Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.01.2025
Размер:
5.34 Mб
Скачать

Навстречу Форуму

Этот процесс затрудняет своевременное проведение профилактических мероприятий и оперативный ремонт техники, что отрицательно сказываются на качестве обслуживания пользователей.

Недостаточный уровень подготовки кадров и нехватка знаний по ИКТ технологиям.

Отсутствие специалистов, способных

обслуживать работу в ИРБИСе, затрудняет внедрение этой программы (Республика Крым, Свердловская область), препятствует предоставлению доступа к ин-

формации

читателям. Например, в

г. Киржач

Владимирской области

31 ЦБС владеет технологией обработки поступлений и ведения ЭК, который является корпоративным. Не входит в корпорацию и не имеет ЭК только одна библиотека — децентрализованная городская библиотека г. Киржач. Причина — неготовность персонала осваивать ИТ.

3.Проблемы с размещением:

Аварийное состояние зданий и отсутствие электроснабжения делают невозможным развитие цифровой инфраструктуры в ряде библиотек республик Крым и Татарстан.

Отсутствие или недостаток помещений не позволяют разместить ПК в библиотеках Республики Крым, Магаданской области.

4.Финансовые проблемы

На обновление и развитие цифровой инфраструктуры кардинальным образом влияет остаточное финансирование этого направления. Так, по данным официальной статистики, финансирование библиотек (без учёта федеральных) в 2020 г. увеличилось более чем на 2 млрд руб. по отношению к 2019 г. и составило около 73 млрд рублей. При этом на информатизацию библиотечной деятельности было израсходовано лишь около 0,4% от этой суммы (около 280 млн руб.), что поставило данную позицию на последнее место вместе со статьей затрат на организацию и проведение мероприятий. В 2021 г. финансирование библиотек по сравнению с 2020 г. увеличилось почти на 8 млрд руб. и составило более 80,5 млрд рублей! Однако на информатизацию библиотечной деятельности было по-прежнему израсходовано 0,4% от этой суммы (303,5 млн руб.). При этом статья затрат — «Организация и проведение мероприятий», в прошлом делившая со статьей на информатиза-

цию последнее место, вышла вперёд. На организацию мероприятий в 2021 г. израсходовано 0,5% от общей суммы.

Получая минимум средств на информатизацию, библиотеки не в состоянии решить все вышеназванные проблемы. От-

сутствие финансирования подключения к интернет, а также высокие тарифы каналов связи и отсутствие средств на оплату трафика приводят к тому, что библиотеки вынуждены отказываться от подключения. Чаще всего это происходит в республиках Марий Эл, Мордовия, Хакасия, Красноярском крае, Вологодской, Магаданской, Рязанской, Саратовской, Тверской и Ульяновской областях. Когда в Красноярском крае произошло резкое сокращение библиотек, подключённых к сети интернет (минус 71 ед.), по причине отключения в 91 библиотеке автоматизированных программно-аппаратных комплексов (инфоматов), наличие которых позволяло пользоваться интернетом, переподключиться к интернет за счёт средств местного бюджета смогли лишь 8 библиотек. Недостаток финансовых средств на оплату широкополосного доступа в интернет в сельских библиотеках Рязанской области приводит к тому, что библиотекари из собственных средств оплачивают дешёвый модемный доступ в интернет.

В ходе проведения анализа цифровой инфраструктуры библиотек были также выявлены проблемы статистики и стандартизации, затрудняющие мониторинг:

отсутствие преемственности в государственной статистике. С 2016 г. из свода годовых сведений был исключён показатель — «Число библиотек, имеющих персональные компьютеры» (приказ Росстата от 30.12.2015), что крайне затрудняет изучение такого компонента цифровой инфраструктуры, как компьютеризация. С 2020 г. изменилась методика формирования сводных данных по итогам федерального статистического наблюдения, а именно стал вестись общий учёт библиотек — подразделений КДУ и муниципальных библиотек, что повлияло на статистическую картину библиотечной отрасли в целом.

несовершенство системы стандартов.

Внастоящий момент отсутствует национальный стандарт, устанавливающий требования государства к скорости передачи данных при широкополосном доступе в интернет.

Для решения всего комплекса перечисленных выше проблем, необходимо: наладить адресное подключение библиотек к широкополосному интернету в рамках реализации федерального проекта «Информационная инфраструктура» национальной программы «Цифровая экономика». Изменить приоритеты распределения бюджетов всех уровней, уделив особое внимание вложению средств в информатизацию библиотечной отрасли. Акцентировать внимание региональных властей на разработке государственных программ, направленных на развитие цифровой инфраструктуры библиотек. Предусмотреть в региональных ведомственных программах по культуре подпрограммы по модернизации библиотек. Принять системные управленческие решения, направленные на передачу библиотек из сети КДУ в профессиональный сегмент, чтобы включить их в процесс реальной модернизации согласно Стратегии развития библиотечного дела до 2030 года. Дополнить ГОСТ «Качество услуги “Доступ в интернет”. Показатели качества» понятием «широкополосный интернет», указав в определении минимальную скорость 10 Мб/с.

С автором можно связаться: nmo@nlr.ru

Примечания:

1 См.: http://www.kremlin.ru/events/president/ news/63728 (дата обращения 24.10.2022)

2 См.: http://static.government.ru/media/files/

NFWPpXpAAAEbPW60HiZiDvdZZ8AcSNuu.pdf

(дата обращения 24.10.2022)

3 См.: https://stat.mkrf.ru/ (дата обращения 24.10.2022)

4 См.: http://clrf.nlr.ru (дата обращения 24.10.2022)

Статья посвящена проблемам трансформации базовых компонентов цифровой инфраструктуры общедоступных библиотек.

Цифровая инфраструктура, цифровая трансформация, компьютеризация, автоматизация, автоматизированные библиотечно-информационные системы (АБИС), широкополосный интернет

This article is devoted to the problems of transformation of the basic components of the digital infrastructure of public libraries.

Digital infrastructure, digital transformation, computerization, automation, automated library and information systems (ABIS), broadband Internet

19

#19 [421] 2022

Навстречу Форуму

АЛЕКСАНДР МАЗУРИЦКИЙ

Страсти по «Пушкинской карте»

Здравый смысл или диктат учредителя

 

 

 

Хотели как лучше, а получилось,

ки. Попытки перехода на платные услу-

 

С 1 сентября 2021 г. начал реа-

 

 

лизовываться совместный про-

 

как всегда.

ги не дали позитивных сдвигов. И тут

 

 

В. С. Черномырдин

хотелось бы процитировать известного

 

ект Министерства культуры,

 

 

 

 

историка библиотечного дела М. Н.

