!!!Экзамен зачет 25-26 год / Korporativnoe_pravo_Novikova_Savronov_2023

Корпоративное право

Она выделяет ряд дополнительных признаков корпорации:

• ограничение предпринимательского риска;

• оформление, осуществление и защита коллективных (групповых) законных интересов различного рода как в имущественной, так и в нематериальной сфере;

• деление уставного капитала на доли (вклады) учредите- лей (участников);

• наличие статутной формы коллективной предпринима- тельской деятельности;

• наличиедвухобщностей:участникиитрудовойколлектив1. Н. В. Козлова также определяет корпорацию через признаки юридических лиц. По ее мнению, корпорация обладает рядом

следующих признаков:

• корпорация есть союз физических и (или) юридических лиц, называемых участниками (членами);

• корпорация создается и прекращается на основе акта об- щей воли ее учредителей (участников, членов);

• корпорация действует в интересах своих участников, пре- следуя определенную ими цель;

• между корпорацией и ее участниками возникают опреде- ленные отношения, именуемые корпоративными;

• междусамимиучастникамикорпорациитакжевозникают определенные корпоративные отношения, порождающие у каждого ее участника корпоративные права и обязан- ности;

• реализуя свои корпоративные права, участники корпора- ции могут в определенной степени управлять корпора- цией и ее имуществом, влиять на формирование ее воли как юридического лица, отличной от воли каждого из входящих в нее участников (членов);

• корпорация имеет внутреннюю структуру, обеспечиваю- щую организационное единство;

• руководящие органы корпорации избираются ее членами, которым они подотчётны;

• корпорация — это организация с разделённым на доли учредителей (участников) уставным капиталом;

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

• высшим органом корпорации является общее собрание ее членов, решения которого принимается большинством голосов1.

Судебная практика долгие годы исходила из того, что кор- поративные отношения имеют особую правовую природу. Но в2020годувопределенииСКЭСВСРФот11.06.2020№306-ЭС19- 2491212 была изложена иная позиция. Во-первых, суд констати- ровал,чтовсилупрезумпциидиспозитивности,положеннойвос- новурегулированияобществасограниченнойответственностью, все правила, касающиеся ограничения отчуждения доли в устав- номкапиталетретьимлицам,включаяправопреимущественной покупки доли, могут быть изменены или полностью отменены уставом общества. Соответственно, суд говорит о диспозитивно- сти,анеимперативностикорпоративныхотношений.Во-вторых, предусматриваемые уставом правила не могут противоречить существузаконодательногорегулированиятоварищескогосогла- шения, которое заключаетсяв том числе в недопустимостиситу- ации,прикоторойучастникузапрещаетсявыходизобществабез возможностивозвратасвоихинвестиций.Бессрочныйзапретили необходимость получения согласия на отчуждение доли (акции) уравновешивается правом выхода из общества в случае отказа всогласииилиприналичиизапретанаотчуждение(п.2ст.23За- конаобОбществахсограниченнойответственностью№14-ФЗ)3, но при этом с точки зрения баланса интересов допустим запрет (необходимость получать согласие) на отчуждение доли в те- чение разумного краткосрочного периода (например, экономи- чески прогнозируемый срок окупаемости или срок разработки технологии) в отсутствие права на выход (права потребовать от общества приобрести долю) участника, затронутого такими ограничениями. Соответственно, суд квалифицировал устав

1 Козлова Н. В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. М., 2003. С. 208–209.

2 URL: https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/fa1a8013-835c-4160-be68- ecfdacbd3b0e/6a1b991d-b767-450b-a400-78fa8a0c3958/A65-3053- 2019_20200611_Opredelenie.pdf?isAddStamp=True

3 Об обществах с ограниченной ответственностью : федер. закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (с изм. от 25.02.2022) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 7. Ст. 785.

