Лекция 12_Оплата труда и ФОТ

11

Состав ФОТ и выплат социального характера установлен>>>

ПОСТАНОВЛЕНИМ Госкомстата РФ от 24.11.2000 N 116

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ"

Анализ использования ФОТ и выплат социального характера

Основные задачи:

определение размеров и динамики среднего дохода и средней заработной платы в целом по предприятию и отдельных категорий персонала;

проверка обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;

изучение эффективности применяемых систем премирования и систем участия в прибылях;

выявление и использование резервов повышения эффективности использования средств.

Показатели эффективности использования ФОТ:

1. Коэффициент эффективности ФОТ, отражает эффективность использования средств, направляемых на оплату труда и социальные выплаты:

Кэф = (Ф - НВ) / Ф, где Кэф - коэффициент эффективности;

Ф – сумма средств фонда зар. платы и выплат соц. характера; НВ – непроизводительные выплаты из фонда заработной платы.

Особое внимание уделяется к непроизводственным выплатам – оплаты простоев,

оплата неотработанного времени е в соответствии с законодательством, оплата за брак не по вине рабочего, в том числе за сверхурочные работы, оплату за работу в ночное время, доплату за отклонения от нормальных условий работы и т.д .

В большинстве случаев именно здесь стоит искать причины неоправданного роста перерасхода заработной платы.

12

2. Зарплатоёмкость (Зем)– показатель, отражающий удельный вес заработной

платы в выпуске продукции либо выручке (доходе) организации в денежном выражении.

Зем = (ФОТгод / В) × 100%

где

ФОТгод – годовой фонд оплаты труда с учетом всех отчислений в фонды, р.;

В – выпуск продукции либо выручка от продажи товаров за год, р.