 

Министерства цифрового раз-

 

АК ГЛАСИТ «Википедия»,

Глазкова: «Но всего несколько месяцев

 

вития и «Почта Банка» — «Пуш-

К

экспериментов с платностью выявили

 

 

проект позволяет молодым

 

кинская карта».

 

людям от 14 до 22 лет посе-

полную её непригодность для массовых

 

 

 

щать музеи, театры, киноте-

библиотек. Ведь основной их контин-

 

 

атры, филармонии другие учреждения

гент — это учащиеся, дети, пенсионе-

 

 

культуры. Хотелось бы сразу обратить

ры, то есть самая социально незащи-

 

 

внимание на то, что здесь совершенно

щённая часть общества. Они вынужде-

 

 

чётко обозначены названия учрежде-

ны были с сожалением отказываться

 

 

ний, которых в первую очередь затраги-

от ставшего платным библиотечного

 

 

вает данное, безусловно, хорошее начи-

обслуживания. Библиотеки потеряли

 

 

нание.

как потенциальных читателей, так и

 

 

На карте, которая была оформлена в

те деньги, которые намеревались полу-

 

 

2021 г., имелось вложение размером в

чить с них за свои платные услуги. Как

 

 

три тысячи рублей. В нынешнем году

констатировалось в Главполитпросве-

 

 

лимит

«Пушкинской карты» составил

те в 1923 г., сколько-нибудь серьёзных

 

 

уже пять тысяч рублей. Достоинством

материальных средств с помощью

 

 

программы является то, что можно по-

платности добыть не удалось, зато

 

 

лучить данные о возможных для посе-

число читателей массовых библиотек

 

 

щения мероприятиях на сайте «Культа

России за один год сократилось на

 

 

РФ» или в мобильном приложении «Го-

37%»1.

 

 

 

суслуги, Культура». Казалось бы, всё

В последующие годы советского пе-

 

 

было продумано до мелочей, но можно

риода

строительства отечественной

 

 

только сожалеть, что у нас частенько

библиотечной системы вопросы плат-

 

 

даже самая благая идея и её реализация

ности библиотечного обслуживания бы-

 

 

заставляют вспомнить бессмертную ци-

ли неактуальны. Остаточный принцип

 

 

тату Виктора Степановича Черномыр-

финансирования культурной сферы, ко-

 

 

дина, которую мы взяли в качестве эпи-

торый мы так нещадно критиковали, ху-

 

 

графа к этой статье.

до-бедно позволял библиотекам ре-

 

 

Ещё в советское время в начальный

шать поставленные перед ними задачи.

 

Александр Михайлович Мазурицкий,

 

период введения Новой экономической

Ситуация изменилась в конце 1980-х —

 

декан библиотечно-информационного

 

политики стал дискуссироваться вопрос

начале 1990-х гг., когда в перестроеч-

 

факультета Московского

 

о переходе библиотек на платное биб-

ный период стали обсуждаться вопросы

 

государственного института

 

лиотечное обслуживание. Во многих ре-

перехода к новым видам хозяйственной

 

культуры, профессор кафедры

 

гионах молодой советской России по-

деятельности. В связи с этим было вовсе

 

информационно-аналитической

 

всеместно стали проводиться процессы

неслучайно, что на страницах библио-

 

деятельности Московского

 

закрытия «бездоходных культурно-про-

течных

журналов стали обсуждаться

 

государственного лингвистического

 

светительных учреждений», в первую

проблемы, связанные с оказанием плат-

 

университета

 

очередь под раздачу попали библиоте-

ных услуг библиотеками. Одной из пер-

 

 

 

 

 

 

 

 

20

 

 

 

 

#19 [421] 2022

 

 

 

Навстречу Форуму

вых ласточек стала статья М. Меркулова и А. Стахевича «Платные услуги — в практику библиотек» опубликованная в журнале «Библиотекарь» в 1988 году2.

Эту тему продолжили М. Зубарев и В. Николаев «Хозрасчёт, приди на помощь!»3. Эти публикации стали началом сражений практиков, учёных, педагогов вузов на страницах специальных библиотечных изданий.

Сегодня мы не будем вдаваться в перипетии этой дискуссии. Прагматики уже тогда понимали, что вступление в эпоху рыночных отношений затронут все стороны жизни страны. Не только экономику, но и образование, медицину, всю социально-культурную сферу, и библиотеки не будут здесь исключением. Новые ценности изначально базировались на том, что любая сфера жизни, будь то культура, медицина, образование, спорт и т. д., могла быть легко оценена в денежном эквиваленте.

На наш взгляд, механический перенос рыночных отношений на библиотечную сферу, которые определялись как формирование взаимоотношений «продавец услуг—покупатель услуг» вместо «библиотекарь—читатель», коренным образом изменило саму суть того, что десятилетиями транслировалось в отечественных библиотеках.

Даже человеку не очень сведущему в экономике, было понятно, что отношения рынка базируются в первую очередь на возможности конкуренции и торга. В новых условиях читатель, или как его сейчас принято называть «пользователь», превращался в покупателя, а библиотекарь, уж простите, в торговца, реализующего свой товар. По большому счёту, традиционный альтруизм библиотек и библиотекарей не очень-то вписывался в систему ценностей общества потребления.

Чтобы не уходить далеко от основной темы нашего повествования, мы не будем далее заниматься анализом данного процесса. Но ради объективности надо сказать о том, что в условиях тотального секвестирования бюджета на библиотечные нужды, платные услуги, оказываемые библиотеками читателям, явились одним из важных факторов их существования. Постепенно одним из основных показателей эффективности библиотек стала их работа по добыванию внебюджетных средств.

Не могу здесь не привести выдержку из Приложения к Требованиям к условиям организации деятельности библиотек Московской области, которые обозначены, как «Методика расчёта веса критериев и показателей Требований к условиям организации деятельности

библиотек Московской области в баллах»:

«9.4. Показатель «Приносящая доход деятельность».

Расчёт значения показателя:

0 баллов — отсутствие в библиотеке предпринимательской или иной приносящей доход деятельности;

1 балл — библиотека ведёт предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, но доход в отчётном периоде меньше дохода за аналогичный период предыдущего года;

2 балла — доход от предпринимательской и иной проносящей доход деятельности за отчётный период равен доходу за аналогичный периодпредыдущего года или рост дохода менее 2%;

3 балла — рост дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности составляет 2% — 4,9% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года;

4 балла — рост дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за отчётный период составляет 5% — 49% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года».

После прочтения данного документа я ещё раз убедился в том, что, к сожалению, в отдельных регионах страны библиотечная сфера трансформируется в

учреждения, выполняющие в первую очередь план по валу, активно развивающие предпринимательскую деятельность.

