!!!Экзамен зачет 25-26 год / Korporativnoe_pravo_Novikova_Savronov_2023

УДК 347.7(075.8) ББК Х404.0я7 Н744

Печатается по решению редакционно-издательского совета Челябинского государственного университета Рецензенты:

Кафедра частного права Челябинского филиала Российской академии народного хозяйства

и государственной службы при Президенте Российской Федерации кандидат юридических наук,

судьяАрбитражногоИ. А. Кузнецова, суда Челябинской области

Н744 КорпоративноеН вокшонова, Нправо. А : учеб. пособие / Н. А. Новокшонова, А. В. Сафо- нов. — Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2023. — 191 с.

ISBN 978-5-7271-1938-9

Учебноепособиеподготовленонаосноведействующегокорпоративно- го законодательства. Оно поможет глубоко изучить основные положения корпоративного права, организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих корпораций, особенности управления корпорацией, а также порядок формирования, увеличения и уменьшения уставного капитала. Работа содержит анализ теоретических взглядов по основным проблемам корпоративного права и судебной практики применения кор- поративного законодательства. В пособии рассмотрены проблемы соблю- дения антикоррупционного законодательства в деятельности корпорации для формирования у студентов необходимых компетенций. Проконтро- лировать полученные знания можно с помощью имеющихся в пособии контрольных вопросов, тестов, заданий, практических задач и заданий для проектной работы. Для лучшего освоения компетенций в работе пред- ставлен список литературных источников, электронных ресурсов и тер- минологический словарь.

Учебное пособие предназначено для студентов высших учебных за- ведений юридического профиля, магистров, аспирантов, преподавателей, а также всех, кто интересуется проблемами корпоративного права и кор- поративного законодательства.

УДК 347.7(075.8) ББК Х404.013.11я73-1

ВВЕДЕНИЕ

Проблемы корпоративного права остаются втопе для обсуж- дения как юристами-практиками, так и теоретиками. Сегодня корпоративное право в российском законодательстве развива- ется семимильными шагами. С 2014 года понятие корпорации прочно вошло взаконодательство, теперь оно касается как ком- мерческих, так и некоммерческих организаций. Вместе с тем корпоративноезаконодательствонельзярассматриватьплоско, только с точки зрения гражданского права.

Корпоративный юрист разрабатывает и локальные акты корпорации, определяя правовой статус органов юридического лица, и подготавливает проект корпоративного договора для участников корпорации и третьих лиц, в которые можно за- ложить способы разрешения возможных корпоративных кон- фликтов, то есть он сталкивается со многими вопросами.

В зоне внимания специалиста по корпоративным процеду- рам также находятся и институты трудового законодательства (например, проблемы заключения трудового договора с гене- ральным директором, заключение опционов по приобретению долей или акций корпораций с ключевыми сотрудниками). Нельзя игнорировать в своей деятельности корпоративному юристуипубличноеправо:антимонопольноезаконодательство и законодательство о противодействии коррупции, ну и, конеч- но, проблемы взаимодействия с Центральным банком России и другими контролирующими органами.

Об актуальности проблем корпоративного права свидетель- ствует и количество корпоративных споров, рассмотренных арбитражными судами в 2020 году (см. табл.).

Целями учебной дисциплины «Корпоративное право» явля- ются подготовка специалистов, способных самостоятельно при- менять положения корпоративного законодательства, регули- рующих отношения, возникающие при создании и управлении коммерческими и некоммерческими корпорациями; выработ- ка навыков оценивания закономерностей судебной практи- ки; формирование умения анализировать содержание новых правовых актов. Изучение гражданско-правового положения

3

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

корпоративных организаций направлено на формирование у студентов знаний о системе законодательства России о кор- поративных организациях, об историческом развитии институ- та корпоративной организации в России и за рубежом, порядке создания ипрекращения корпоративных организаций, условиях формирования уставного капитала и приобретения имущества корпоративных организаций, особенностях гражданско-право- вого положения участников корпоративных организаций, усло- виях осуществления и защиты субъективных прав участников корпоративных организаций, условиях и порядке деятельности органов управления корпоративных организаций, в том числе условиях совершения сделок корпоративными организациями.

Задачи дисциплины «Корпоративное право»:

• изучение современных концепций и теорий в корпора- тивном праве РФ и зарубежных странах;

• умение анализировать современное корпоративное за- конодательство;

• умение обобщать современную судебную практику по проблемам корпоративного права;

• исследование материалов диссертационных исследова- ний, научно-практических комментариев и статей, посвя- щённых проблемам корпоративного права;

• выработка навыка применения корпоративного законода- тельстваиуменияпубличноговыступлениясобоснованием собственнойпозициипопроблемамкорпоративногоправа;

• усвоение места и роли корпоративного права в современ- ной теоретической и прикладной юриспруденции;

• формирование умений и навыков работы с источниками, научной, учебной и учебно-методической литературой, обобщения материалов судебной и правоприменитель- ной практики, конкретных эмпирических данных.

• умение работать в команде и реализовывать проекты по проблемам корпоративного права.

Изучение дисциплины «Корпоративное право» позволит магистрантам, специалистам и бакалаврам наиболее эффек- тивно изучить механизмы регулирования корпоративных правоотношений, исследовать выработанные мировой и отече- ственной гражданско-правовой наукой правовые институты

4

Корпоративное право

и теоретические категории, посвященные проблемам корпо- ративного права, проводить научный анализ законодательства и практики его применения в сфере корпоративного права. Учебное пособие раскрывает темы, которые преподаются на лекционных занятиях.

