологическая помощь в чрезвычайных ситуациях: содержание и методы
- •26. Определение психологической коррекции, ее цели и задачи
- •27. Основные принципы психологической коррекции и виды психокоррекционные мероприятий
- •28. Виды коррекционных программ. Требования к составлению психокоррекционной программы.
- •29. Оценка эффективности психокоррекционных мероприятий
- •30. Классический психоанализ з.Фрейда. Цели коррекции, основные стадии и базисные техники
- •31. Концепция а.Адлера. Этапы коррекционной работы и техники аналитической индивидуальной психокоррекции
- •32. Клиент-центрированный подход к. Роджерса. Основные этапы коррекционного процесса и используемые техники
- •61. Общая характеристика стандартизированных самоотчетов. Достоверность самоотчета. Основные проблемы использования опросников. Методы борьбы с социальной желательностью
24. Групповое консультирование: основные методы и виды
Как полагает Г.С. Абрамова, специалист по индивидуальному консультированию не всегда будет специалистом по групповому консультированию. Консультативная работа осложняется тем, что наряду с многообразием классификаций групп, различающихся развитием социально-психологических групповых и личностных феноменов, существует много видов группового консультирования.
В зависимости от степени развития группы выделяют: диффузную группу (конгломерат), ассоциацию, кооперацию, коллектив, корпорацию (антиколлектив).
По степени организованности выделяют консультирование:
- организованной группы;
- неорганизованной группы.
На основе критерия «содержание проблем» выделяют:
- психотерапевтическое групповое консультирование с целью лечения;
- групповое консультирование по проблеме аномального развития группы, проводимое с целью коррекции группы;
- групповое консультирование по проблемам дефектологии;
- консультирование группы по проблемам психического здоровья;
- групповое консультирование, проводимое с целью коррекции и развития социально психологических процессов и качеств группы-клиента (сплоченности, референтности, совместимости, самоопределения, лидерства т.д.);
- групповое консультирование по проблемам общения и межличностных отношений в группе нормально развивающихся людей;
- групповое консультирование по проблеме конфликтов;
- групповое консультирование по проблемам психологического здоровья: личностного, профессионального, социального, духовного роста, творчества;
- консультирование семьи как группы.
По форме взаимодействия консультанта и группы выделяют:
- консультирование, в котором и психолог, и группа имеют предметом своего взаимодействия только групповые феномены;
- групповое консультирование, в котором сочетается взаимодействие консультанта с группой в целом и его взаимодействие с некоторыми, самыми проблемными или самыми активными членами группы, в наибольшей степени влияющими на групповые процессы и свойства;
- групповое консультирование как совокупность индивидуальных консультаций членов группы.
В зависимости от стиля лидерства или руководства выделяют виды консультирования группы:
- с преобладающим авторитарным стилем лидерства (или руководства);
- с преобладающим либеральным стилем лидерства (или руководства);
- с преобладающим демократическим стилем лидерства (или руководства).
Групповое консультирование особенно необходимо людям, имеющим значительные нарушения во взаимоотношениях с людьми, конфликты с окружающими.
Следующая классификация видов группового консультирования выделяется в зависимости от референтности группы для самого проблемного клиента:
- реально существующая для клиента группа;
- условная для консультируемого группа, но члены этой условной группы должны быть референтными для самого проблемного клиента.
По возрастному критерию выделяют:
- консультативные группы для детей;
- консультативные группы для подростков;
- консультативные группы для студентов;
- консультативные группы для взрослых;
- консультативные группы для пожилых людей.