Тенденции последнего времени всё больше позволяют утвердиться во мнении, что в значительном числе регионов

культурно-досуговая деятельность стала доминирующим направлением работы публичных библиотек. Позволю себе сделать небольшое лирическое отступление. Этому направлению деятельности библиотек, которое в советское время называлась «массовая работа», всегда уделялось должное внимание. Но никогда эта деятельность не была доминирующей, она рассматривалась как одно из средств, служащих раскрытию информационных ресурсов библиотеки и позволяющих привлекать в её стены новых читателей.

Доминирование культурно-досуго- вых услуг привело к тому, что именно этот вид деятельности занял лидирующие место в работе библиотек, особенно с точки зрения предпринимательской деятельности. Позволю сделать предположение, что учредители, нацеливающие библиотечные учреждения на активное зарабатывание средств, имеют смутное представление о документе, который называется «Распоряжение Правительства РФ от 7 октября 2019 г. №2315-р Об утверждении перечня платных услуг, оказываемых государственными и муниципальными библиотеками, библиотеками Российской академии наук, других академий, научно-исследо- вательских институтов, образовательных организаций без применения

21

#19 [421] 2022

Навстречу Форуму

 

контрольно-кассовой техники». Этот

ные. Вся эта сеть занималась не толь-

ции программы. Логику учредителя по-

 

 

документ сопровождается

перечнем

ко

библиотечно-информационными

нять можно, платные услуги в библио-

 

 

платных услуг, оказываемых государст-

обслуживанием, но представляла куль-

теки есть? Есть. Культурно-досуговые

 

 

венными и муниципальными библиоте-

турно-досуговые услуги, и во многом

мероприятия в библиотеках проводят-

 

 

ками, а также библиотеками других ти-

эта деятельность пересекалась с дея-

ся? Проводятся. Вопрос решён. Хотел

 

 

пов.

 

тельностью культурных центров. И

бы обратить внимание на то, что внед-

 

 

Если кто поинтересуется, то в нём

вот эту диспропорцию по организа-

рение в работу библиотек программы

 

 

увидит обозначенные 55 видов библио-

ционному масштабу между культур-

«Пушкинская карта» идёт, в большин-

 

 

течных услуг. Практически все они от-

ными центрами и библиотеками во

стве случаев, методом силового давле-

 

 

носятся к родовым направлениям дея-

многом стала причиной того, что в ка-

ния.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Говоря о взаимоотношениях учреди-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

телей и библиотек, хотелось бы выра-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

зить надежду на то, что нам удастся вер-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

нуть эти отношения в правовое поле.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Более чем уверен, что большая часть

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учредителей не знакома с двумя стать-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ями «Закона о библиотечном деле» 1994

 

 

 

 

 

 

 

 

 

года, в котором определены отношения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

учредителя и библиотеки:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Статья 10. Учредитель библиоте-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учредитель библиотеки финансиру-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ет её деятельность и осуществляет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

контроль за этой деятельностью в со-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ответствии с действующим законода-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

тельством, а также назначает на

 

 

тельности библиотеки. Среди 33 видов

честве решения проблемы диспропор-

должность руководителя библиотеки.

 

 

сервисных услуг, связанных с основной

ции,

стала

организация культурных

Учредитель библиотеки не вправе вме-

 

 

деятельностью библиотеки,

довольно-

центров».

 

 

 

шиваться в творческую деятельность

 

 

таки скромное место занимает «Органи-

Вывод напрашивается сам собой. До-

библиотеки, за

исключением случаев,

 

 

зация и проведение культурно-массовых

рогие коллеги, ваше чрезмерное увле-

предусмотренных её уставом и дей-

 

 

мероприятий».

 

чение культурно-досуговой деятель-

ствующим законодательством».

 

 

Некоторые мои коллеги

считают,

ностью приведёт к диспропорции ваших

«Статья 13.

Библиотеки имеют

 

 

что автор данной статьи сгущает крас-

библиотек

с

другими учреждениями

право:

 

 

 

ки, говоря о доминировании культурно-

культуры (очень жаль, что

Юрий Ва-

1) самостоятельно определять со-

 

 

досуговой деятельности в работе биб-

лерьевич Кунцев так и не пояснил, в чём

держание и конкретные формы своей

 

 

лиотек. Для меня важнейшим аргумен-

состоит суть этой «диспропорции»), что

деятельности в соответствии с целя-

 

 

том в пользу данной позиции, является

в свою очередь, неизменно, приведёт к

ми и задачами, указанными в их уста-

 

 

проведённое Департаментом культуры

тому, что

вашу библиотеку сольют с

вах»

 

 

 

города Москвы объединение библио-

клубом или домом культуры.

 

При всём моём уважении к библиоте-

 

 

тек, клубов, домов культуры в Объеди-

Возникает справедливый вопрос, по-

кам, я не думаю, что они способны в

 

 

нённые культурные центры округов го-

чему такая «диспропорция» возникла у

плане предоставления культурно-досу-

 

 

рода.

 

столичных библиотек и не возникла в

говых услуг конкурировать с театрами,

 

 

Совсем недавно Мосразвитие, кото-

таком крупном мегаполисе, как Санкт-

филармониями, концертными площад-

 

 

рое формирует культурное и информа-

Петербург? Может, здесь проблема не в

ками, кинотеатрами. Исходя из обозна-

 

 

ционное пространство столицы, прове-

«диспропорции» а в том, как те или

ченных целевых установок, замечатель-

 

 

ло мероприятие под названием: «Разви-

иные

руководители сферой

культуры

ный проект «Пушкинская карта», преж-

 

 

тие городской культуры. Новая жизнь

понимают основные целевые установки

де всего, направлен на то, чтобы помочь

 

 

московских библиотек и культурных

библиотечной деятельности?

 

молодым людям ознакомиться с лучши-

 

 

центров»: панельная дискуссия». Вёл

Но вернёмся к началу статьи. Хоте-

ми образцами художественной культу-

 

 

эту дискуссию Заместитель Генераль-

лось бы ещё раз напомнить, что среди

ры. Очень печально, что те, кто, исполь-

 

 

ного директора ГБУК «Мосразвитие»,

учреждений,

реализующих программу

зуя свой управленческий статус, наце-

 

 

Юрий Валерьевич Кунцев. Позволю се-

«Пушкинская

карта», не обозначены

ливает библиотеки на несвойственные

 

 

бе привести здесь выдержку из его вы-

библиотеки. Несмотря на это, во мно-

им виды деятельности.

