- •Понятие и функции социального обеспечения как формы реализации социальной политики государства
- •Основные этапы развития социального обеспечения России до 21 века
- •Понятие и виды социальных рисков в современном обществе как основания для социального обеспечения.
- •Право граждан на социальное обеспечение в к рф
- •Система социального обеспечения в рф (экономическая, правовая и организационная структура)
- •Понятие права социального обеспечения как отрасли права
- •7. Предмет права социального обеспечения
- •8. Понятие и классификация источников права социального страхования
- •9. Метод права социального обеспечения. Его особенности
- •10. Принципы права социального обеспечения
- •11 Всеобщности права на социальное обеспечение.
- •12. Принцип адресности социального обеспечения
- •13. Принцип многообразия оснований и видов социального обеспечения
- •14. Организационно-правовые формы социального обеспечения в рф
- •15. Обязательное социальное страхование в рф как организационно-правовая форма социального обеспечения
- •16. Страховщики системы обязательного социального страхования в рф
- •17. Социальное обеспечение за счет средств бюджетов различных уровней как организационно-правовая форма социального обеспечения в рф
- •18. Система правоотношений по социальному обеспечению в рф
- •19.Структура правоотношений по социальному обеспечению, характеристика элементов.
- •20. Понятие и виды материальных правоотношений, входящих в предмет права социального обеспечения
- •21. Понятие и виды процедурных правоотношений, входящих в предмет права социального обеспечения
- •22. Фз как источники права социального обеспечения.
- •23. Акты международных организаций как источники права социального обеспечения
- •24.Международные договоры рф как источники права социального обеспечения
- •25. Понятие и значение стажа в социальном обеспечении.
- •26. Страховой стаж и его юридическое значение в обязательном социальном страховании.
- •27. Виды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в страховой стаж для целей обязательного пенсионного страхования
- •3). Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
- •28. Исчисление трудового и страхового стажа для целей обязательного пенсионного страхования
- •29. Подтверждение страхового стажа для целей обязательного пенсионного страхования. Установление стажа по свидетельским показаниям
- •V. Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний
- •30. Персонифицированный учет пенсионных прав в системе обязательного пенсионного страхования
- •31. Пенсионная система рф: понятие и структура.
- •32. Обязательное пенсионное страхование в рф: понятие, субъекты и структура.
- •33. Понятие и виды страховых пенсий
- •35. Условия назначения и порядок определения размера страховой пенсии по старости
- •36. Условия назначения и порядок определения размера страховой пенсии по инвалидности
- •37. Сроки назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
- •38. Порядок назначения, перерасчета, выплаты и доставки страховых пенсий
- •39. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости
- •40. Выплаты, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений
- •41. Понятие пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Право на пении по государственному пенсионному обеспечению.
- •42. Условия назначения и правила определения размеров пенсий по государственному пенсионному обеспечению государственным гражданским служащим
- •43. Социальная пенсия: понятие, виды, условия назначения и размеры
- •44. Назначение, перерасчет размера, перевод с одного вида пенсии на другой вид
- •45. Пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, и приравненных к
- •46. Система социальных пособий: понятие, функции, классификация и источники их
- •47. Пособие во временной нетрудоспособности (условия выплаты и размеры)
- •48. Обеспечение пособиями в связи с материнством и семей с детьми
- •49. Социальное обеспечение в случае безработицы
- •Не засчитывается в пер-д выплаты пособия
- •50. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- •51. Социальное пособие на погребение: право, порядок назначения, замена услугами
- •52. Льготы как вид социального обеспечения. Монетизация льгот (ежемесячная денежная выплата)
- •53. Социальное обслуживание как вид социального обеспечения: понятие, формы оказания, виды и финансирование
- •54. Социальная защита инвалидов в рф
- •55. Понятие и виды государственной социальной помощи, их характеристика и порядок назначения
- •56. Основные принципы охраны здоровья граждан. Соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья и обеспечение связанных с этими правами государственных гарантий
- •57. Медицинская помощь как вид социального обеспечения: право, виды медико-социальной помощи, условия и формы ее оказания.
- •58. Обязательное медицинское страхование: понятие, субъекты и участники, порядок функционирования.
- •59. Международно-правовое регулирование социального обеспечения.
- •60. Международные организации в области социального обеспечения.
31. Пенсионная система рф: понятие и структура.
Пенсионная система - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих органов и учреждений, субъектов обеспечения, источников финансирования, нормативно правовых актов и видов обеспечения, направленных на реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения.
Конституцией и законодательством РФ каждому гражданину гарантировано право на пенсии по старости, по инвалидности, по т случаю потери кормильца, за выполнение в течение трудовой деятельности особых функций (пенсии госслужащих), а также по ряду социальных показателей.
Право на получение того или иного вида пенсии зависит от разных обстоятельств и может производиться в рамках обязательного пенсионного страхования или государственного пенсионного обеспечения, а также дополнительного пенсионного обеспечения.
В настоящее время пенсионная система РФ включает в себя 3 составных части:
Государственное пенсионное обеспечение - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм страховых взносов предоставление базовой части трудовых пенсий, базовой части пенсий инвалидам и иждивенцам умершего кормильца, за счёт ассигнований из федерального бюджета - социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.
пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, при пребывании в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне" (далее - добровольческие формирования), в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию;
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) - часть пенсионной системы, обеспечивающая компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до выхода на пенсию.
Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение (ДПО) - часть пенсионной системы, обеспечивающая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию предоставление пенсий за счёт накопительных добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц. Сегодня возможно и необходимо развивать добровольное пенсионное обеспечение как механизм привлечения работодателей и самих работников к созданию достойных условий жизни после окончания трудовой деятельности.
