Добавил:
Если ответы не показываются в браузере, скачайте файл и откройте в Ворде! Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
6
Добавлен:
02.01.2025
Размер:
2.61 Mб
Скачать

Список використаних джерел

1. Бондаренко Н. В. Формування сучасних систем управління персоналом підприємства. Н. В. Бондаренко. Комунальне господарство міст. 2013. № 111.С. 267–272.

2. Дорошенко К. А. Ефективність управління персоналом в організації. К. А. Дорошенко. Технології та дизайн. 2015. № 3.Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/td_2015_3_17

3. Костунець Т.А. Підходи до управління персоналом підприємств: теоретичний базис. Т.А. Костунець, А.М. Корнійчук . Глобальні та національні проблеми економіки : електронне наукове фахове видання Миколаївського нац. ун–ту ім. В.О. Сухомлинського. 2014. Вип. 2. С.570– 572.

4. Климчук А. О. Еволюція наукових концепцій учених щодо дослідження сутності управління персоналом. А. О. Климчук. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2016. Вип. 6(1). С. 162–165.

5. Катаєв А. В. Партнерство між роботодавцем і працівниками – еволюція від школи наукового управління до формування взаємовідносин на засадах соціальної відповідальності. А. В. Катаєв. Ефективна економіка. 2014. . Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2014_1_51

6. Дериховська В.І. Взаємозв’язок розвитку персоналу та стратегії управління персоналом. В.І. Дериховська. Бізнес Інформ. 2013. № 7(426). С. 341–347

7. Григор’єв Л. Управління персоналом і регулярний менеджмент. Л. Григор’єв. Робота сьогодні. 2015. № 5. С. 32–34.

8. Талюпа Н. Сучасні підходи до удосконалення технології управління. Н. Талюпа. Інвестиції: практика та досвід. 2015. №8. С. 49–50.

9. Мосійчук І. В. Удосконалення системи управління розвитком персоналу в сучасних ринкових умовах. І. В. Мосійчук. Економіка. Управління. Інновації. Серія : Економічні науки. 2016. № 2. Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/eui_2016_2_20.

10. Іванов І.В. Управління персоналом: Підручник. Київ: Центр навчальної літератури, 2020. 350 с.

11. Петрова О.О. Людський капітал в економіці знань. Львів: Новий Світ, 2019. 280 с.

12. Сидоренко В.М. Трудові ресурси підприємства: теорія і практика. Харків: Видавництво ХНЕУ. 2018. 320 с.

13. Деркач М.П. Організація праці та управління персоналом. Київ: КНЕУ, 2019. 275 с.

14. Мельник Ю.В. Інноваційний розвиток підприємства: кадровий аспект. Львів: ЛНУ, 2020. 260 с.

15. Новіков Р.Д. Конкурентні переваги через управління персоналом. Київ: Наукова думка, 2017. 200 с.

16. Удовиченко І.О. Інвестування в людський капітал. Одеса: ОНЕУ, 2018. 210 с.

17. Тарасов В.В. Дистанційна зайнятість: переваги та виклики. – Львів: Видавництво ЛНУ, 2019. 195 с

18. Стрехова С.В. Кадрова політика: важелі впливу на ефективність, механізми та інструменти реалізації. С.В. Стрехова. Економічний часопис ХХІ. 2012. № 3. С. 66–70.

19. Ульяненко О. В. Сутність економічної категорії "персонал сільськогосподарських підприємств". О. В. Ульяненко. Облік і фінанси. 2012. № 1. С. 142–144.

20. Яковенко Д.О. Контроль як функція управління персоналом. Львів: Видавництво ЛП, 2017. 190 с.

21. Стратегічне управління персоналом підприємства в умовах ринкової економіки : монографія. Л. В. Балабанова, О. В. Стельмашенко. Донецьк : ДонНУЕТ, 2010. 237 с.

22. Стрехова С.В. Кадрова політика: важелі впливу на ефективність, механізми та інструменти реалізації. С.В. Стрехова. Економічний часопис ХХІ. 2012. № 3. С. 66–70.

23. Технології управління персоналом : монографія. Гавриш О. А., Довгань Л. Є., Крейдич І. М., Семенченко Н.В. Київ : НТУУ «КПІ імені Ігоря Сікорського», 2017. 528 с.

24. Лещенко Л. О. Мотивація праці як фактор підвищення прибутковості виробництва. Ефективна економіка. 2016. № 4. Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4917

25. Лещенко Л. О. Мотивація праці як фактор підвищення прибутковості виробництва. Ефективна економіка. 2016. № 4. Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4917

26. Кузьменко А.В. Шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу на прикладі ПАТ «Електромашина». Інфраструктура ринку. 2018. Вип. 19. Режим доступу: https://chmnu.edu.ua/wp–content/uploads/2019/07/Kuzmenko–A.–V.– 1.pdf

27. Продіус О.І. Мотивація як основа управління персоналом підприємства. Продіус.О.І.,Клишкань Ю.П.. Інфраструктура ринку. 2017. Вип.8. Режим доступу: http://www.marketinfr.od.ua/journals/2017/8_2017_ukr/17.pd

28. Аналіз ринку снеків україни. 2019. [Електронний ресурс]. Режим доступу: https://pro–consulting.ua/ua/issledovanie–rynka/obzor–rynkasnekovukrainy–2019–god

29. Бібліотека економіста «Управління персоналом». 2003. тема 3. Методи оцінки персоналу. URL: https://library.if.ua/book/45/3137.html

30. Пономаренко Ю. М. Стратегія управління трудовими ресурсами підприємства. Україна: аспекти праці. 2005. № 6. С. 41–43.