 

 

ступления: «У нас была сеть централи-

гих регионах от учредителей библиотек

Поднимая эту тему, автор статьи

 

 

зованных библиотечных систем, в ко-

повсеместно стали поступать указания о

провёл небольшой мониторинг сетево-

 

 

торые были объединены библиотеки.

всестороннем участии библиотечно-ин-

го библиотечного пространства отно-

 

 

Библиотеки у нас многофункциональ-

формационных учреждений в реализа-

сительно отношения коллег к «Пуш-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#19 [421] 2022

кинской карте». Одни коллеги взахлёб

«На бесплатное мероприятие бы на-

рассказывают, как им всё это нравится

род набрать, особенно если это село, а

и каких успехов они достигли. В этом

куда уж там платное, тогда совсем на

отношении показателен диалог: «Ува-

ноль будет вся работа».

жаемые коллеги! Поясните мне, пожа-

«Хотелось бы, чтобы, как и прежде

луйста, зачем нам это нужно? Ответ:

в библиотеке все было бесплатно. Ведь

«Вы считаете, что библиотекам не

к нам, в библиотеки, ходят не миллио-

нужны деньги? Что у нас нет в них по-

неры, а обычные люди, порой и мало-

требности? Или вам всё, что необхо-

обеспеченные (да, что и скрывать,

димо, даёт учредитель? Или мы, биб-

именно малообеспеченные и ходят)»

лиотекари, должны сидеть в сторон-

Позволю себе маленькую ремарку.

 

Видимо, те, кто ратует за активное раз-

 

витие в библиотеках платных услуг, за-

 

бывают о социальном положении ос-

 

новного контингента посетителей биб-

 

лиотек.

 

«У нашей библиотеки, которая ни-

 

когда платных услуг не оказывала, од-

 

ни вопросы... Зачем читателю идти в

 

библиотеку на платные мероприятия,

ке и только наблюдать, как другие

если он всю жизнь ходил на них бес-

учреждения культуры зарабатывают

платно? Зачем читателю тратить

на внебюджет? К тому же ПК под-

деньги на библиотечные мероприятия,

стёгивает наших сотрудников де-

если их можно потратить на театр,

лать мероприятия интереснее, каче-

музей, зоопарк, (что там ещё?) причём

ственнее».

не только в своём городе, но и в столи-

Другие костят её, с трудом подбирая

це, Питере и где угодно?»

приличные слова. Вот лишь некоторые

Позволю себе высказать предполо-

выдержки: «Просто начинается прес-

жение, что библиотеки субъектов Рос-

синг, а по большому счёту, просто уни-

сийской Федерации, обладая наиболее

чтожение библиотек. Мы боремся за

мощным потенциалом, возможно, и

 

реализуют себя в этой программе.

 

Большие сомнения есть по поводу то-

 

тального участия в программе муници-

 

пальных библиотек, не говоря уже о

 

библиотеках, расположенных в сель-

 

ской местности. Все они не располагают

 

достаточными ресурсами, чтобы реали-

 

зовать себя в качестве акторов програм-

 

мы «Пушкинская карта».

 

Вроде бы мы живём в другую эпоху,

 

но, к сожалению, установки не измени-

 

лись — если даётся команда на посадку

 

кукурузы, то её должны сажать все.

 

Всё, о чём здесь написано, вовсе не

 

означает, что библиотеки не должны

 

участвовать в реализации программы

 

«Пушкинская карта». Ещё как должны.

 

Только в том, в чём они всегда были

 

сильны — в информационной поддерж-

 

ке этой программы. Именно библиоте-

посетителей, привлекаем бесплатны-

ки в состоянии сделать очень многое для

ми мероприятиями. Кто в малых горо-

того, чтобы каждый молодой человек

дах пойдёт за деньги в библиотеку?!»

приобщился к тем благам, которые даёт

«Тут надо понимать, что учрежде-

«Пушкинская карта». Может, нам уже

ние может оказаться в минусе, так как

пора задуматься о том, что наши биб-

надо оплачивать терминал, который

лиотеки должны не только удовлетво-

принимает оплату с карты».

рять пользовательскую востребован-

Навстречу Форуму

ность, но и формировать её, воспитывая у молодых людей потребность ознакомления с лучшими образцами культуры и искусства?

И ещё, каждое учреждение должно, прежде всего, реализовать себя в том, для чего оно было создано, ориентируясь на свои ресурсные и кадровые возможности. Могу себе представить — человек приходит в театр, а ему вместо спектакля предлагают почитать книгу. Почему же библиотека должна, в ущерб ключевым направлениям своей деятельности, основным направлением работы считать организацию культурного досуга?

Очень хочу надеяться, что с помощью Российской библиотечной ассоциации удастся найти так необходимый консенсус между учредителями и библиотекарями относительно участия биб- лиотечно-информационных учреждений в реализации программы «Пушкинская карта».

С автором можно связаться: mazuram@yandex.ru

1.Глазков М. Н. Современный взгляд на историю российских библиотек в годы НЭПа / М. Н. Глазков // Ориентиры культурной политики. — 2000. — №7. — С. 69.

2.Меркулов, М. Платные услуги в практику библиотек / М. Меркулов, А. Стахевич // Библиотекарь. — 1988. — №1. — С. 14–15.

3.Зубарев М Хозрасчёт, приди на помощь! /

З.М. Зубарев, В. Николаев // Библиотекарь. — 1988. — 6. — С. 14–20.

В статье уделяется внимание участию библиотек в программе проекта «Пушкинская карта».

Культурные проекты, культурная политика, «Пушкинская карта», работа с молодёжью

This article focuses on the participation of libraries in the program of the Pushkin Card project.

Cultural projects, cultural policy, Pushkin Card, work with youth

23

#19 [421] 2022

Навстречу Форуму

ИРИНА ДОМБРОВСКАЯ

В поисках образовательной модели

Использование психологических методов в повышении квалификации специалистов библиотек

 

 

 

 

 

 

Мир ежедневно стремительно

СОЖАЛЕНИЮ, становится

для всесторонней модернизации необхо-

 

меняется, внося перемены в

 

всё заметнее разрыв между

димо не только улучшение дизайна поме-

 

людские потребности, в вос-

 

уровнем компетенций совре-

щений и технического оснащения биб-

 

приятие информации и во взаи-

 

менных специалистов биб-

лиотек, но и работа с самими библиоте-

 

 

 

лиотек и требованиями, которые дикту-

карями

и их компетенциями, способ-

 

модействие друг с другом. Сего-

 

К

 

 

 

ет сложившаяся в отрасли ситуация.

ствующими готовности

к инновациям.

