псо 555
.docxЕжемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.
Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.
Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.
Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один по их выбору.
ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеют:
Матери, отцы, опекуны: лица, фактически ухаживающие за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу или вышедшие на работу из этого отпуска.
Военнослужащие: матери, проходящие службу по контракту, а также сотрудники правоохранительных органов, находящиеся в отпуске.
Уволенные: лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком или беременности из-за ликвидации организаций или прекращения индивидуальной деятельности.
Обучающиеся: матери и отцы, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях.
Другие родственники: если родители умерли или не могут ухаживать за ребенком.
Пособие сохраняется при выходе на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени или дистанционной работы) до достижения ребенком возраста полутора лет. Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предшествующих года, но не менее минимального размера (9 227,24 руб.) и не более максимального (49 123,12 руб.).
Классификация
Категории получателей:
Матери и отцы
Опекуны
Военнослужащие
Уволенные работники
Обучающиеся студенты
Условия получения:
Нахождение в отпуске по уходу за ребенком
Увольнение в определенных случаях
Обучение по очной форме
Размер пособия:
40% среднего заработка
Минимальный и максимальный размеры пособия
Сохранение права на пособие:
При выходе на работу из отпуска
В случае продолжения обучения
Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий
Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Пособие по уходу за ребенком выплачивается территориальными органами СФР
Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР следующие документы и сведения:
заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 13. Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения
Назначение пособий: Выплата пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страховщиком.
Условия назначения:
Если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей, пособия назначаются и выплачиваются по каждому страхователю или по выбору застрахованного лица.
Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, оформленного медицинской организацией.
Документы для назначения:
Заявление о назначении пособия.
Листок нетрудоспособности в электронной форме.
Сведения о застрахованном лице.
Сроки подачи документов: Страхователи обязаны передавать сведения в срок не позднее трех рабочих дней с момента подачи заявления застрахованным лицом.
Прекращение права на пособие: В случае изменения обстоятельств, страхователь должен уведомить страховщика в течение трех рабочих дней.
Электронное взаимодействие: Установлены условия и порядок представления документов в электронной форме.
Выплата пособий при прекращении деятельности страхователя: В случае ликвидации страхователя, пособия выплачиваются на основании представленных застрахованным лицом документов.
Классификация
Типы пособий:
Временная нетрудоспособность
Беременность и роды
Единовременное пособие при рождении ребенка
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Кто может получать:
Застрахованные лица (работающие по трудовым договорам)
Лица, работающие по гражданско-правовым договорам
Процесс назначения:
Подача заявления
Оформление листка нетрудоспособности
Передача необходимых сведений страховщику
Условия прекращения выплаты:
Изменение обстоятельств
Прекращение деятельности страхователя
Электронная документация:
Использование электронных листков нетрудоспособности
Обмен сведениями между страховщиком и страхователями через электронные системы
сведения о застрахованном лице
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
Помимо указанных документов и сведений, в СФР направляются сведения, указанные в п.35 "Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком"
Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
Но размер пособия не может быть больше максимального и не должен быть меньше минимального размера.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком для отпуска, начавшегося в 2024 году, составляет 9 227 рублей 24 копейки.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2024 году - 49 123 рублей 12 копеек.
Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, а также в случаях совершения ошибки при расчете пособия.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей
С 1 февраля каждого года, исходя из индекса роста потребительских цен, Правительство Российской Федерации определяет коэффициент индексации для следующих пособий:
Единовременные пособия:
При рождении ребенка.
При передаче ребенка на воспитание в семью.
Беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву.
Ежемесячные пособия:
По уходу за ребенком, выплачиваемое определенным категориям лиц.
Для военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Перерасчет пособий:
Минимальные и максимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком подлежат перерасчету в соответствии с установленными нормами.
Пособие подлежит перерасчету в беззаявительном порядке при изменении величины прожиточного минимума.
Классификация
Типы пособий:
Единовременные: при рождении ребенка, при передаче на воспитание, для беременных жен военнослужащих.
Ежемесячные: по уходу за ребенком.
Процесс индексации:
Индексация проводится ежегодно с 1 февраля.
Основывается на индексе роста потребительских цен.
Условия перерасчета:
Минимальный и максимальный размеры пособий пересчитываются в зависимости от изменений в законодательстве и экономических показателях.
Перерасчет производится без необходимости подачи заявления.
Целевые группы:
Лица, ухаживающие за детьми (матери, отцы, опекуны).
Военнослужащие и их семьи.
