7

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ»

Кафедра 41

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Доцент, канд. техн. наук				В. И. Исаков
должность, уч. степень, звание		подпись, дата		инициалы, фамилия

Практикум №7

КАДРЫ. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

по курсу: Информационные системы учета

СТУДЕНТКА ГР. №		Z0411		21.05.23		М. В. Карелина
	номер группы			подпись, дата		инициалы, фамилия

Номер студенческого билета: 2020/3477

Санкт-Петербург

2023

Цель работы: изучение методов ведения бухгалтерской отчетности в информационной системе учета 1С Бухгалтерия – расчет заработной платы.

Для оформления приказа необходимо ввести данные о приеме на работу, согласно созданным таблицам для каждого физического лица. Данные представлены в Таблице 1 и Таблице 2.

Таблица 1. Реквизиты для заполнения документа «Приказ о приеме на работу»

№	Личные данные	Карелина Мария Владимировна	Наруто Удзумаки
1	Дата приема на работу	01.01.2022	01.01.2022
2	Табельный номер	00001	00002
3	Подразделение	Основное подр.	Основное подр.
4	Должность	Директор	Гл. бухгалтер
5	Оклад	88 000 руб.	70 000 руб.
6	Способ отражения в БУ	Дт26 Кт70	Дт26 Кт70
7	Вид занятости	Основное место работы	Основное место работы

Таблица 2 Реквизиты для заполнения документа «Приказ о приеме на работу»

№	Личные данные	Гию Тамиока	Сакура Харуно
1	Дата приема на работу	01.01.2022	01.01.2022
2	Табельный номер	00003	00004
3	Подразделение	Магазин	Основное подр.
4	Должность	менеджер	бухгалтер
5	Оклад	30 000 руб.	30 000 руб.
6	Способ отражения в БУ	Дт26 Кт70	Дт26 Кт70
7	Вид занятости	Основное место работы	Основное место работы

Взаимоотношения между работодателем и работником оформляются трудовым договором. При заключении трудового договора работник принимает на себя обязанность выполнять определенную работу, а работодатель - платить за выполнение работы.

Список сотрудников организации в информационной базе 1С представлен на Рис.1.

Рисунок 1 - Список сотрудников организации

Приказ о приеме на работу формируется на основе списка сотрудников, форма приказа Т1а (Рис.2) отобразит весь список, а форма Т1 (Рис.3) отдельно по каждому сотруднику.

Рисунок 2 - Приказ о приеме работников по форме Т1а

Рисунок 3 - Приказ форма Т1

Вывод списка сотрудников организации отдельным файлом или в печатном виде возможен из меню Кадры/Список работников организации (Рис.4).

Рисунок 4 - Список работников организации

В регистре сведений начислений работников организации отображаются данные о плановых начислениях работников (Рис.5).

Рисунок 5 - Регистр сведений Начисления работников организации

Проведение документа о начислении зарплаты за январь приведено на Рис.6, на Рис.7 отображено начисление НДФЛ.

Рисунок 6 - Начисление зарплаты сотрудникам

Рисунок 7 - Проверка начисления НДФЛ

Расчеты НДФЛ созданной организации представлены на Рис.8

Рисунок 8 - Регистр НДФЛ Расчеты с бюджетом

Формируется отчет по Начислению зарплаты – Рис.9

Рисунок 9 - Отчет – Начисления зарплаты

Расчетная ведомость по форме Т51 представлена на Рис.10, на Рис.11 отображена ведомость по подразделениям организации.

Рисунок 10 - Расчетная ведомость организации, форма Т51

Рисунок 11 - Расчетная ведомость по подразделениям

Расчет ЕСН произведен по данным программы 1С автоматически, результат представлен на Рис.12.

Рисунок 12 -Расчет ЕСН

Сформирован документ Отражение зарплаты в регламентированном учете (Рис.13).

Рисунок 13 – Фрагмент отражения зарплаты в регламентированном учете

На Рис.14 представлен результат проведения документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете», здесь можно проанализировать выплаты, счета БУ и НУ.

Рисунок 14 - Результат проведения документа – Отражение зарплаты

При необходимости программа позволяет создать оборотно-сальдовую ведомость по указанному счету, например, 70, результат на Рис.15. В отчете «Оборотно-сальдовая ведомость по счету» 70 остаток на конец января показывает не выплаченную заработную плату.

Рисунок 15 - Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70

Регистр учета расходов по оплате труда представлен на Рис.16.

Рисунок 16 - Регистр учета расходов по оплате труда

Документ «Зарплата к выплате организаций» предназначен для подготовки платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров и регистрации произведенных выплат работникам организации. Документ «Зарплата к выплате» можно открыть через меню Зарплата/Зарплата к выплате (Рис.17).

Рисунок 17 - Зарплата к выплате – через кассу, выполнено

Платежная ведомость унифицированной формы Т53 представлена на Рис.18.

Рисунок 18 - Платежная ведомость, форма Т53

Платежная ведомость по имеющимся должностям представлена на Рис.19.

Рисунок 19 - Расчетно-платежная ведомость по должностям

На основании проведенного документа «Зарплата к выплате организаций» оформляется расходный кассовый ордер (Рис.20). В свою очередь, расходный кассовый ордер является необходимым документом для формирования данных в кассовой книге кассира. Кроме расходного кассового ордера возможно формирование депонентов и платежного поручения в банк для выплаты зарплаты на банковскую карту.

Рисунок 20 - Расходный кассовый ордер

В результате проведения документа «Расходный кассовый ордер» получим форму – Рис.21.

Рисунок 21 - Результат проведения расходного ордера

Сформированный отчет по расходному кассовому ордеру представлен на Рис.22.

Рисунок 22 - Отчет по расходному кассовому ордеру

Рисунок 23 - Результат проведения РКО Выплата заработной платы по ведомостям

Если зарплата выплачивается расходным кассовым ордером на каждого сотрудника, то в конфигурации существует возможность автоматически создать и провести блок расходных кассовых ордеров (РКО). Причем, на каждого сотрудника будет создан свой РКО. Для этого, надо обратиться к меню Зарплата/Выплата зарплаты расходными ордерами (Рис.24).

Рисунок 24 - Выплата зарплаты расходными ордерами

В журнале операций отражены результаты проведения зарплаты и создание расходного кассового ордера (Рис.25).

Рисунок 25 - Журнал операций

Вывод

Продолжено изучение методов ведения бухгалтерской отчетности в информационной системе учета 1С Бухгалтерия – в организацию добавлены сотрудники, произведен расчет заработной платы. Отработаны навыки работы с кадрами, заработной платой и отчетами по ней.