 

дня представители классиче-

 

 

 

Этот разрыв вызван рядом факторов,

Именно на решение данной проблемы

 

ских профессий решают совер-

 

которые говорят о необходимости соз-

направлена программа «Творческие лю-

 

шенно новые задачи, а тради-

 

дания профессиональным библиотеч-

ди», а также деятельность Центров и ин-

 

ционные услуги, во многих от-

 

ным сообществом образовательной мо-

ститутов непрерывного образования.

 

раслях, в том числе и в библио-

 

дели, позволяющей специалистам адап-

Как уже отмечалось, сегодня суще-

 

 

тироваться к новым, быстро меняю-

ствует

объективная

необходимость

 

течном деле, приобретают новое

 

 

 

щимся условиям цифровой эпохи.

формирования готовности специали-

 

значение. Для эффективной ра-

 

В «Стратегии развития библиотечно-

стов библиотек к инновационной дея-

 

боты библиотек необходимо на-

 

го дела в Российской Федерации на пе-

тельности в условиях открытого инфор-

 

учиться делать долгосрочные

 

риод до 2030 года» указано на пробле-

мационного общества. При этом про-

 

прогнозы их деятельности с учё-

 

мы, связанные с кадровым дефицитом,

фессионализм библиотекаря следует

 

 

недостаточным уровнем информатиза-

рассматривать не только как способ-

 

том скорости изменений, про-

 

 

 

ции и финансирования библиотек и мно-

ность овладеть новыми технологиями,

 

исходящих в обществе.

 

гими другими аспектами. Отметим, что

но и как ценностную ориентацию спе-

 

 

 

в последние годы ситуация улучшается

циалиста, его мотивацию к использова-

 

 

 

 

 

 

благодаря национальному

проекту

нию различных новшеств.

 

 

 

«Культура», но библиотекам по-преж-

В зависимости от постепенного и ка-

 

 

 

нему сложно конкурировать с быстры-

чественного изменения

информацион-

 

 

 

ми и удобными сервисами поиска и об-

ного пространства, которое стало в по-

 

 

 

мена информацией.

 

следние десятилетия более эмоциональ-

 

 

 

Такая ситуация приводит библиотеки

но насыщенным и динамичным, изме-

 

 

 

к поиску своей ниши в структуре досуга,

няются и процессы восприятия и усвое-

 

 

 

нередко выражающейся в

принятии

ния, что определяет новую стратегию

 

 

 

концепции «третьего места». Однако из-

деятельности специалистов, представ-

 

 

 

лишнее внимание к социокультурной

ляющих её. Поэтому, когда мы говорим

 

 

 

функции библиотек может привести к

сегодня

о повышении

квалификации

 

 

 

дефициту деятельности в другой важной

библиотечных работников, мы подразу-

 

 

 

сфере — аккумуляции и передаче зна-

меваем не только постоянное обновле-

 

 

 

ний. Именно поиск и сохранение балан-

ние знаний, но и изменение самого спо-

 

Ирина Вячеславовна Домбровская,

са между этими функциями — значимая

соба мышления. Важный шаг в данном

 

заведующая сектором организации

задача, которая стоит перед профессио-

направлении — помощь специалистам

 

библиотечного дела научно-

нальным библиотечным сообществом.

библиотек в преодолении психологиче-

 

методического отдела Российской

Национальный проект «Культура»

ских барьеров для освоения новых ин-

 

национальной библиотеки,

наглядно продемонстрировал, что совре-

теллектуальных и педагогических тех-

 

кандидат педагогических наук,

менные модернизированные библиотеки

нологий, актуальных сегодня для биб-

 

Санкт-Петербург

востребованы пользователями. Однако

лиотечной деятельности.

24

 

 

 

 

 

 

#19 [421] 2022

Навстречу Форуму

В связи с распространением информационных технологий применение инноваций в этой области также требует высокопрофессиональных специалистов, способных качественно удовлетворять возросшие информационные запросы населения. В этих условиях многократно увеличивается нагрузка на личность работника библиотеки, особенно на его способность проявлять те качества, которые требуют от него определённых психологических изменений.

Прикладные исследования такого характера чаще планируются как междисциплинарные с использованием достижений социальной психологии и библиотечного дела. Исследователи-биб- лиотековеды понимают необходимости привлечения знаний из других областей науки или получение консультаций представителей соответствующих научных дисциплин для совместной работы. Кроме того, учёные-психологи предлагают представителям смежных наук апробированные принципы и способы решения актуальных комплексных проблем.

Отмечу, что последние десятилетия библиотечная психология развивается как интегративная дисциплина на стыке ряда предметов библиотековедческого цикла. В структуре библиотечной психологии на сегодняшний день уже есть разработки по вопросам этики общения, психологии библиотечных коллективов, конфликтологии, взаимодействию с читателем и многим другим библиотековедческим темам, но, ввиду глобальных инновационных преобразований в этой сфере, их пока недостаточно.

На мой взгляд, психология должна быть востребована при работе с психо- лого-социальными явлениями в любой сфере жизнедеятельности отдельного человека или социальной группы. В работе, касающейся психологии работников библиотек, могут быть использованы как библиотековедческие, так и психологические методы и приёмы исследования: наблюдение и самонаблюдение, беседа и опрос, тренинг и формирующий эксперимент.

Цели, поставленные при проведении подобного повышения квалификации, в зависимости от направленности могут звучать по-разному. Например, так: «участие в психологической тренингах работников библиотек для повышения

уровня профессиональной креативности». После того как будет проведён анализ и изучение креативности, проведение прикладного исследования сможет определить причины, тормозящие его развитие в библиотечной среде. Важным этапом будет разработка метода и подбор методик, которые позволят работникам библиотек усилить необходимые психологические качества, дающие возможность активно участвовать в инновационных процессах библиотеки.

Примером использования таких методик могут послужить проведение тренингов креативности, развития творческого мышления и т. п. При проведении тренингов, направленных на развитие личности профессионала, диапазон целей расширяется, что связано с многоаспектностью данных занятий.

При этом система упражнений, применяемых в подобных тренингах, будет направлена на решение следующих задач:

развитие познавательных функций: свойств памяти, восприятия, мышления, воображения и внимания, что необходимо для дальнейшей самореализации;

повышение мотивации к самопознанию через взаимодействие с другими людьми и развитие саморефлексии;

развитие профессиональных качеств, необходимых для самосовершенствования.

При подобной работе основные

функции планируемых тренингов заключаются в следующем:

повышение социально-профессио- нальной и психологической компетентности;

актуализация профессионально-психо- логического потенциала специалиста;

профилактика профессионально нежелательных качеств и деструктивных изменений личности.

