Шановна Тетяна Олександрівна, скажіть будь-ласка, у чому полягає, на Вашу думку, професійне благополуччя юристів в умовах вимушеної міграції?
Професійне благополуччя – інтегральний показник особистісного вектору щодо здійснення професійного функціонування, який включає позитивну психологічну настанову щодо професійної діяльності; прагнення до розкриття свого потенціалу, задоволення потреби у професійній самореалізації, фінансової безпеки; відчуття професійної референтної спільності; компетентність, професійну самоефективність.
Шановна Тетяна Олександрівна, скажіть будь-ласка, які функції виконує психологічне благополуччя як ресурс життєздатності українських юристів в умовах акультурації?
Психологічне благополуччя юристів в умовах акультурації виконує наступні функції: гармонізації (формування психологічної стійкості та врівноваженості юристів), рефлексивну функцію (аналіз життєздатності юристів в умовах акультурації), перетворювальну (виникнення певних перетворень та змін в самоздійсненні особистості в умовах міграції), цілетворення (активація саморозвитку особистості юристів вимушених переселенців).
Шановна Тетяна Олександрівна, скажіть будь-ласка, в чому полягає акультураційний стрес або явище «культурного шоку» у мігрантів?
Явище «культурного шоку» - це психологічний стан, який виникає у мігрантів в новому культурному середовищі як результат конфлікту старих і нових культурних норм і орієнтацій через труднощі адаптації до нових культурних цінностей і способу життя, що характеризується наступними проявами симптомів: кризою ідентичності (етнічної, професійної, сімейної, культурної), почуттям втрати або позбавлення (втратою сенсу життя, Батьківщини, рідних, друзів, статусу, професії, майна); почуттям відторгнення (неприйняття себе новою культурою і неприйняття собою нової культури); збоєм у рольовій структурі, самоідентифікації, цінностях; почуттям тривоги, що виникає в результаті усвідомлення культурних відмінностей; почуттям неповноцінності внаслідок відчуття нездатності впоратися з ситуацією.