
- •Семинар № 1 (2 часа)
- •Вопрос 1. Уголовно-исполнительная политика: понятие, субъекты, формы реализации, основные направления.
- •Вопрос 2. Уголовно-исполнительное право как отрасль права: предмет, метод, связь с другими отраслями права. Наука уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 3. Уголовно-исполнительное правоотношение: понятие и основания возникновения, изменения и прекращения.
- •Вопрос 5. Международно-правовые акты в системе источников уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 6. Понятие, виды, классификация, структура норм уголовно-исполнительного права.
- •Вопрос 7. Действие уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации в пространстве и во времени.
- •Вопрос 8. Принципы уголовно-исполнительного права.
- •1. Несогласие с доводом начальника сизо:
- •2. Отсутствие уголовно-исполнительных правоотношений:
- •3. Влияние оплаты труда:
1. Несогласие с доводом начальника сизо:
* Статья 87 УИК РФ: определяет, что труд осужденных должен быть направлен на их исправление и подготовку к жизни в обществе. Строительство частного дома не отвечает этой цели.
* Статья 90 УИК РФ: устанавливает, что труд осужденных должен быть добровольным. В данном случае, заключенные не имели права выбора, они были принуждены работать против своей воли.
* Статья 101 УИК РФ: устанавливает, что осужденные, работающие в местах лишения свободы, должны быть обеспечены нормальными условиями труда, а их труд должен оплачиваться.
2. Отсутствие уголовно-исполнительных правоотношений:
* Статья 1 УИК РФ: определяет, что уголовно-исполнительные отношения - это отношения, возникающие между государством и осужденными в связи с исполнением приговора суда.
* Статья 87 УИК РФ: утверждает, что трудовая деятельность осужденных - это одна из форм исправления, реализуемая в рамках установленного порядка.
В данном случае, отсутствуют добровольные трудовые отношения, так как принудительный характер труда осужденных не соответствует принципам установленного порядка.
3. Влияние оплаты труда:
Оплата труда осужденных не легализует действия начальника СИЗО.
* Статья 90 УИК РФ: оплата труда осужденных не делает их труд добровольным.
* Статья 87 УИК РФ: оплата труда осужденных не снимает с администрации учреждения ответственности за обеспечение правильных условий труда.
Вывод:
Действия начальника СИЗО не могут быть квалифицированы как установленный порядок использования труда осужденных. Отсутствие добровольности и незаконный характер труда исключают возникновение правоотношений в рамках уголовно-исполнительного законодательства.
Задача 5. Дмитриев, осужденный к 15 годам лишения свободы по ч. 4 ст. 111 УК РФ, отбывая наказание в исправительной колонии строгого режима, был признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания и переведен в единое помещение камерного типа (ЕПКТ) сроком на 9 месяцев. Какие юридические факты изменили правоотношения Дмитриева с администрацией исправительной колонии? Ссылаясь на ст. 118 УИК, определите изменения в содержании правоотношений.
Изменения в правоотношениях Дмитриева с администрацией исправительной колонии произошли в связи с:
1. Признанием Дмитриева злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания: Это означает, что он неоднократно и систематически нарушал правила внутреннего распорядка колонии, что является серьезным правонарушением, которое влечет за собой более строгие меры воздействия.
2. Переводом Дмитриева в единое помещение камерного типа (ЕПКТ): Это изменение условий содержания является следствием признания его злостным нарушителем. ЕПКТ - это помещение с более строгим режимом, где осужденный изолирован от других заключенных, ограничены его права и возможности.
Изменения в содержании правоотношений Дмитриева с администрацией исправительной колонии, согласно ст. 118 УИК, можно сформулировать так:
* Усиление контроля: Администрация колонии получила право усилить контроль за поведением Дмитриева, поскольку он переведен в ЕПКТ. Это значит, что его действия будут более строго контролироваться, и за любые нарушения могут быть применены более строгие меры.