Развитие креативности как творческо-

го начала будет способствовать самоопределению и саморазвитию профессионала. Такой библиотечный специалист овладеет профессиональной деятельностью в целом, удерживая при этом её предметность в многообразных меняющихся ситуациях. И именно такой работник библиотеки будет способен к новому построению своей деятельности в условиях инноваций, к её изменению и улучшению.

Подобная работа одновременно послужит и фактором профессионального

развития. При этом психологической основой личности профессионала являются интегральные характеристики: профессиональная направленность, профессиональная компетентность и психологическая гибкость1. Каждая из этих характеристик может включать в себя различные комбинации профессионально значимых личностных качеств, которые могут отличаться в зависимости от необходимости в рамках какойлибо конкретной профессии. Именно исследования этих интегральных характеристик дадут основание для разработки психологических технологий активного развивающего и преобразующего воздействия на личность.

Во время подготовки к проведению курсов повышения квалификации будет сформирована программа тренингов, направленная на повышение уровня креативности библиотечных специалистов. С моей точки зрения, тренинги, проводимые в условиях искусственно созданной творческой среды, будут содействовать становлению профессиональной индивидуальности, что, в свою очередь, поспособствует повышению уровня креативности и, соответственно, готовности к нововведениям и самой инновационной деятельности сотрудников.

В библиотечной практике тренинг обычно используется: как тренировка, в результате которой происходит формирование и отработка умений и навыков эффективного поведения; как форма активного обучения, целью которого является передача знаний, а также развитие умений и навыков; как метод создания условий для самораскрытия участников и самостоятельного поиска ими способов решения психологических, информационных и управленческих проблем. Тренинг поддерживает постоянную инновационную активность работников, помогает им преодолеть инертность мышления, а также освоить проектные подходы в деятельности библиотек.

Исследовательский поиск будет осуществлён в двух направлениях: во-пер- вых, разработка и апробация тренинговой программы формирования творческих компетенций работников библиотек; во-вторых, на основе выработанных ранее подходов, проектирование системы создания условий для развития готовности к инновациям. При формировании программы тренингов соста-

25

#19 [421] 2022

Навстречу Форуму

 

вители будут исходить из гипотезы, со-

раскрытию личности профессионала,

опыта); технологический (осмысление и

 

 

гласно которой процесс изменений у

формированию его творческого потен-

освоение творческого процесса и инно-

 

 

библиотекарей станет в определённой

циала и повышению уровня готовности

вационной деятельности); методический

 

 

мере управляем, если удовлетворит ря-

к инновационной деятельности.

(овладение рациональными приёмами и

 

 

ду организованных психологических

Констатирующий этап (с применени-

средствами). Каждый блок этих компо-

 

 

условий: наличие мотивации на пре-

ем психологических методов и методик)

нентов представляет собой алгоритм ре-

 

 

образовательную деятельность; чёткое

в будущем позволит исследовать готов-

шения профессиональных задач, являю-

 

 

представление об инновациях и их

ность сотрудников к инновациям, а так-

щихся ступенью в общем процессе гене-

 

 

структурных компонентах; творческое

же определить в ходе эксперимента па-

рирования и творческого освоения инно-

 

 

отношение к работе; выраженная по-

раметры самой готовности, выражен-

вационных идей. Выделенные нами ком-

 

 

требность в самореализации, воплоще-

ные в наличии комплекса профессио-

поненты креативности находятся в тес-

 

 

нии своих намерений, внедрении раз-

нально значимых качеств.

ном взаимодействии, образуя целост-

 

 

личных новаций и др.

В ходе эксперимента будут определе-

ную, динамическую систему.

 

 

 

 

В результате будет разработана и со-

ны процессы библиотечной деятельно-

 

Их применение позволит обосновать

 

 

ставлена программа психологического

сти, осуществление которых требует

необходимость

создания и

реализации

 

 

практикума «Библиотекарь — профес-

творческого подхода: чтение специ-

программы тренингов для

повышения

 

 

сионал», рассчитанная на семинары-

альной литературы, работа с электрон-

уровня творческих компетенций работ-

 

 

тренинги, проводимые в течение полу-

ным каталогом (ЭК), ведение электрон-

ников библиотек и создания условий для

 

 

года, каждое занятие не менее трёх ча-

ных баз данных (ЭБД), создание слайд-

развития готовности

к инновационной

 

 

сов. Примерная тематика тренингов

презентаций, подготовка статей, мето-

профессиональной

деятельности, дока-

 

 

развития творческих компетенций мо-

дических материалов, проектов и гран-

зав адекватность применяемых методов2.

 

 

жет быть следующей: тренинг-семинар

тов, тематических подборок литерату-

 

Проблема развития креативности ра-

 

 

№1 «Я и мы»; тренинг-семинар №2

ры, виртуальных выставок, организация

ботников библиотек относится к числу

 

 

«Библиотекарь будущего»; тренинг-се-

информационно-массовых мероприя-

проблем, которые

актуальны

сегодня

 

 

минар №3 «Культура здоровья — куль-

тий, в том числе Дней информации, ан-

для библиотекарей-практиков и еще не-

 

 

тура жизни»; тренинг-семинар №4 «По-

кетирование, консультирование, изби-

достаточно разработаны учеными в

 

 

тенциал творчества»; тренинг-семинар

рательное распространение информа-

этой области. Значимость психологиче-

 

 

№5 «Я — библиотекарь-профессионал»;

ции (ИРИ), работа в интернете, разме-

ской культуры для библиотечного со-

 

 

тренинг-семинар №6 «Я готов творить».

щение информации на сайте организа-

общества не вызывает сомнений, но

 

 

Каждый из семинаров при законченной

ции, взаимодействие с общественными

важно, чтобы знания, полученные в ре-

 

 

форме явится основой для построения

организациями, др.

зультате научных исследований, находи-

 

 

следующего занятия.

Исследуемые параметры должны

ли отклик и применение в библиотеч-

 

 

Частота психологических практику-

быть включены в критерии готовности

ной среде.

 

 

 

 

 

 

 

мов, должна быть не реже ежемесяч-

к инновационной деятельности, так как

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ной, но может меняться в зависимости

эти позиции названы работниками биб-

 

С автором можно связаться:

 

 

от внешних условий и пожеланий

лиотек как наиболее соотносящиеся с

 

dombrovskaya10@yandex.ru

 

 

участников. Количество тренингов мо-

передовыми, креативными способами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

жет также варьироваться в зависимо-

профессионального взаимодействия.