31. Тітікова А. О., Дибленко В. І., Шевченко О. О. Трудовий потенціал підприємства. Економічні науки. Сер. Економіка та менеджмент. 2012. Вип. 9 (2). С. 518–523.

32. Науменко М. О., Кулешов В. О. Удосконалення управління трудовими ресурсами підприємства. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2013. № 41. С. 193–196

33. Науменко М. О., Жабко Ю. П. Управління персоналом підприємства в сучасних ринкових умовах. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2014. № 46. С. 287–290.

34. Simona Cosma, Giovanni Mastroleo, Paola Schwizer (2018). Assessing corporate governance quality: substance over form. Journal of Management and Governance 22:2, 457–493.

35. Мороз М. М. Зарубіжний досвід управління персоналом. Науковий вісник НЛТУ України. 2010. Вип. 2010. URL: https://nv.nltu.edu.ua/Archive/2010/20_10/189_Moro.pdf

36. Базалійська Н. П. Світовий досвід управління трудовою діяльністю персоналу в країнах з розвиненою ринковою економікою. Інноваційна економіка. 2015. № 1. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/inek_2015_1_26

37. Ткаченко А. М. Зарубіжний досвід формування кадрового потенціалу. Вісник економічної науки України. 2015. № 1 (28). URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87520

38. Лібусь Т. Зарубіжний досвід управління персоналом. Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання: матеріали Всеукраїнської студентської науково–технічної конференції (м. Тернопіль, 25–26 квітня 2013 р.). ТНТУ. 2013. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/9503?locale=sv

39. Шостак Л. В., Болобан Є. О. Зарубіжний досвід управління персоналом. Приазовський економічний вісник. 2018. № 3. С. 94–99.

40. Пучкова С. І. Методичні підходи щодо забезпечення кадрової безпеки підприємства. Науково–методичні аспекти забезпечення економічної безпеки : монографія. за заг. ред. док. екон. наук, професора І. О. Кузнецової. Одеса : Атлант, 2013. С. 123–132.

41. Хомів О. В. Система взаємозв’язків об’єктів захисту складових економічної безпеки роздрібних підприємств з видами загроз. Науковий вісник НЛТУ України. 2010. Вип. 20.12. URL: https://nv.nltu.edu.ua/Archive/2010/20_12/284_Chom.pdf

42. Кулик Я. О., Чен Н. О. Вітчизняний та закордонний досвід управління персоналом. Вісник Черкаського університету. 2015. № 12. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VchuE_2015_12_14

43. ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». URL: https://odeskabel.com/ua/

44. Гордєєва–Герасимова Л. Управління персоналом підприємства: теоретичний аспект. Молодий вчений. 2023. №12 (124), С. 163–167. URL: https://doi.org/10.32839/2304–5809/2023–12–124–30

45. Шаповал О. А., Таранічев С. Л. Теоретичні аспекти управління кадровою політикою підприємства. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2019. Випуск 27. Частина 2. С. 97–100. URL: http://surl.li/srpyf

46. Фінансова звітність ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» за 2022–2023 роки. URL: https://05758730.emitent.net.ua/

47. Статут ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель». URL: https://05758730.emitent.net.ua/

48. Інформація про кадри ПАТ «Одеський кабельний завод «Одескабель» за 2022–2023 роки. URL: https://05758730.emitent.net.ua/

49. Смачило І. Антикризове управління персоналом: особливості та основні напрямки. Молодий вчений. 2020. №2 (78). С. 360–363. URL: https://doi.org/10.32839/2304–5809/2020–2–78–76

50. Байдулін В. Б., Злочевська Л. С., Торчевська Н. В. Як планувати власну професійну кар’єру: методичні рекомендації для учнів ПТНЗ. Київ: ІПТО НАПН України, 2019. 80 c. URL: http://surl.li/uiczo

51. Петрачкова С. Ефективні інструменти для планування й розвитку вашої кар’єри. URL: https://happymonday.ua/instrumenty–dlya–planuvannya–karyery

52. Ментор. URL: http://surl.li/uibuv

53. Огінок С. В., Лесюк А. І. Теоретико–методологічні основи аналізу поняття «тайм–менеджмент». Економіка та суспільство. 2023. №56. URL: https://doi.org/10.32782/2524–0072/2023–56–66

54. Колосовська О. Метод АБВГД – перший закон успіху. URL: https://www.ar25.org/article/metod–abvgd–pershyy–zakon–uspihu.html

55. KoзaчeнкoГ. В. Зарубіжний досвід мотивації праці / Г.В. Козаченко [Електронний ресурс]. –Режим доступу: http://www.elitarium.ru/2014/10/22/zarubezhnyjj_opyt_motivacii_truda.htm.

56. Климчук В.О. Мотиваційний дискурс особистості: на шляху до соціальної психології мотивації: монографія. Житомир. Вид–во ЖДУ ім. І. Франка, 2015. С.290.

57. J. S. Inequity in social exchange. J. S. Adams. Advances in experimental [L. Berkowitz (Ed.). – New York : Academic, social psychology ; 1965. Vol. 2. P. 267–299.