0osrveOyY49HkWDeUypzUKynQHH5iXbBlk87oSDr

2 часть по теме «Социальный контроль»

Прочитайте текст и выполните задания.

Социальные   нормы    представляют собой те    основные формы и   средства, с помощью   которых осуществляется регуляция  поведения и общественных отношений людей. Они в концентрированном виде выражают объективную потребность любого общества в упорядочении действий и взаимоотношений его членов, в подчинении их поведения социально необходимым правилам. Тем самым социальные нормы выступают в качестве мощного фактора сознательного и целенаправленного воздействия социальной общности на образ, способ и формы жизнедеятельности людей…

Важную роль в системе социальной регуляции со времени его появления стало играть право. При всей своей относительной самостоятельности право, как и другие виды социальных норм, осуществляет свои специфические регулятивные функции не изолированно и обособленно, а в едином комплексе и тесном взаимодействии с другими социальными регуляторами…

Особым видом социальных норм являются корпоративные нормы, т.е. нормы, принимаемые общественными объединениями и регулирующие отношения между их членами или участниками…

Закрепленные в документах общественного объединения (политической партии, профсоюза, органа общественной самодеятельности и т. д.) нормы распространяются лишь на членов и участников данного общественного объединения и обязательны только для них. Нарушение этих корпоративных норм влечёт применение соответствующих санкций, предусмотренных уставом организации.

Корпоративные нормы (по своему регулятивному значению, сфере действия, кругу адресатов и т. д.) – это групповые нормы внутриорганизационного характера… По своей сути корпоративные нормы – это не продукт правотворчества самих общественных объединений, а лишь форма и способ использования и реализации конституционных прав граждан на объединение, причём создание и деятельность общественных объединений,  включая  их  нормотворчество,   должны   осуществляться на основе и в рамках закона, в соответствии со всеобщими требованиями права и правовой формы общественных отношений (соблюдение принципа правового равенства,  добровольности,  взаимосвязи  прав  и  обязанностей и т. д.)…

(В. С. Нерсесянц)

17. Совокупность каких критериев, по мнению автора, лежит в основе отнесения корпоративных норм к групповым нормам организационного  характера? На кого распространяют свое действие корпоративные нормы? В каком документе содержатся санкции, предусмотренные за нарушение корпоративных норм? Какую объективную общественную потребность выражают социальные нормы?

Правильный ответ:

1. Совокупность критериев, которая, по мнению автора, лежит в основе отнесения корпоративных норм к групповым нормам организационного характера: регулятивное значение, сфера действия, круга адресатов и т.д.

2. Действие корпоративных норм: «распространяются лишь на членов и участников данного общественного объединения и обязательны только для них».

3. Документ, содержащий санкции, предусмотренные на нарушение корпоративных норм: устав организации.

4. Объективная общественная потребность, выражаемая социальными нормами: потребность «в упорядочении действий и взаимоотношений его членов, в подчинении их поведения социально необходимым правилам».

Балл за задание: /2.

18. Используя обществоведческие знания, объясните смысл понятия «социальный контроль».

(В объяснении смысла / определении понятия должно быть указано не менее двух существенных признаков. Оно может быть дано в одном или нескольких распространённых предложениях.)

Правильный ответ:

Социальный контроль – это система способов регулирующего воздействия общества, социальных групп на поведение членов общества с целью предотвращения отклоняющегося поведения.

Баллы за задание: /2.

19.1. Приведите по два примера-ситуации, иллюстрирующих применение двух правовых санкций и двух санкций в сфере морали. (Обязательно укажите в ответе, какие примеры ситуации иллюстрируют правовые санкции, а какие — санкции в сфере морали. Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

Правильный ответ:

Примеры правовых санкций: 

1. Гражданин К., находясь за рулём своего автомобиля, превысил разрешённую скорость движения, за это он был оштрафован инспектором ГИБДД, поскольку нарушил правила дорожного движения;

2. Гражданин Д. по решению N-го районного суда города М. был лишён свободы на срок в 7 лет за мошенничество в социальных сетях.

Примеры санкций в сфере морали:

1. Т. не выполнила обещание, данное подруге, и теперь испытывает угрызения совести, чувствует себя неловко;

2. После того, как коллеги по работе узнали, что Ф. не помогает вырастившей его пожилой родственнице, они перестали с ним общаться во внерабочее время.

Могут быть приведены другие примеры-иллюстрации

Баллы за задание: /3.

19.2. Назовите любые три позитивные формальные социальные санкции и проиллюстрируйте примером каждую из них. (Сначала назовите позитивную формальную социальную санкцию, затем приведите соответствующий пример.) (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто.)

Правильный ответ:

Примеры формальных позитивных социальных санкций:

1. Вручение государственных наград. МВД РФ объявило награду полицейским города Санкт-Петербурга за раскрытие преступления в сфере экономической безопасности в 2009 году и вручило им благодарственные письма.

2. Назначение премии. Менеджеру в компании «Мистер Гик» Ивану назначили премию в размере 50 тысяч рублей за разработку инновационной перспективной стратегии продаж ёлочных игрушек.

3. Присвоение почётного учёного звания. Социологу Н.Е. Покровскому в 1996 после защиты диссертации был присужден статус доктора социологических наук.

Могут быть названы иные позитивные формальные социальные санкции и приведены иные примеры

Баллы за задание: /3.

24. Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Социальный контроль». Сложный план должен содержать не менее трёх пунктов, непосредственно раскрывающих тему по существу, из которых два или более детализированы в подпунктах. (Количество подпунктов каждого детализированного пункта должно быть не менее трех, за исключением случаев, когда с точки зрения общественных наук возможны только два подпункта.)

Один из вариантов плана раскрытия данной темы:

План по теме «Социальный контроль»

1. Понятие социального контроля.

2. Функции социального контроля:

а) регламентация и консолидация общества;

б) обеспечение стабильности общества;

в) устранение (сведение к минимуму) девиаций и др.

3. Формы социального контроля:

а) внутренний;

б) внешний.

4. Внешний социальный контроль:

а) формальный;

б) неформальный.

5. Элементы социального контроля:

а) социальные нормы;

б) социальные санкции.

6. Виды социальных норм:

а) правовые;

б) моральные;

в) религиозные и др.

7. Виды социальных санкций:

а) формальные позитивные;

б) неформальные позитивные;

в) формальные негативные;

г) неформальные негативные.

Возможно другое количество и (или) иные корректные формулировки пунктов и подпунктов плана. Они могут быть представлены в назывной, вопросной или смешанной формах

Наличие любых двух из 2, 3 и 5 пунктов плава в данной или близкой по смыслу формулировке позволит раскрыть содержание этой темы по существу

БАЛЛ		...	4
24.1 Раскрытие темы по существу		24.2 Корректность формулировок
...	3	...	1

Баллы за 2 часть: /14.