Добавил:
Если ответы не показываются в браузере, скачайте файл и откройте в Ворде! Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
2
Добавлен:
18.12.2024
Размер:
1.51 Mб
Скачать

ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра мовної та психолого-педагогічної підготовки

Кваліфікаційна робота на тему: «ОСОБЛИВОСТІ ОСОБИСТІСНО- ПРОФЕСІЙНОЇ ЗРІЛОСТІ МАЙБУТНІХ ПСИХОЛОГІВ»

Виконав: студент V1 курсу ЦЗФН, напрям підготовки «Психологія», гр. 6зф12 м

Гуменюк Володимир Андрійович

Науковий керівник: старший викладач кафедри МППП кандидат педагогічних наук Чусова Ольга Миколаївна

Одеса - 2024

Актуальність дослідження

Обумовлена тим,​ що в умовах євроінтеграційних перетворень і реформування соціально- економічної системи та глобальної модернізації соціогуманітарної сфери держави підвищуються вимоги до рівня професійної підготовленості фахівців соціономічної сфери. Сучасна нестабільна ситуація в країні актуалізує особливі вимоги до особистості майбутнього фахівця – практичного психолога, здатного до прояву своєї суб'єктності та компетентності, до особистісного-професійного зростання; наділеного когерентністю і відповідальністю за індивідуальний та професійний вибір; спроможного самостійно надавати соціально- психологічну допомогу та приймати допомогу, ефективно виконувати професійну діяльність в умовах прийняття невизначеності та аналізувати власний професійний досвід.

Об’єкт дослідження:

 

Предмет дослідження:

 

 

 

Особистісно-професійна

 

Особливості особистісно-професійної зрілості майбутніх

зрілість майбутніх психологів

 

психологів

 

 

 

 

 

 

Мета дослідження:

Науково-теоретичне обґрунтування та емпіричне дослідження особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів

Завдання дослідження:

1. На основі аналізу науково-психологічної літератури з’ясувати ступінь розробленості проблеми зрілості в зарубіжних психологічних дослідженнях.

2. Проаналізувати сутність феномену «зріла особистість» в наукових розвідках вітчизняних вчених.

3. Охарактеризувати особливості особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.

4.Обґрунтувати обрані методики емпіричного дослідження особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.

5.Описати і проаналізувати результати емпіричного дослідження.

6.Розробити програму розвитку та формування особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.

Методи та вибірка дослідження

Методи:

 

 

Психодіагностичний комплекс:

теоретичні:

теоретичний

аналіз,

1.

Тест-опитувальник особистісної зрілості Ю. Гільбуха

порівняння,

систематизація

та

2.

Опитувальник особистісної зрілості О. Штепи,

узагальнення психологічної літератури

3.

Опитувальник професійного самоздійснення О. Кокун

з досліджуваної проблеми; емпіричні:

4.

Шкала самоефективності Р. Шварцера та

опитувальники,

констатувальний і

 

М. Єрусалема

формувальний

експерименти;

методи

5.

Методика «Діагностика рівня морально-етичної

математичної статистики: знаходження

 

відповідальності особистості» (І. Тимощука)

достовірності

відмінностей

за

6.

Методика «Діагностика перцептивно-інтерактивної

критерієм Стьюдента.

 

 

компетентності» (модифікований варіант

Н. Фетискіна).

Вибірка респондентів: 52 здобувачі спеціальності «Психологія» 2 курсу м. Одеса; експериментальна група – 26 студентів 2 курсу спеціальності «Психологія» ОНЕУ.

Контент аналіз сутності психологічної зрілості у наукових дослідженнях:

- дефінітивна зрілість, яка визначає дозрівання психофізіологічних функцій та залежить від онтогенезу

індивіда;

- акмеологічна зрілість – інтегральна характеристика особистості, яка відображає найвищий рівень розвитку,

досягнутий у процесі життєздійснення в моральному, соціальному, духовному, інтелектуальному,

емоційному, особистісному та професійному аспектам.

Особистісно-професійна зрілість майбутніх психологів

складне інтегративне утворення, що є індивідуально-особистісним ресурсом професійного становлення та представляє діалектичну взаємодію особистісної та соціально-професійної зрілості, обумовлює володіння специфічними професійними компетенціями і забезпечує здатність до нагромадження й аналізу власного професійного досвіду, спрямованість до постійного саморозвитку.

Структура особистісно-професійної зрілості

Особистісно-професійна зрілість

Особистісний компонент

Професійний компонент

 

Соціально-професійна зрілість

Соціально-професійна компетентність

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах

за опитувальником особистісної зрілості Ю. Гільбуха

Групи

 

 

КГ (26 осіб)

 

 

 

 

ЕГ (26 осіб)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

констатувального

прикінцевого

 

констатувального

прикінцевого

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

Рівень

абс.

%

абс.

%

%

абс.

%

абс.

%

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Низький

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

50

12

46

-4

12

47

7

26

-21

Середній

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

32

10

37

+5

9

34

12

45

+11

Високий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

18

4

17

-1

5

19

8

29

+10

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах

за опитувальником особистісної зрілості О. Штепи

Групи

 

 

КГ (26 осіб)

 

 

 

 

ЕГ (26 осіб)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

констатувального

прикінцевого

 

констатувального

прикінцевого

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

Рівень

абс.

%

абс.

%

%

абс.

%

абс.

%

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Низький

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

35

8

31

-4

11

42

5

19

-23

Середній

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

42

12

46

+4

8

31

13

50

+19

Високий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

23

6

23

0

7

27

8

31

+4

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах

за опитувальником професійного самоздійснення

Групи

 

 

КГ (26 осіб)

 

 

 

 

ЕГ (26 осіб)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

Дaнi

Дaнi

 

Приріст(∆)

 

констатувального

прикінцевого

 

констатувального

прикінцевого

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

 

eтaпу

eтaпу

 

 

Рівень

абс.

%

абс.

%

%

абс.

%

абс.

%

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Низький

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14

54

12

46

-8

17

65

6

23

-42

Середній

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

35

10

38

+3

6

23

13

50

+27

Високий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

12

4

15

+3

3

12

7

27

+15