 

1 Митина Л. М. Психология профессионально-

 

 

сти от ситуации. Замечу, что полной

Таким образом, в процессе повыше-

го развития учителя / Л. М. Митина; МСПИ. — Л.-

 

 

программой будет предусмотрено про-

ния квалификации должны подтвер-

М.: Флинта, 1998. — 200 с

 

 

 

 

 

 

2 Домбровская И. В. Формирование творче-

 

 

ведение не только семинаров-тренин-

диться следующие положения:

ских компетенций

библиотечных

специалистов

 

 

гов, но и бесед, консультаций, выполне-

1. Творческие компетенции являются

для реализации инноваций в профессиональной

 

 

ние домашних заданий участниками

условием готовности работников биб-

деятельности / И. В. Домбровская: автореф. дис.

 

 

групп и т. п.

лиотек к реализации инноваций в про-

канд. пед. наук. — Казань, 2015. — 25 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Эффективность курса тренингов бу-

фессиональной деятельности.

В

статье рассмотрена возможность

 

 

дет определяться сравнением результа-

2. Внедрение тренинговых программ

применения методов психологии для

 

 

тов диагностики, проводимой среди

для работников библиотек в рамках

повышения квалификации

специали-

 

 

участников по параметрам интеллекта,

функционирования системы повышения

стов библиотек

с

использованием

 

 

самоактуализации, личностных особен-

квалификации позволит повысить твор-

психологических

практик.

 

 

 

Психология,

специалисты

библио-

 

 

ностей, уровня субъективного контро-

ческую составляющую и уровень готов-

 

 

тек, повышение квалификации, пси-

 

 

ля, индекса жизненной удовлетворённо-

ности к реализации профессиональных

хологическая

гибкость

 

 

 

 

сти, креативности и социальной креа-

инноваций.

This article discusses the possi-

 

 

тивности в начале и в конце обучения.

В процессе подготовки нами были

bility of applying the methods of

 

 

Предполагается, что разработанный

выделены четыре компонента: методо-

psychology to improve the skills

 

 

цикл тренингов развития креативности

логический (формирование творческого

of

library

specialists

using

 

 

сможет стать действенной программой

подхода); содержательный (усвоение

psychological practices.

 

 

 

Psychology, librarians,

advanced

 

 

для участников; содержание и форма

представлений о креативности как не-

 

 

training, psychological

flexibi-

 

 

проведения занятий поспособствуют

обходимом факторе инновационного

lity

 

 

 

 

 

 

26

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#19 [421] 2022

История

ТАТЬЯНА МАКСИМЕНКОВА

Централизация

библиотек:

библиотечное дело в Калужской области в 70–80-х годах ХХ века

ОСТАНОВЛЕНИЕ

ЦК

главный библиотекарь О. А. Неткачева.

 

 

 

Централизация библиотек

КПСС «О повышении роли

На этом организационная работа по

в 70–80-х годах ХХ в. открыла

 

 

библиотек в коммунистиче-

централизации государственных массо-

 

 

новый этап развития библио-

 

 

ском воспитании трудящихся

вых библиотек в Калужской

области

 

 

течного дела в стране,

 

 

научно-техническом прогрессе», вы-

была завершена. Библиотечное дело в

 

 

Пи

 

её регионах.

 

 

шедшее 8 мая 1974 г., стало документом,

области начало развиваться более ин-

 

 

который определил направления разви-

тенсивно.

 

 

 

 

тия библиотечной сферы на последую-

Директор Жиздринской ЦБС в своём

 

 

 

щее десятилетие. В нём было указано,

реферате об истории библиотек района

 

 

 

что в 1974–1980 гг. будет осуществлять-

выразила общую мысль: «С этого вре-

 

 

 

ся централизация государственных мас-

мени улучшилось материальное обес-

 

 

 

совых библиотек путём создания на ба-

печение библиотек. Комплектование

 

 

 

зе городских и районных библиотек

фондов библиотек стало централизо-

 

 

 

единой сети с общим штатом, книжным

ванным и осуществлялось в основном

 

 

 

фондом, централизованным комплекто-

через библиотечный коллектор. Осо-

 

 

 

ванием и обработкой литературы. Биб-

бое внимание уделялось комплектова-

 

 

 

лиотеки были признаны важными опор-

нию единого книжного фонда на основе

 

 

 

ными пунктами партийных организаций

тематико-типологического

плана.

 

 

 

по коммунистическому воспитанию тру-

Фонд ЦБС стал единым, значительно

 

 

 

дящихся, идеологическими и информа-

расширился его состав и, соответ-

 

 

 

ционными учреждениями. О правильно-

ственно, улучшилось качество обслу-

 

 

 

сти принятых мер говорит то, что цент-

живания читателей. За счёт организа-

 

 

 

рализованные библиотечные системы

ции внутрисистемного обмена сель-

 

 

 

 

 

 

до сих пор успешно работают.

 

ский читатель получил возможность

 

 

 

В Калужской области централизация

пользоваться книжным фондом всей

 

 

 

библиотек была осуществлена с 1975 по

библиотечной системы. Окрепла взаи-

 

 

 

1978 год. В 1975 г. в Боровском и Юх-

мосвязь всех библиотек системы, ак-

 

 

 

новском районах, городе Обнинске.

тивизировалась деятельность библио-

 

 

 

В 1976 году — в Дзержинском, Думинич-

текарей, выросла культура обслужива-

 

 

 

ском, Мосальском, Тарусском районах.

ния читателей. Библиотеки

района

 

 

 

В 1977–1978 гг. во всех остальных

поднялись на более высокую ступень

 

 

 

18 районах и городах области. Всего в

развития».

 

 

 

 

Татьяна Петровна Максименкова,

области стали работать 25 централизо-

Бабынинские библиотекари отмети-

главный библиограф научно–

 

ванных библиотечных систем (23 район-

ли, что «с централизацией больше вни-

методического отдела Калужской

 

ных, 2 городских). (После восстановле-

мания стало уделяться методико-биб-

областной научной библиотеки

 

ния в 1985 г. Износковского района бы-

лиографической работе. Подготовить

им. В .Г. Белинского

 

ла создана Износковская ЦБС, она ста-

семинар, провести консультации, со-

 

 

 

ла 26-й в области.) Значительную рабо-

ставить планы и разработки к ним, на-

 

 

 

ту в этом направлении провели адми-

учить, что и как можно сделать в

 

 

 

нистрация и сотрудники научно-методи-

условиях сельской библиотеки и, ко-

 

 

 

ческого отдела областной библиотеки

нечно, проконтролировать, насколько

 

 

 

им. В. Г. Белинского, в большей степени

правильно и качественно выполнены

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27

 

 

 

 

 

#19 [421] 2022

 

 

История

 

планы, рекомендации и выполнены во-

Накануне централизации библиотек

получил своё развитие новый метод

 

 

обще всё это обязанность методи-

в сентябре 1975 г. в городе Харабали

обслуживания — открытый доступ к

 

 

ста. На более высокий и профессио-

Астраханской области проходило Все-

книгам». Районная библиотека занима-

 

 

нальный уровень поднялась работа по

российское совещание библиотекарей.

