26. Страховой стаж и его юридическое значение в обязательном социальном страховании.

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности на территории РФ застрахованного в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из этого определения следует, что если трудовая деятельность не осуществляется по объективным причинам (безработица, обучение в средних специальных и высших учебных заведениях и др.), то зачет эти периодов в страховой стаж не производится, если страховые взносы за застрахованное лицо не уплачивались.

Значение страхового стажа довольно обширно. Для полного понимания необходимо рассмотреть для чего и где необходим данный вид стажа.

Для определения права на трудовую пенсию необходимо определенное количество страхового стажа. Это означает, что длительность стажа влияет на то сможет ли гражданин получать трудовую пенсию.

Исходя из определения страхового стажа, можно говорить о том, что на назначении пенсии влияет не только продолжительность страхового стажа, но и размер страховых взносов, который влияет на количество пенсионных баллов, за период работы и (или) иной деятельности.

Страховой стаж не только влияет на определение права на трудовую пенсию, но и на размер пособий, выплачиваемых гражданину.

Для того чтобы рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж. Так застрахованному лицу, имеющему страховой стаж: восемь и более лет – сто процентов среднего заработка; от пяти до восьми лет – восемьдесят процентов среднего заработка; до пяти лет – шестьдесят процентов среднего заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере ста процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Значение стажа и его продолжительности

примеры

Лица, получающие трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеют право по достижении соответствующего возраста (55/60 лет) на получение указанных средств в виде единовременной выплаты в порядке, установленном Правительством РФ.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. С 2015 года будет изменение (постепенное увеличение до 15 лет)

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (кроме полного отсутствия).

При полном отсутствии у инвалида страхового стажа ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца (САМ СТАЖ НЕОБХОДИМ).

При полном отсутствии у умершего застрахованного лица страхового стажа устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».