12

Корпоративное право

разновидностью товарищеского соглашения, а значит сделкой. В-третьих, преимущественное право покупки доли в уставном капитале выступает функциональным эквивалентом ограниче- ний на отчуждение доли вуставном капитале, хотя не исключая полностьюотчуждение,ногарантируясохранениеперсонального составаучастников.Следовательно,преимущественноеправопо- купкидолитакженеможетсоздаватьпрепятствиявотчуждении участниками своих долей на неопределенно долгий срок, лишая их возможности вернуть свои инвестиции. Так, в рассматривае- момделезасчетустановленияценыреализациипреимуществен- ного права в размере номинальной стоимости доли, по существу, участник вынужденно остается в обществе; при осуществлении преимущественного права по такой цене другими участниками он лишается справедливой стоимости принадлежащей ему доли в уставном капитале, что противоречит сути товарищеского со- глашения, поскольку нарушает фундаментальный запрет полно- стью лишать участия в прибыли от общего дела (статья 1048 ГК РФ).Каквидимсударгументируетсвоюпозициюсоссылкамина договорные норма ГК РФ.

Возможно, мы видим перелом в понимании сущности корпо- рации,корпоративныхотношенийикорпоративномправе,ведь даже в самом ГК РФ заложена такая возможность. Так, ст. 307.1 ГК РФ закрепляет, что, поскольку иное не установлено ГК, ины- ми законами или не вытекает из существа соответствующих отношений, общие положения об обязательствах применяются к требованиям, возникшим из корпоративных отношений. Сле- довательно, современная задача суда и ученых — определить, какиенормыобязательственногоправамогутбытьприменимы к корпоративным отношениям, а какие требуют особого специ- ального регулирования.

Таким образом, корпорация —: это вид юридических лиц,

которые• корпорацииимеют рядбываютпризнаковкак коммерческие, преследующие в качестве основной цели извлечение прибыли, так и не- коммерческие, преследующие иные цели;

• корпорациимогутобразовываютобъединения,какоблада- ющие статусом юридического лица (ассоциации исоюзы), так и нет (холдинги, группа лиц);

13

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

• корпорация может объединять физических и (или) юри- дических лиц;

• участники корпорации являются ее членами и обладают особыми корпоративными права и несут корпоративные обязанности, которые как могут передаваться другим ли- цам, так и нет;

• воля корпорации выражается посредством особого юри- дического факта — решения корпорации, которое близко по своей природе к сделке;

• корпорация обладает собственной волей, юридически значимые решения могут приниматься как большин - ством голосов, так и единогласно;

• участниками корпоративных отношений могут быть не только члены корпорации, но и в случаях, определённых законом, третьими лицами;

• законом определяются особые способы и формы защиты корпоративных прав;

• деятельность корпорации регулируется не только нор- мативными актами, но и актами корпорации и корпора- тивным договором, которые не должны противоречить закону и целям корпорации;

• корпорациякак юридическое лицонесетответственность всем своим имуществом по ее обязательствам, однако это не освобождает от ответственности участников корпо- рации, членов ее органов в случае предусмотренных за- коном, актами корпорации и корпоративным договором;

• корпорация имеет строгое организационное единство, органы корпорации имеют четко разграниченную ком- петенцию, высшим органом управления является общее собрание, образование которого является в корпорации обязательным;

• деятельность корпорации должна строится на соблюде- нии норм гражданского законодательства, защиты ин- тересов инвесторов и участков корпорации, а также со- циальной ответственности перед обществом.

Что понимается под термином «корпорация» в зарубежной доктрине? Е. С. Силова выделяет три модели корпоративного управления: англо-американскую (аутсайдерскую с участием

14

Корпоративное право

независимых и индивидуальных членов), азиатскую (с суще- ственным участием банков и аффилированных лиц) и конти- нентальную (значительная доля участия банков)1. А. Е. Молот- ников и Е. Г. Афанасьева рассматривали пять основных моделей корпоративного управления (акционерная, менеджеристская2 ,

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

гарантий — Public Limited Company, частные компании с ограниченной ответственностью — Privat Limited Company, а также компании с неограниченной ответ-

ственностью — Unlimited Company);

2) партнерства (в том числе партнерства с ограниченной ответственностью — Limited Liability Partnership).

