Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

!!!Учебный год 25-26 / dop_sogl_20210524T185704

.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.01.2025
Размер:
42.5 Кб
Скачать

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № _ к трудовому договору от ___________№ ___

 

_________  ________

 

________________________________________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны и ____________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор ___________________ следующие изменения:

  1. Работнику с __________ индексируется заработная плата на величину

фактического роста индекса потребительских цен в порядке, предусмотренном _______________________________________________________________________________

  1. Пункт ____ договора изложить в следующей редакции:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 3. Все другие условия трудового договора ___________________ считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами.

 4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах – по одному экземпляру для Работника и Работодателя и вступает в силу ____________________. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

 Подписи сторон:

Работодатель

Работник

_______ Адрес: __________________ _______________________ ИНН __________, КПП _________ Р/с ____________________ в ______________ К/с ____________________ БИК _________

______________________________ Паспорт серии _____ № ______ выдан _______________________ ___________________________________ Адрес регистрации: _______ ____________________________ _______________________

__________ __________

М.П.

___________ ______________

 

Экземпляр дополнительного

соглашения получил(а)  ________________  ______________

 

 

___________>