Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПСО 1-3 ТЕМА.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
26.01.2025
Размер:
73.38 Кб
Скачать

3) Включается ли в страховой стаж работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров (подряда, по оказанию услуг и др.)? Аргументируйте ссылкой на законодательство.

Работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров, включается в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.  

Это следует из п. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 4, ст. 11 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. 

Продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется по сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. Если срок действия договора не установлен — исходя из периода уплаты обязательных платежей. 

Подтверждением периодов работы по гражданско-правовым договорам служат документы об уплате обязательных платежей, выдаваемые на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.  

Вопрос о включении работы по гражданско-правовым договорам (например, договорам подряда или на оказание услуг) в страховой стаж регулируется правилами, установленными в законодательстве Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и другим нормативным актам, страховой стаж определяется как период работы (службы), за который уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).

Работа, выполняемая на основании гражданско-правовых договоров, как правило, не включается в страховой стаж, если по таким договорам не производятся отчисления в пенсионный фонд. На практике это означает, что если подрядчик или лицо, оказавшее услуги, не оформляет свои доходы и не уплачивает соответствующие налоги и взносы, такой период не будет учтен как страховой стаж.

Дополнительно можно обратиться к статье 2 Закона № 400-ФЗ, где четко указано, что для формирования страхового стажа необходимо наличие трудовых договоров или других форм занятости, за которые производятся страховые взносы.

Таким образом, ответ на вопрос - работа по гражданско-правовым договорам, как правило, не включается в страховой стаж, если за такие периоды не уплачиваются страховые взносы.

4) Трудовая биография Серова состоит из следующих периодов:

01.03.1962—25.06.1967 — учеба в институте;

01.08.1967—01.03.1974 — инженер завода;

01.12.1974—20.12.1990 — инженер-механик в совхозе;

10.02.1991—10.02.1992 — находился в местах лишения свободы;

19.02.1993 — реабилитирован;

01.05.1992—01.11.1997 — рабочий на сезонной работе на лесосплаве (продолжительность полного сезона шесть месяцев).

Исчислите страховой стаж Серова. По какому правилу исчисляется продолжительность периода?

Страховой стаж Серова составляет 12 лет 9 месяцев.

Периоды, включаемые в страховой стаж:

21.08.1967—01.03.1974 - инженер завода (6 лет 6 месяцев)

31.12.1974—20.12.1990 - инженер-механик в совхозе (16 лет)

41.05.1992—01.11.1997 - рабочий на сезонной работе на лесосплаве (5 лет 6 месяцев).

Периоды, не включаемые в страховой стаж:

11.03.1962—25.06.1967 - учеба в институте (5 лет 3 месяца) - период обучения в институте в страховой стаж не включается

10.02.1991—10.02.1992 - находился в местах лишения свободы (1 год) - период нахождения в местах лишения свободы в страховой стаж не включается

Правило исчисления продолжительности периода:

Продолжительность каждого периода исчисляется в годах и месяцах от начала до конца периода. Например, период работы на заводе с 21.08.1967 по 01.03.1974 составляет 6 лет 6 месяцев.

Важно:

• В данном случае не указано, что Серов уплачивал страховые взносы в период работы на сезонной работе на лесосплаве. Если в этот период он не уплачивал страховые взносы, то эти 6 месяцев не будут включены в страховой стаж.

• В современном законодательстве о пенсионном обеспечении период нахождения в местах лишения свободы

Страховой стаж Серова исчисляется с учетом периодов, которые влияют на его пенсионные права, то есть когда он работал и получал страховые взносы. Рассмотрим периоды:

1. 01.03.1962—25.06.1967 — учеба в институте

- Не учитывается в страховой стаж.

2. 01.08.1967—01.03.1974 — инженер завода

- Период составит 6 лет и 7 месяцев.

3. 01.12.1974—20.12.1990 — инженер-механик в совхозе

- Период составит 16 лет и 18 дней.

4. 10.02.1991—10.02.1992 — находился в местах лишения свободы

- Не учитывается в страховой стаж.

5. 19.02.1993 — реабилитирован

- Этот факт не влияет на страховой стаж, но подтверждает, что ранее установленные ограничения больше не действуют.

6. 01.05.1992—01.11.1997 — рабочий на сезонной работе на лесосплаве

- Учитываются только полные сезоны. Так как продолжительность полного сезона шесть месяцев, с мая по октябрь 1992 года - 1 сезон (6 месяцев), и с 1993 по 1997 годы - 5 сезонов. Таким образом, этот период составит 6 лет (с 1992 по 1997).

Теперь сложим все учтенные периоды:

- Инженер завода: 6 лет 7 месяцев

- Инженер-механик в совхозе: 16 лет 18 дней

- Рабочий на сезонной работе: 6 лет

Общий страховой стаж Серова:

6 лет + 16 лет + 6 лет = 28 лет и 7 месяцев (это без учета дней, так как в основном значении стажа важнее количество полных лет и месяцев).

Правило исчисления: Стаж исчитывается по полным календарным годам и месяцам, при этом учитываются только периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы, а также исключаются периоды, не влияющие на стаж, такие как учеба или нахождение в местах лишения свободы.