4. Субъекты корпоративных правоотношений. Физические и юридические лица, их классификация.

Субъекты корпоративного правоотношения

Понятно, что обязательным субъектом и в определенном смысле даже условием существования корпоративного отношения является сама корпорация.

Субъектом корпоративного правоотношения следует признать акционера (участника) корпорации.Правовое положение акционера определяется категорией и типом акций, которыми он владеет. Следует заметить, что акционеры (участники) хозяйственных обществ предпринимателями не являются, они осуществляют иную не запрещенную законом экономическую деятельность. Такой вывод следует из определения предпринимательской деятельности, содержащегося вабз. 3 п. 1 ст. 2ГК РФ, а применительно к правовому статусу акционера также вытекает из толкования норм права Конституционным Судом РФ <1>.

признано, чтодеятельность акционеров не является предпринимательской, а относится к иной не запрещенной законом экономической деятельности.

К числу субъектов корпоративных правоотношений большинство ученых и специалистов относят членов органов управления хозяйственным обществом. Представляется, что без особой аргументации к категории субъектов корпоративных правоотношений можно отнести членов органа внутреннего контроля - ревизионной комиссии.

В корпоративных правоотношениях участвуют различные субъекты, которые можно разделить на две основные группы: физические и юридические лица.

Физические лица как субъекты корпоративных правоотношений могут быть участниками (акционерами, участниками) корпораций, работниками корпораций или иными лицами, вступающими в правоотношения с корпорацией. Они обладают определенными правами и обязанностями, связанными с участием в деятельности корпорации, например, правом на получение дивидендов, правом голоса на общих собраниях акционеров, правом на информацию о деятельности корпорации и т.д.

Юридические лица, такие как корпорации, также являются субъектами корпоративных правоотношений и обладают определенными правами и обязанностями. Они могут создавать другие юридические лица, участвовать в других корпорациях, заключать сделки и договоры, а также нести ответственность по своим обязательствам.

Классификация субъектов корпоративных правоотношений может быть проведена по различным основаниям, например, по типу корпорации (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и т.д.), по объему прав и обязанностей (участники, органы управления, работники и т.п.), по степени участия в деятельности корпорации (основные участники, миноритарные акционеры и т.д.).

5. Система актов, регулирующих корпоративные отношения.

Источниками кор. права явл. нормат. акты, в кот. выражены особенности прав. регулирования кор.отношений. Совок-ть комплексных норм. актов, т.е. норм. актов, содерж. нормы разных отраслей права (частного и публичного), регулир. корп. отношения, явл. корп. законодательством. 1. Конст. РФ ; 2.ГК РФ( на его основе уст. основы прав. статуса корп. субъектов — хоз.обществ и товариществ. ГК РФ развивает положения Констит. РФ об участниках граждан. оборота и закрепляет права и обязанности этих участников, вкл.корпорации); 3.ФЗ:«О защите прав ЮЛ и ИП при проведении гос. контроля (надзора)»; «О несостоятельности (банкротстве)», в соотв. с кот. произв. ликвидация ком.организации по основанию банкротства этой орг-ии; «О лицензир. отд. видов деят-ти»; «О гос. регистрации ЮЛ и ИП»; «Об ООО»; «Об АО». 4. Корп. нормы содержатся и вмежд.договорах:Конвенция «О договорах межд. купли-продажи товаров»;. «О создании Союзного гос-ва»..Подзак.н.п.а.:постановление Правительства РФ «О реформе предприятий и иных ком. организаций»;Кодекс корп. поведения, содерж. в Распоряжении Фед. комиссии по РЦБ (источником права он явл. условно, т.к. нормы, содерж. в нем, носят рекоменд. характер, но в тексте встречаются обычаи корп. права. Корпорации сами устанав. обязат. для своих участников правила поведения – корп. нормы. В осн. они базируются на общих принципах добросовестности, разумности и справедливости, учета интересов всех участников корпорации.). 6.Суд. практика:акты, вынесенные Верх. Судом РФ, Высшим Арбитр. Судом РФ и Констит. Судом РФ. 7. Одной из особенностей корп. права РФ явл. то, что согласно ГК РФ нормат.договоры между субъектамикорп. прав-ияпризн. источниками корп.права РФ.8.Обычаи делового оборота и корп. деловые обыкновения -сложившееся и широко применяемое в какой-либо области ПД правило поведения, не предусм. законод-ом, независ. от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе. На сегод. день в опред. сферах ПД (страхование, банк. сфера, перевозка) сложились такие правила поведения, кот. можно считать обычаями дел. оборота. Наряду с обычаями дел. оборота источником корп. права, явл. корп. деловые обыкновения, под кот. поним. устоявшаяся практика, заведенный порядок дел. В процессе деят-ти внутри корпорации складыв. определ. порядок ведения дел, опр. привычки и традиции, кот. не закрепл. в каких-либо внутр. документах корпорации, но кот. следуют все участники корпорации.

Систему актов, регулирующих корпоративные отношения, составляют следующие документы:

Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон “Об акционерных обществах”; Федеральный закон “О рынке ценных бумаг”; Кодекс корпоративного управления; Устав корпорации; Решения общего собрания акционеров; Приказы и распоряжения органов управления корпорации; Договоры, заключаемые между участниками корпоративных отношений.