
- •II. Практические задания
- •1. Выделите и объясните смысловые части одного из определений социального обеспечения:
- •2. Раскройте соотношение понятий: социальное обеспечение, социальная защита и социальное страхование
- •3. В чем состоит значение термина «социальный» в правовых текстах? Всегда ли применение термина «социальный» говорит о социально-обеспечительной природе отношений?
- •4.В предложенных кейсах выделите жизненные ситуации, входящие в сферу государственного социального обеспечения:
- •5. Какие статьи Конституции рф посвящены вопросам социального обеспечения? Конституционную основу каким видам социального обеспечения они закладывают?
- •7. Прокомментируйте нормативные акты, выявите их социально-обеспечительную сущность:
- •II. Практические задания:
- •1. Определите объект, субъекты и содержание предложенных социально-обеспечительных отношений:
- •2.Какой принцип псо, на ваш взгляд, иллюстрирует каждый из предложенных кейсов:
- •4. Дополните фразы, указав основные элементы юридического состава, необходимого для возникновения, изменения или прекращения правоотношения:
- •5. Определите, какие положения Закона рф «о занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 № 565-фз регулируют правоотношения из области социального обеспечения
- •I. Практические вопросы
- •1) Какие из перечисленных периодов входят в страховой стаж?
- •2) Какие из перечисленных периодов работы не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями для целей страхового стажа?
- •3) Включается ли в страховой стаж работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров (подряда, по оказанию услуг и др.)? Аргументируйте ссылкой на законодательство.
3) Включается ли в страховой стаж работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров (подряда, по оказанию услуг и др.)? Аргументируйте ссылкой на законодательство.
Работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров, включается в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.
Это следует из п. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 4, ст. 11 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.
Продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется по сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. Если срок действия договора не установлен — исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Подтверждением периодов работы по гражданско-правовым договорам служат документы об уплате обязательных платежей, выдаваемые на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
Вопрос о включении работы по гражданско-правовым договорам (например, договорам подряда или на оказание услуг) в страховой стаж регулируется правилами, установленными в законодательстве Российской Федерации.
Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другим нормативным актам, страховой стаж определяется как период работы (службы), за который уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров, как правило, не включается в страховой стаж, если по таким договорам не производятся отчисления в пенсионный фонд. На практике это означает, что если подрядчик или лицо, оказавшее услуги, не оформляет свои доходы и не уплачивает соответствующие налоги и взносы, такой период не будет учтен как страховой стаж.
Дополнительно можно обратиться к статье 2 Закона № 400-ФЗ, где четко указано, что для формирования страхового стажа необходимо наличие трудовых договоров или других форм занятости, за которые производятся страховые взносы.
Таким образом, ответ на вопрос - работа по гражданско-правовым договорам, как правило, не включается в страховой стаж, если за такие периоды не уплачиваются страховые взносы.
4) Трудовая биография Серова состоит из следующих периодов:
01.03.1962—25.06.1967 — учеба в институте;
01.08.1967—01.03.1974 — инженер завода;
01.12.1974—20.12.1990 — инженер-механик в совхозе;
10.02.1991—10.02.1992 — находился в местах лишения свободы;
19.02.1993 — реабилитирован;
01.05.1992—01.11.1997 — рабочий на сезонной работе на лесосплаве (продолжительность полного сезона шесть месяцев).
Исчислите страховой стаж Серова. По какому правилу исчисляется продолжительность периода?
Страховой стаж Серова составляет 12 лет 9 месяцев.
Периоды, включаемые в страховой стаж:
• 21.08.1967—01.03.1974 - инженер завода (6 лет 6 месяцев)
• 31.12.1974—20.12.1990 - инженер-механик в совхозе (16 лет)
• 41.05.1992—01.11.1997 - рабочий на сезонной работе на лесосплаве (5 лет 6 месяцев).
Периоды, не включаемые в страховой стаж:
• 11.03.1962—25.06.1967 - учеба в институте (5 лет 3 месяца) - период обучения в институте в страховой стаж не включается
• 10.02.1991—10.02.1992 - находился в местах лишения свободы (1 год) - период нахождения в местах лишения свободы в страховой стаж не включается
Правило исчисления продолжительности периода:
Продолжительность каждого периода исчисляется в годах и месяцах от начала до конца периода. Например, период работы на заводе с 21.08.1967 по 01.03.1974 составляет 6 лет 6 месяцев.
Важно:
• В данном случае не указано, что Серов уплачивал страховые взносы в период работы на сезонной работе на лесосплаве. Если в этот период он не уплачивал страховые взносы, то эти 6 месяцев не будут включены в страховой стаж.
• В современном законодательстве о пенсионном обеспечении период нахождения в местах лишения свободы
Страховой стаж Серова исчисляется с учетом периодов, которые влияют на его пенсионные права, то есть когда он работал и получал страховые взносы. Рассмотрим периоды:
1. 01.03.1962—25.06.1967 — учеба в институте
- Не учитывается в страховой стаж.
2. 01.08.1967—01.03.1974 — инженер завода
- Период составит 6 лет и 7 месяцев.
3. 01.12.1974—20.12.1990 — инженер-механик в совхозе
- Период составит 16 лет и 18 дней.
4. 10.02.1991—10.02.1992 — находился в местах лишения свободы
- Не учитывается в страховой стаж.
5. 19.02.1993 — реабилитирован
- Этот факт не влияет на страховой стаж, но подтверждает, что ранее установленные ограничения больше не действуют.
6. 01.05.1992—01.11.1997 — рабочий на сезонной работе на лесосплаве
- Учитываются только полные сезоны. Так как продолжительность полного сезона шесть месяцев, с мая по октябрь 1992 года - 1 сезон (6 месяцев), и с 1993 по 1997 годы - 5 сезонов. Таким образом, этот период составит 6 лет (с 1992 по 1997).
Теперь сложим все учтенные периоды:
- Инженер завода: 6 лет 7 месяцев
- Инженер-механик в совхозе: 16 лет 18 дней
- Рабочий на сезонной работе: 6 лет
Общий страховой стаж Серова:
6 лет + 16 лет + 6 лет = 28 лет и 7 месяцев (это без учета дней, так как в основном значении стажа важнее количество полных лет и месяцев).
Правило исчисления: Стаж исчитывается по полным календарным годам и месяцам, при этом учитываются только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы, а также исключаются периоды, не влияющие на стаж, такие как учеба или нахождение в местах лишения свободы.