Корпоративное право

ТЕМА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНСТИТУТА КОРПОРАЦИИ

ИКОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ

ВЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ

Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса РФ и о признании утратившими силу отдельных положений за- конодательных актов РФ»1 в гражданское законодательство введена ст. 65.1 ГК РФ, в которой даны понятия корпорации и унитарной организации. Корпорация — это юридическое

лицо, учредители (участники) которых обладают правом уча-

К ним относятся хозяйственные товарищества

стияи общества(членства, крестьянские)вних формируют(фермерскиеихвысший) хозяйстваорган, хозяйственсоответ- ствии законом.

ные партнерства, производственные и потребительские коопе- ративы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), нотариальные палаты, товарищества соб- ственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в го- сударственный реестр казачьих обществ в РФ, а также общины

коренных малочисленных народов РФ.

Унитарные организа-

ции — это юридические лица, учредители которых не стано-. Книмотносятсягосударственныеимуниципальныених правунитарныечленства вятсяпредприятияих участниками, фонды, учрежденияне приобретают, автономные некоммерче-

ские организации, религиозные организации, государственные корпорации, публично-правовые компании.

1 О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского ко - декса Российской Федерации и о признании утратившими силу от - дельных положений законодательных актов Российской Федерации : федер. закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ // Официальный интернет-

Корпоративное право

или агентом для юридического лица. При привлечении к кор- поративной ответственности должны применяться договорные нормы. Корпоративные правоотношения имеют договорную природу и должны регулироваться диспозитивным методом с небольшим добавлением императивных норм.

В свою очередь, В. А. Белов пишет, что корпорация — это юридическая личность объединенного имущества и (или) деятельности, а также совместной текущей деятельности не- скольких лиц1. О. А. Макарова, В. Ф. Попондопуло в своем учеб- нике выделяют следующие признаки корпорации. Корпора- ция — это юридическое лицо, у участников существует общая цель (общий интерес), обособление имущества корпорации от имущества ее участников, ответственность по обязательствам имуществом корпорации, соблюдение прав и обязанностей участниками корпорации, наличие высшего органа управле- ния2. Д. В. Ломакин пишет, что правоотношения участия (член- ства) и производные от них правоотношения имеют разную правовую природу. Если первые выделяются законодателем наряду с иными разновидностями гражданских правоотноше- ний, например, вещными и обязательственными (п. 1 ст. 2 ГК РФ), что позволяет характеризовать их в качестве правоотно- шений sui generis, то вторые представляют собой, как правило, классические обязательства. Вместе с тем они являются свя- занными, поскольку без существования первых невозможно возникновение вторых, а главное — рассматриваемые право- отношения являются правовыми формами, опосредующими процесс участия в деятельности корпорации. Эта связанность позволяет объединить указанные правоотношения, в резуль- тате чего можно говорить о новом типе гражданских право- отношений, именуемых корпоративными3. Тем самым, по его

1 Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / В. А. Белов [и др.] ; под редакцией В. А. Белова. 2-е изд., стер. М. : Юрайт, 2021. С. 61.

2 Макарова О. А., Попондопуло В. Ф. Корпоративное право : учебник

Н. А. Новокшонова, А. В. Сафонов

мнению, корпоративные отношения имеют свою специфику. Т. В. Кашанина выделяет следующие признаки корпоративного права• :корпоративное право состоит из норм общего характера;

• эти нормы регулируют конкретную сторону деятельно- сти организации (финансово-правовые, административ- но-правовые, трудовые, гражданско-правовые, информа- ционные и процессуальные);

• корпоративные нормы обязательны для участников кор- порации (учредителей, акционеров, менеджеров, работ- ников);

• корпоративные акты имеют письменное выражение;

• они издаются органами управления корпорации;

• корпоративные нормы обеспечиваются принуждением в случае их нарушения.

Таким образом, по ее мнению, корпоративное право — это система норм, устанавливаемых органами управления корпора- ции, выражающих волю ее членов, обязательных для участни- ков корпорации и охраняемых силой корпоративного принуж- дения, а при его недостаточности — силой государственного принуждения1. Г. Ф. Ручкина в своем учебнике отмечает, что в научной литературе термин «корпорация» используется бо- лее последовательно и корректно, как обобщающее понятие, применяемое к союзным организациям, основанным на объ- единении лиц и капиталов2. Профессор Е. А. Суханов в своей известной монографии под корпорацией понимает юридиче- ское лицо — коммерческую или некоммерческую организацию, созданную участниками на основании договора для достиже- ния общей цели путем объединения и совместного использова- ния имущественных взносов на началах членства3. Профессор В. В. Долинская также считает, что корпорация является юри- дическимлицом,имеющимучастие(членство),имущественную обособленность и специальную систему органов управления.

1 Корпоративное право : учеб. пособие для вузов / Т. В. Кашанина. М. :

Юрайт, 2021. 189 с.

2 Корпоративное право : учебник и практикум для вузов / Г. Ф. Ручкина [и др.] ; под редакцией Г. Ф. Ручкиной. М. : Издательство Юрайт, 2021. 212 с. 103 Суханов Е. А. Сравнительное корпоративное право…