* Ограничение прав: Дмитриев утратил некоторые права, которые были доступны ему в обычном режиме колонии. Согласно ст. 118 УИК, в ЕПКТ ограничены:
* права на свидания: количество и продолжительность свиданий могут быть сокращены;
* права на посылки и передачи: их количество может быть ограничено;
* право на участие в трудовой деятельности: работа в ЕПКТ, как правило, не предусмотрена;
* права на получение образования: доступ к образованию может быть ограничен.
* Дополнительные ограничения: В ЕПКТ могут быть введены и другие ограничения, предусмотренные УИК РФ.
* Ответственность: Дмитриев несет более строгую ответственность за нарушения режима в ЕПКТ, что может привести к продлению срока содержания в этом помещении.
Задача 6. 9 сентября Михайлов был осужден к трем годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима и помещен в следственный изолятор. Опираясь на нормы ст. 75 УИК, определите момент возникновения уголовно-исполнительного правоотношения. Назовите юридические факты, указанные в ст. 75 УИК и определите содержание правоотношения на этом этапе. Определите момент прекращения уголовно-исполнительного отношения задействованы? Какие формы воспитательной работы использовались?
Момент возникновения уголовно-исполнительного правоотношения:
Согласно ст. 75 УИК РФ, уголовно-исполнительные отношения возникают с момента вступления в законную силу приговора суда, которым осужденному назначено наказание в виде лишения свободы.
В данной ситуации:
* Михайлов был осужден 9 сентября, однако момент вступления приговора в законную силу не указан.
* Предполагаем, что приговор вступил в законную силу непосредственно 9 сентября, так как Михайлов был сразу же помещен в следственный изолятор.
Следовательно, момент возникновения уголовно-исполнительных отношений у Михайлова - 9 сентября.
Юридические факты, указанные в ст. 75 УИК:
* Вступление в законную силу приговора суда, которым осужденному назначено наказание в виде лишения свободы.
Содержание правоотношений на этом этапе:
* Субъекты: Михайлов (осужденный) и администрация следственного изолятора (СИЗО).
* Объект: исполнение наказания в виде лишения свободы.
* Содержание:
* Права Михайлова: право на защиту от незаконных действий сотрудников СИЗО, право на получение информации о своих правах и обязанностях, право на медицинскую помощь, право на свидания с родственниками, право на отправление корреспонденции и т.д.
* Обязанности Михайлова: соблюдение режима СИЗО, выполнение законных распоряжений сотрудников СИЗО, участие в воспитательных мероприятиях, непрепятствование исполнению наказания и т.д.
* Обязанности администрации СИЗО: обеспечить Михайлову безопасные и гуманные условия содержания, оказать медицинскую помощь, обеспечить доступ к информации о его правах и обязанностях, создать условия для отправления корреспонденции и свиданий, вести воспитательную работу и т.д.
Момент прекращения уголовно-исполнительного отношения:
Уголовно-исполнительные отношения прекращаются в соответствии со ст. 80 УИК РФ:
* по отбытии наказания: когда Михайлов отбудет три года лишения свободы;
* по амнистии или помилованию: если Михайлов будет амнистирован или помилован;
* по замене наказания более мягким: если его наказание будет заменено на более мягкое;
* в связи со смертью осужденного: в случае смерти Михайлова.
Формы воспитательной работы:
В данном случае, в связи с коротким сроком пребывания Михайлова в СИЗО, скорее всего, не проводились индивидуальные воспитательные мероприятия.
Однако, в СИЗО могут использоваться следующие формы воспитательной работы:
* Беседы: индивидуальные и групповые беседы с психологами, социальными работниками, духовными лицами.
* Лекции: лекции по правовой тематике, по вопросам адаптации к жизни в обществе, по вопросам профилактики правонарушений.
* Просмотры фильмов: показ документальных фильмов о жизни в обществе, об ответственности за правонарушения, о работе правоохранительных органов.
* Кружки и секции: организация кружков по интересам, секций по спорту, художественной самодеятельности, для развития личности осужденных.