Лекция 1 Корпоративная безопасность: понятие и элементы
1.Сущность безопасности и ее цели.
2.Корпоративная безопасность. Угрозы корпоративной безопасности.
3.Система корпоративной безопасности . Место кадровой безопасности в структуре корпоративной безопасности
1
1.1 Цель и основные элементы системы обеспечения кадровой безопасности организации, классификацияСущностьв зможныхбезопасностиугроз и методов про водействияи ее целиим
Закон «О безопасности» N 2446-1 от 5 марта 1992 года:
«Безопасность - состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз»
«Безопасность - не есть состояние защищенности интересов субъекта, безопасность вообще не есть чье бы то ни было состояние. Безопасность есть условия существования субъекта, контролируемые им» (Митрофанова А.А.)
Безопасность – это способность к устойчивости (самовыживанию) и развитию в условиях внутренних и внешних угроз, действий непредсказуемых и трудно прогнозируемых факторов.
. |
2 |
Корпоративная безопасность - отсутствие различного рода опасностей и угроз или наличие возможностей по их предупреждению, защите своих интересов, недопущению ущерба больше критического предела.
Корпоративная безопасность – состояние корпорации как системы (ее основных подсистем), при котором вероятность актуализации факторов угрозы ее существованию минимизирована.
Главная цель корпоративной безопасности заключается в 1)защите компании от всевозможных угроз и 2)обеспечении 3
благоприятных условий реализации ее
Задачи обеспечения корпоративной безопасности
1.своевременное выявление реальных и потенциальных угроз жизненно важным интересам компании;
2.эффективное противодействие и борьба с факторами, препятствующими реализации законных интересов компании и ее сотрудников;
3.сохранение интеллектуальной и материальной собственности компании;
4.вскрытие причин и источников нанесения компании матери ального, психологического, физического и иного ущерба;
5.разработка и реализация механизма оперативного реагирования на возникающие негативные условия и тенденции развития компании;
6.сбор информации, анализ, оценка и предотвращение неправомерных действий в отношении компании;
7.предотвращение проникновения в организацию криминальных элементов и субъектов противоправной деятельности;
8.минимизация последствий противоправной деятельности в отношении компании.
4
Угрозы корпоративной
безопасности
5
Внутренние угрозы
корпоративной
безопасности
•угрозы со стороны сотрудников компании;
•угрозы, связанные с организационной незащищенностью бизнеса;
•угрозы, связанные с неэффективным управлением и организацией бизнес-процессов;
•угрозы, связанные с эксплуатацией технических средств и средств автоматизации.
6
Объекты корпоративной безопасности
7
Субъекты корпоративной безопасности
•менеджеры по безопасности;
•менеджеры по персоналу;
•охранники;
•сотрудники информационно-аналитических отделов;
•системные администраторы и другой технический персонал, обслуживающий системы коммуникаций и линии связи компании;
•кризис-менеджеры.
8
9
Тема 1. Кадровая безопасность организации как объект
управления
Домашнее задание
Определите позитивные и негативные черты национального трудового менталитета россиян, оказывающие влияние на обеспечение кадровой безопасности в отечественных условиях
Литература
1.Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. – М.: Маркет ДС, 2008. – 176 с. – (Университетская серия).
2.Соломанидин В.Г., Соломанидина Т.О. Кадровая безопасность компании. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 688с.
10