3) трасты (Trust), деятельность которых регулируется За-

коном о трастах 2000 г. (Trustee Act).

В Германии коммерсантами-корпорациями признаются юри- дические лица (акционерные общества, общества с ограничен- ной ответственностью) и объединения лиц (полные и комман- дитные товарищества, негласные товарищества):

1) корпорации с привлеченным капиталом — Kapital- gesellschaften (общество с ограниченной ответствен-

ностью — Gesellschaftmitbeschrankter Haftung, GmbH;

предпринимательское общество с ограниченной ответ-

ственностью—Unternehmergesellschaft,haftungsbeschrankt, UG; акционерное общество — Aktiengesellschaft, AG);

2) корпорации с персональной ответственностью — Per- sonengesellschaft (товарищество гражданского права —

GesellschaftburgerlichenRechts, GbR; открытое торговое общество — OffenenHandelsgesellschaft, OHG; коммандит- ное товарищество — Kommanditgesellschaft, KG, неглас-

ные товарищества — Stillegesellschaft). Общества с пер- сональной ответственностью (в отличие от обществ с привлеченным капиталом) не являются юридически- ми лицами.

Во французском корпоративном праве корпорациями (с пра- вами юридического лица и без таковых) являются: 1) объеди- нения лиц (гражданские товарищества, простые коммандитные иполныетоварищества,фактическиетовариществаитоварище- ства, основанные на совместной деятельности); 2) объединения капиталов (акционерные анонимные товарищества, акционер- ные коммандитные товарищества, упрощенные акционерные товарищества); 3) смешанные объединения (товарищества с ограниченной ответственностью)1.

1 Лаптев В. А. Понятие и правосубъектность корпорации в России и за рубежом // Вестник университета О. Е. Кутафина. 2016. № 3. С. 177–191.

16

Корпоративное право

чтоОбобщая вышеназванные позиции, можно сделать вывод,

корпоративное право — это подотрасль гражданского

права, которая регулирует имущественные и личные неимущественные права участников, работников, третьих лиц в случаях, определённых законом или уставом, направ- ленных на осуществление. и защиту корпоративных прав

и обязанностей Корпоративные отношения — это комплексные право-

отношения, регулируемые не только, хотя и прежде всего, нормами гражданского права, но и нормами публичного

права в части защиты прав слабых участников корпора

тивных отношений, а также локальными актами обяза. Сле-

дуеттельнымиконстатироватьдля уч стников, что корпоративныекорпоративныхотношенияотношенийблизки по своей природе с обязательственными, но при этом имеют свою специфику, связанную с защитой прав публичных кор- пораций.

Правовая природа корпоративных отношений также явля- лась предметом научных дискуссий. Конечно, прежде всего необходимо вспомнить организационную теорию О. А. Кра- савчикова1. Т. В. Кашанина под корпоративными правоот- ношениями понимает внутриорганизационные отношения, которые складываются между собственниками, управляю- щими и наемными работниками. О. А. Макарова и В. Ф. По- пондопуло указывают на частноправовую природу корпора- тивных отношений, отмечая, что они возникают на основе равенства, автономии воли и имущественной самостоятель- ности участников2. Д. В. Ломакин в своей диссертации обо- сновывает, что «категория „корпоративное правоотношение“ является собирательной и охватывает два вида правоотно- шений: правоотношения участия (членства), опосредующие имущественное и неимущественное участие в деятельности корпорации ее участников (членов), которые являются основ- ными, и производные от них — зависимые правоотношения.

1 Красавчиков О. А. Гражданские организационные правоотношения // Советское2 государство и право. 1966. № 10. С. 50–67.