лась методической деятельностью. Ва-

 

 

комплектованию и обработке литера-

Из Калужской области в работе сове-

лентина Петровна вспоминала: «Мы ча-

 

 

туры, по состоянию и содержанию

щания принимали участие два человека:

сто выезжали для оказания помощи в

 

 

книжных фондов библиотек». За не-

Г. С. Шахова, заведующая научно-мето-

закреплённые за нами библиотеки. До-

 

 

сколько лет после централизации Ме-

дическим отделом областной библиоте-

бирались пешком в отдалённые дерев-

 

 

дынская и другие ЦРБ стали инициато-

ки им. В. Г. Белинского, и директор Бо-

ни и жили у библиотекарей по несколь-

 

 

рами многих новых форм и методов ра-

ровской районной библиотеки — Бур-

ку дней, пока не закончим работу».

 

 

боты, которые затем внедрялись в сель-

донова Валентина Петровна.

В 1975 г. библиотечная сеть Юхнов-

 

 

ские библиотеки-филиалы: составля-

Ещё до централизации, в начале

ского района тоже стала централизо-

 

 

лись Летописи родного края, организо-

1970-х гг., в библиотеках назревала по-

ванной библиотечной системой. Был

 

 

вывались клубы по интересам, шёл сбор

требность в переменах. Из воспомина-

получен новый библиобус,

который

 

 

материалов по истории своих сёл, биб-

ний В. П. Бурдоновой об этом периоде:

значительно активизировал

работу

 

 

лиотек, воспоминаний ветеранов войны

«Спрос на литературу по различным

библиотек, увеличился штат библиоте-

 

 

и труда, работали по целевым автор-

отраслям знаний увеличивался. Перед

ки. В библиотеки района поступало

 

 

ским программам. Деятельность в усло-

библиотеками была поставлена задача

большое количество литературы, ко-

 

 

виях объединения библиотек способ-

доведения книги до каждого населённо-

торая обрабатывалась и распределя-

 

 

ствовала развитию библиотечного дела

го пункта, каждой семьи, библиотеки

лась в отделе комплектования и обра-

 

 

в районах.

работали под девизом “Книгу — в каж-

ботки литературы, а затем развозилась

 

 

Большую практическую и методиче-

 

по библиотекам района. В 1977 г. биб-

 

 

скую помощь и поддержку в это время

 

лиотеки Жиздринского района объеди-

 

 

библиотекари получали от областной

 

нились в ЦБС, а уже на кустовом семи-

 

 

библиотеки им. В. Г. Белинского, учи-

 

наре библиотечных работников Ка-

 

 

лись работать с отчётами, планами, раз-

 

лужской области, который состоялся в

 

 

рабатывали необходимую документа-

 

Жиздре в 1978 г., жиздринцы

подели-

 

 

цию. Молодые кадры приезжали рабо-

 

лись опытом в этом непростом деле с

 

 

тать в библиотеки области после окон-

 

библиотекарями южных районов Ка-

 

 

чания Калужского областного культ-

 

лужской области.

 

 

 

просветучилища, Московского госу-

 

Замечательные женщины возглавля-

 

 

дарственного института культуры, биб-

 

ли ЦБС, на их плечи легла вся тяжесть

 

 

лиотекари поступали учиться на за-

 

централизации — налаживание деятель-

 

 

очные отделения этих учебных заведе-

 

ности систем, создание единого фонда,

 

 

ний.

 

организация новых отделов, техниче-

 

 

Боровский район один из первых в

 

ское оснащение. Среди них — В. П. Бур-

 

 

Калужской области перешел на центра-

 

донова; Вера Фадеевна Шлякова, дирек-

 

 

лизованное обслуживание читателей. С

 

тор Малоярославецкой ЦБС; Валенти-

 

 

1 ноября 1975 г. в районе был образован

 

на Степановна Алхимова, директор

 

 

единый книжный фонд (204 967 экз.), в

 

Ферзиковской ЦБС; Зеленкова Фаина

 

 

ЦБ был создан сводный алфавитный

В. П. Бурдонова. 1997 г.

Матвеевна, директор Мосальской ЦБС.

 

 

 

 

 

каталог. Районная библиотека получи-

дую семью”, активно открывались пе-

Зеленкова — участница Великой Оте-

 

 

ла название Боровская объединённая

редвижные библиотеки. В районе было

чественной войны, со своей частью до-

 

 

районная библиотека. Улучшилась ма-

18 передвижек и пунктов выдачи, мно-

шла до Берлина и даже оставила над-

 

 

териально-техническая база. Централь-

гие из них обслуживались работниками

пись на стенах Рейхстага «Мы — Ка-

 

 

ная библиотека получила библиобус,

районной библиотеки. Раз в неделю

лужские». Награждена орденами и ме-

 

 

укомплектованный книгами и периоди-

комнаты в конторах швейного объеди-

далями, в том числе юбилейной меда-

 

 

ческими изданиями, он регулярно вы-

нения “Москва”, автоколонны, РСУ,

лью «За освобождение Белоруссии» за

 

 

езжал и обслуживал отдалённые насе-

детской фабрики “Заря”, трикотаж-

подписью президента А. Г. Лукашенко.

 

 

лённые пункты, не имеющие своих биб-

ной фабрики превращались в библиоте-

Заслуженный работник культуры РФ —

 

 

лиотек; 15–17 выездов в месяц, таков

ки. В обеденный перерыв и после смены

Панна Владимировна Карпенкова, ди-

 

 

был его график работы. Многие из биб-

комнату заполняли рабочие. Кто-то

ректор Сухиничской ЦБС, автор запи-

 

 

лиотекарей стали учиться заочно. Опыт

делился впечатлениями о прочитан-

сок «Без права на равнодушие» или «Из

 

 

централизации в Боровской ЦБС из-

ном, кто-то выбирал книги, кто-то

дневника районного библиотекаря», ко-

 

 

учали библиотечные работники Мо-

делал заказ библиотекарю на следую-

торые опубликованы в журнале «Биб-

 

 

сальского, Дзержинского, Тарусского и

щий раз. Такая форма обслуживания,

лиотекарь» за 1977 г. (№3). В своей

 

 

Думиничского и других районов обла-

как передвижная библиотека, была

статье она рассказывала о совместной

 

 

сти.

очень удобна для читателей. Тогда же

работе в районе библиотекарей и пред-

 

 

 

 

 

 

 

28

 

 

 

 

#19 [421] 2022

Соседние файлы в папке учебники актуальное