1. Понятие и признаки корпорации

Термин “корпорация” происходит от латинского слова “corporatio”, что означает общество, союз или группу лиц, объединённых общими профессиональными или сословными интересами.

Современное толкование также включает корпорации как юридические лица, объединяющие капиталы и собственность для достижения целей совместного управления и ведения предпринимательской деятельности. Признаки корпораций включают:

Наличие юридического лица: корпорация является самостоятельным субъектом права.

Совет директоров: ключевой орган управления корпорацией.

Коллективная собственность: акции принадлежат акционерам, которые совместно управляют компанией.

Ограниченная ответственность: акционеры несут ответственность только в пределах их вкладов в корпорацию.

Социальное партнёрство и социальная ответственность: корпорации обязаны учитывать интересы не только акционеров, но и общества в целом.

2. Основные причины и цели создания корпорации

Цель создания корпорации — это получение прибыли за счёт ведения хозяйственной деятельности. Корпорация создаётся для того, чтобы эффективно организовать бизнес и максимизировать доходы. Причины, которые способствуют достижению этой цели:

1. Привлечение капитала: Корпорации могут выпускать акции и облигации для привлечения средств от инвесторов. Это позволяет собрать значительные суммы капитала, необходимых для развития и расширения бизнеса.

2. Ограниченная ответственность: Один из ключевых факторов, побуждающих людей создавать корпорации, — это ограничение личной ответственности акционеров. Они рискуют только вложенными средствами, а не своим личным имуществом, что делает инвестиции более безопасными.

3. Эффективное управление и структура: Корпорации могут создавать сложные структуры управления, включая совет директоров и профессиональных менеджеров, что способствует более эффективному управлению бизнесом и оптимизации процессов.

4. Долговременное существование: Корпорации могут существовать независимо от изменений в составе акционеров или руководства. Это позволяет сохранять бизнес и генерировать прибыль на протяжении длительного времени.

5. Увеличение рыночной доли: Корпорации могут наращивать масштабы своей деятельности, захватывать новые рынки и увеличивать свою долю на существующих, что, в свою очередь, приводит к росту прибыли.

6. Доступ к ресурсам и технологиям: Корпорации могут объединять ресурсы и технологии, что позволяет им более эффективно разрабатывать и внедрять новые продукты и услуги.

7. Налоговые преимущества: В некоторых случаях корпорации могут воспользоваться налоговыми льготами и оптимизацией налоговой нагрузки, что также способствует увеличению чистой прибыли.

3. Возникновение корпораций

Корпорации, как форма организации бизнеса, имеют долгую историю развития, уходящую корнями в античность.

Древнеримские корни: первые прообразы корпораций

Первые идеи, похожие на современные корпорации, возникли ещё в Древнем Риме. Тогда существовали объединения физических и юридических лиц, которые брали на себя выполнение крупных государственных проектов, таких как строительство дорог и управление землёй. Эти объединения часто работали на основе договоров с государством и распределяли прибыль между участниками, что напоминает государственно-частные партнёрства. Это был один из ранних примеров государственного делегирования прав на управление имуществом частным лицам.

Средневековье: Ремесленные и торговые гильдии

В период Средневековья, примерно в XII–XIII веках, в Западной Европе начали появляться первые ремесленные и торговые гильдии. Эти организации были объединениями ремесленников и купцов, которые контролировали производство и торговлю в определённых городах. Гильдии имели уставы, которые регулировали деятельность их членов, качество товаров и условия производства. Хотя эти объединения ещё не являлись корпорациями в современном смысле, они заложили основы корпоративной структуры управления — с правилами, уставами и органами, управляющими деятельностью членов.

Возникновение первых акционерных компаний: XVII век

Настоящая эра корпораций началась в начале XVII века с основанием первых акционерных компаний. Одними из самых известных были:

Британская Ост-Индская компания (1600 г.)

Голландская Ост-Индская компания (1602 г.)

Эти компании появились в эпоху колониальных открытий и торговли. Им была предоставлена монополия на торговлю с определёнными регионами мира, и они могли выпускать акции для привлечения капитала. Инвесторы, покупавшие акции, становились совладельцами компании и получали долю в её прибыли. Эти акционерные компании управлялись советами директоров, избираемыми акционерами. Британская Ост-Индская компания стала одним из первых примеров двухуровневой системы управления — с Генеральным собранием акционеров и советом директоров. Таким образом, были созданы основы корпоративного управления, используемого и в наши дни.

Развитие корпоративного права: США и Европа

Корпорации быстро стали распространяться как в Европе, так и в Новом Свете. В США, в начале XIX века, были приняты первые законы, регулирующие создание корпораций. Важным событием стало принятие закона в штате Нью-Йорк в 1811 году, который позволил создавать частные корпорации. Ранее для этого требовалось специальное разрешение государства. К 1837 году в штате Коннектикут было узаконено создание корпораций без специального разрешения

Россия: развитие корпоративного права

В России корпорации начали формироваться значительно позже, чем в Западной Европе или США. До XIX века бизнес в России находился под строгим контролем государства, а монархия не поощряла создание частных акционерных обществ. Тем не менее, уже в начале XIX века были сделаны важные шаги для развития корпоративного права. В 1805 году, впервые было признано право ограниченной ответственности акционеров, что стало ключевым фактором для появления первых российских акционерных обществ. В 1807 году был принят закон, выделяющий акционерные компании в особую категорию товариществ, которым было позволено продавать доли и ограничивать ответственность своих участников.

В течение XIX века корпорации в России начали развиваться, особенно в таких отраслях, как горнодобывающая промышленность, транспорт и банки. Однако, в отличие от Запада, российские корпорации часто сталкивались с ограничениями со стороны монархии и сословного устройства общества. Это замедляло развитие частного сектора до революции 1917 года.

Современный этап: Глобализация и транснациональные корпорации

В XX веке корпорации стали ключевыми игроками мировой экономики. С развитием глобализации многие из них превратились в транснациональные компании (ТНК), ведущие деятельность в разных странах мира. Такие корпорации, как Coca-Cola, Apple, Toyota и ExxonMobil, стали глобальными брендами, влияющими на экономику, политику и культуру во всём мире.