30 Дней

40 дней

35. Определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, называется…

штраф

неустойка

упущенная выгода

залог

36. Упущенной выгодой называются…

расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права

неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено

взыскания на имущество лица

любые убытки коммерческой организации

37. Общий срок исковой давности составляет…

1 год

3 года

5 лет

10 лет

38. Срок давности по делам о возмещении вреда здоровью составляет...

3 года

5 лет

10 лет

неограничен

39. Возмещение вреда, нанесенного жизни или здоровью гражданина, осуществляется…

в натуральной форме

в денежной форме

в виде пени

в виде неустойки

40. Вступать в трудовые отношения в качестве работников без дополнительных условий могут лица, достигшие возраста…

12 лет

14 лет

16 лет

18 лет

41. Лица, не достигшие возраста 16 лет…

не имеют права заключать трудовые договоры

могут заключать трудовые договоры по решению суда

могут заключать трудовые договоры в случаях и в порядке, которые установлены Трудовым Кодексом

заключают трудовые договоры на общих основаниях

42. В качестве работодателя могут выступать…

только юридические лица

только физическое лица

юридические лица и физические лица, ведущие предпринимательскую деятельность

юридические лица и физические лица – индивидуальные предприниматели и не являющиеся индивидуальными предпринимателями

43. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее…

трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

трех календарных дней со дня фактического допущения работника к работе

пяти рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

пяти календарных дней со дня фактического допущения работника к работе

44. Обязательным для включения в трудовой договор является условие…

об испытании

об условиях труда на рабочем месте

о дополнительном страховании работника

о дополнительном пенсионном обеспечении

45. Обязательным для включения в трудовой договор не является условие…

об оплате труда

о времени начала работы

об обязательном социальном страховании

об испытательном сроке

46. Не является обязательным для включения в трудовой договор указание…

даты заключения договора

идентификационного номера налогоплательщика работника

наименования или ФИО работодателя

идентификационного номера налогоплательщика работодателя – юридического лица

47. Если в трудовом договоре не указан срок его действия, то…

он действует один год

он действует три года

он действует пять лет

считается заключенным на неопределенный срок

48. Срочные трудовые договоры могут заключаться на срок до…

одного года

трех лет

пяти лет

десяти лет

49. Минимальный срок трудового договора…

равен двум месяцам

равен одному месяцу

равен десяти дням

не нормируется законодательно

50. Трудовой договор заключается на определенный срок…

по инициативе работодателя

только когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

по инициативе работника

когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также по соглашению сторон в случаях, установленных Трудовым кодексом

51. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом…

расторгается

заключается на срок до пяти лет

считается заключенным на неопределенный срок

заключается на условиях, определенных соглашением работника и работодателя

52. Если работник продолжает работу по истечении установленного срока трудового договора, то договор…

считается заключенным на неопределенный срок, если работодатель не потребовал расторжения срочного договора

обязательно расторгается

прологируется на тот же срок

пролонгируется на пять лет

53. Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя называется…

внешнее совместительство

внутреннее совместительство

внешнее совмещение

внутреннее совмещение

54. Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя называется…

внешнее совместительство

внутреннее совместительство

внешнее совмещение

внутреннее совмещение

55. По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме…

за одну неделю

за две недели

за три недели

за четыре недели

56. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть осуществлено…

по желанию работодателя

при совершении работником дисциплинарного проступка, ставшего основанием для выговора

при любом нарушении работником правил внутреннего трудового распорядка

на основании случаев, предусмотренных Трудовым кодексом

57. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя …

только в период временной нетрудоспособности работника

только в период отпуска работника

в период временной нетрудоспособности работника и в период пребывания в отпуске

в период временной нетрудоспособности работника и в период пребывания в отпуске за исключением ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя

58. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать…

36 часов в неделю