23. Характеристика физкультурно-спортивных организаций как юридического лица. Устав физкультурно-спортивных организаций и его значение.

Физкультурно-спортивные организации (ФСО) в Республике Беларусь действуют как юридические лица и обладают следующими признаками:

1. Организационное единство

   • Имеют утвержденную структуру управления (дирекция, тренерский совет, методические отделы).

   • Подчиняются законодательству РБ (Закон «О физкультуре и спорте», Гражданский кодекс).

2. Имущественная обособленность

   • Владеют материально-технической базой (спортивные сооружения, инвентарь) на праве оперативного управления или собственности.

   • Финансируются за счет бюджета, спонсорских средств или платных услуг.

3. Самостоятельная ответственность

   • Несут ответственность по обязательствам (например, за травмы спортсменов при нарушении ТБ).

   • Могут быть истцом/ответчиком в суде (например, в спорах с тренерами или арендаторами).

4. Участие в гражданском обороте

   • Заключают договоры (трудовые, аренды, спонсорские);

   • Принимают участие в тендерах на проведение соревнований.

Устав физкультурно-спортивной организации и его значение

1. Содержание устава (ст. 48 ГК РБ):

• Наименование и местонахождение;

• Цели и виды деятельности (например, «подготовка спортивного резерва»);

• Порядок управления (роль директора, тренерского совета);

• Источники финансирования;

• Условия реорганизации и ликвидации.

2. Значение устава:

• Определяет правовой статус организации (например, ДЮСШ или СДЮШОР);

• Регламентирует внутреннюю деятельность (распределение обязанностей, порядок приема спортсменов);

• Является обязательным документом для регистрации в Минюсте и получения лицензии.

Пример: Устав СДЮШОР по гимнастике закрепляет:

• Критерии отбора детей;

• Права тренеров на повышение квалификации;

• Порядок использования спонсорских средств.

Итог: ФСО как юрлица действуют в рамках законодательства РБ, а их устав служит основным документом, обеспечивающим легитимность и эффективность работы.

24. Договорное право и его применение в физической культуре и спорте.

Договорное право регулирует отношения между субъектами спортивной деятельности через систему соглашений, закрепляющих их права и обязанности. В Республике Беларусь оно базируется на Гражданском кодексе РБ, Трудовом кодексе РБ и специальных нормативных актах (например, Законе «О физической культуре и спорте»).

Основные виды договоров в спорте

1. Трудовые договоры

• Стороны: Спортсмен/тренер ↔ Спортивная организация (клуб, СДЮШОР).

• Содержание:

  • Условия труда (график, зарплата, соцгарантии);

  • Обязанности (подготовка к соревнованиям, соблюдение антидопинговых правил);

  • Ответственность за нарушение (штрафы, расторжение).

• Пример: Контракт футболиста с клубом на 3 года с указанием бонусов за голы.

2. Гражданско-правовые договоры (ГПД)

• Спонсорские соглашения:

  • Финансирование спортивных мероприятий в обмен на рекламу.

  • Пример: Договор между велокомандой и производителем экипировки.

• Договоры оказания услуг:

  • Аренда спортивных сооружений;

  • Организация соревнований (привлечение судей, медиков).

3. Договоры с учащимися (для ДЮСШ, СДЮШОР)

• Закрепляют условия обучения, участие в соревнованиях, меры поддержки (стипендии, льготы).

Особенности спортивных договоров

1. Специфические условия:

   • Трансферные соглашения (переход спортсмена в другой клуб с компенсацией);

   • Допинг-клаузулы (санкции за нарушение антидопинговых правил).

2. Международные аспекты:

   • Применение норм FIFA, UEFA (для футбола) или WADA (антидопинг).

Значение договорного права

• Обеспечивает стабильность отношений (например, защищает тренера от необоснованного увольнения);

• Позволяет гибко регулировать уникальные ситуации (спонсорство, трансферы);

• Снижает риски судебных споров (четкие условия ответственности).

Пример из практики: При расторжении контракта с тренером досрочно клуб обязан выплатить компенсацию, если иное не указано в договоре.

Итог: Договорное право — ключевой инструмент для профессионального спорта и массовых физкультурных проектов, обеспечивающий баланс интересов всех участников.