В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2024 году в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2023 году – 1 917 000 рублей, в 2022 году - 1 032 000 рублей) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %
Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2024 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
Пособие по временной нетрудоспособности:
Назначается при обращении не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или окончания освобождения от работы (например, из-за ухода за больным членом семьи).
Пособие по беременности и родам:
Назначается при обращении не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
Назначается при обращении не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком полутора лет.
Пропуск срока обращения:
Если срок обращения пропущен, решение о назначении пособия принимается при наличии уважительных причин, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти.
Классификация
Типы пособий:
Временная нетрудоспособность: назначается при восстановлении трудоспособности.
Беременность и роды: назначается по окончании отпуска.
Уход за ребенком: назначается до достижения ребенком полутора лет.
Сроки обращения:
Шесть месяцев для всех типов пособий.
Причины для назначения пособий:
Уважительные причины пропуска срока обращения определяются законом.
Органы, принимающие решения:
Территориальные органы страховщика.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2024 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание назначаются при обращении не позднее шести месяцев с следующих дат:
Пособие по беременности и родам: со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка: со дня рождения ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: со дня достижения ребенком полутора лет.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание: со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении или заключения договора о передаче ребенка в приемную семью.
Пособия для военнослужащих: не позднее шести месяцев со дня окончания службы по призыву.
Процесс обращения
Днем обращения за единовременным пособием считается день приема заявления с необходимыми документами.
Если заявление отправляется по почте, днем обращения будет дата на почтовом штемпеле.
При недостатке документов орган, назначающий пособие, предоставляет разъяснения о необходимых документах, которые должны быть представлены в течение шести месяцев.
Выплата пособий
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, когда лицо имело право на его получение.
Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, если это применимо.
Классификация
Типы пособий:
Пособие по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание.
Сроки обращения:
Шесть месяцев с момента указанных событий (окончание отпуска, рождение ребенка и др.).
Процесс назначения:
Заявление подается в орган, уполномоченный на назначение пособий, с необходимыми документами.
Условия для военнослужащих:
Специальные сроки для обращения за пособиями для военнослужащих, проходящих службу по призыву.
Документы:
Листок нетрудоспособности (при необходимости).
Заявление о назначении пособия с приложением необходимых документов.
Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
Статья 15. Сроки назначения и выплаты страхового обеспечения
Сроки назначения и выплаты пособий:
Пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются страховщиком в срок не более 10 рабочих дней с момента предоставления необходимых документов.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения.
Отказ в назначении пособия:
В случае отказа в назначении пособия страховщик выносит мотивированное решение, которое направляется застрахованному лицу в течение одного рабочего дня. Это решение может быть обжаловано.
Выплата не полученных пособий:
Назначенные, но не полученные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года до обращения. Если задержка произошла по вине страхователя, пособие выплачивается без ограничения срока. С 01.01.2025 ч. 4 ст. 15 утрачивает силу (ФЗ от 25.12.2023 N 635-ФЗ).
Социальное пособие на погребение:
Выплачивается в день обращения через почтовую или кредитную организацию, если заявление подано не позднее шести месяцев со дня смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена семьи.
Удержания из пособий:
Излишне выплаченные суммы могут быть взысканы только в случае счетной ошибки или недобросовестности получателя, с удержанием не более 20% от следующих выплат.
Начисленные суммы после смерти:
Суммы страхового обеспечения, не полученные из-за смерти застрахованного лица, выплачиваются согласно гражданскому законодательству.
Классификация
Типы пособий:
Пособия по временной нетрудоспособности.
Пособия по беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Единовременное пособие при рождении ребенка.
Социальное пособие на погребение.
Сроки обращения:
Не позднее шести месяцев со дня соответствующего события (рождения, окончания отпуска и т.д.).
Процесс назначения:
Назначение производится на основании представленных документов и сведений от страхователя.
В случае недостатка документов страховщик уведомляет о необходимости их предоставления.
Условия для выплаты:
Выплата производится при наличии всех необходимых документов.
Условия для удержания излишне выплаченных сумм определяются законодательством.
Обжалование решений:
Решения о назначении или отказе в выплате могут быть обжалованы в вышестоящие органы или суд.
4. Выплата социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом "О погребении и похоронном деле", осуществляется страхователем в день обращения за выплатой пособия через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению застрахованного лица.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.01.2025 ч. 5 ст. 15 утрачивает силу (ФЗ от 25.12.2023 N 635-ФЗ).