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

Для возникновения зависимых правоотношений, помимо на- личия основного правоотношения, требуются дополнитель- ные юридические факты, которыми, как правило, являются акты органов управления корпорации1». По его мнению, пра- воотношения участия (членства): во-первых, являются граж- данскими правоотношениями, поскольку на них без изъятий распространяются основные характеристики гражданского правоотношения, в частности принципы равенства субъектов правоотношения и автономии их воли. В связи с этим нет не- обходимых и достаточных оснований для отнесения правоот- ношений участия (членства) к разновидности правоотношений так называемых частно-публичных отраслей права; во-вторых, правоотношения участия (членства) являются самостоятель- ным видом гражданских правоотношений, в связи с чем они не могут быть охарактеризованы ни в качестве вещных, ни в каче- стве обязательственных. Исходя из сущности правоотношения участия (членства), данное правоотношение можно определить как урегулированное нормами гражданского права единое, сложное внутриорганизационное общественное отношение имущественного характера, возникающее между юридическим лицом, основанным на началах участия (членства), — корпо- рацией и ее участниками (членами) в момент приобретения последними прав участия (членства), опосредующих процесс их имущественного и неимущественного участия в деятельно- сти корпорации. Д. В. Ломакин выделил три группы зависимых корпоративных правоотношений: правоотношения, возника- ющие между участниками (членами) корпорации и ею самой, которые не являются правоотношениями участия (членства), правоотношения между участниками (членами) корпорации и правоотношения с участием третьих лиц2.

Таким образом, признаками корпоративных правоотноше- ний можно назвать следующие: 1) это гражданские правоотно- шения, все признаки которых распространяются и на корпора- тивные отношения; 2) связанные с участием в корпоративных

1 Ломакин Д. В. Корпоративные правоотношения как составная часть системы гражданско-правовых отношений: на примере хозяйственных обществ : автореф. дис. ... д-ра юридических наук. М., 2009. С. 12–13.

182 Там же. С. 13.

Корпоративное право

коммерческих и некоммерческих организациях; 3) учитыва- ющие как интересы гражданского сообщества (участников корпорации), так и личные интересы участника; 4) имеющие не только имущественную природу, но и управленческую (не- имущественную); 5) не связанные по сути с предприниматель- ством,таккакучастниквкоммерческойкорпорациипреследует инвестиционные цели; 6) отношения, складывающиеся между особыми участниками отношений, не все из которых являются самостоятельными субъектами гражданского права, но имеют особый статус; 7) регулирующиеся не только законодательны- ми актами, но и внутренними локальными актами.

Виды корпораций

Коммерческие корпорации1

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

хозяйственной деятельности в области сельского хозяйства, основанной на их личном участии и объединении членами кре- стьянского (фермерского) хозяйства имущественных вкладов

(ст. 86.1 ГК РФ).

3. Хозяйственные общества— акционерное общество, акции которого и ценные бумаги которого, конвертируемые в его ак- ции3,.1публично. Публич размещаютсяое об ество(путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах приме- няются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным (66.3 ГК РФ).

признается хозяйственное обществоАкционерным, уставный капиталобществомкоторо- го разделен на определенное числоакций; участники акционер- ного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций (ст. 96 ГК РФ). Одна из важных современных проблем у ПАО — это раскрытие информации. Правительство РФ с 12.03.2022 разрешило эми- тентам ограничить раскрытие либо отказаться от раскрытия следующей информации в соответствии с ФЗ об АО и ФЗ о РЦБ за период с 01.01.20191:

• отчеты эмитента;

• бухгалтерская или финансовая отчетность;

• сообщения о существенных фактах;

• информация по требованию акционеров;

• годовые отчеты;

• проспекты ценных бумаг.

1 Об особенностях раскрытия и предоставления в 2022 году инфор - мации, подлежащей раскрытию и предоставлению в соответствии с тре- бованиями Федерального закона «Об акционерных обществах» и Феде- рального закона «О рынке ценных бумаг», и особенностях раскрытия инсайдерской информации в соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии неправомерному использованию инсайдер- ской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» : постановл. Правительства РФ от 12.03.2022 № 351 // Собрание законодательства РФ. 2022. № 12. Ст. 1837.

20