
- •ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
- •Актуальність дослідження
- •Мета дослідження:
- •Методи та вибірка дослідження
- •Контент аналіз сутності психологічної зрілості у наукових дослідженнях:
- •Особистісно-професійна зрілість майбутніх психологів –
- •Структура особистісно-професійної зрілості
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
- •Тренінгова програма «Майстерність професійного зростання: шлях до зрілості»
- •Напрямки програми розвитку та формування особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів:
- •Динаміка узагальнених значень показників сформованості особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів
- •Висновки
- •Дякуємо за увагу!

ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра мовної та психолого-педагогічної підготовки
Кваліфікаційна робота на тему: «ОСОБЛИВОСТІ ОСОБИСТІСНО- ПРОФЕСІЙНОЇ ЗРІЛОСТІ МАЙБУТНІХ ПСИХОЛОГІВ»
Виконав: студент V1 курсу ЦЗФН, напрям підготовки «Психологія», гр. 6зф12 м
Гуменюк Володимир Андрійович
Науковий керівник: старший викладач кафедри МППП кандидат педагогічних наук Чусова Ольга Миколаївна
Одеса - 2024

Актуальність дослідження
Обумовлена тим, що в умовах євроінтеграційних перетворень і реформування соціально- економічної системи та глобальної модернізації соціогуманітарної сфери держави підвищуються вимоги до рівня професійної підготовленості фахівців соціономічної сфери. Сучасна нестабільна ситуація в країні актуалізує особливі вимоги до особистості майбутнього фахівця – практичного психолога, здатного до прояву своєї суб'єктності та компетентності, до особистісного-професійного зростання; наділеного когерентністю і відповідальністю за індивідуальний та професійний вибір; спроможного самостійно надавати соціально- психологічну допомогу та приймати допомогу, ефективно виконувати професійну діяльність в умовах прийняття невизначеності та аналізувати власний професійний досвід.
Об’єкт дослідження: |
|
Предмет дослідження: |
|
|
|
Особистісно-професійна |
|
Особливості особистісно-професійної зрілості майбутніх |
зрілість майбутніх психологів |
|
психологів |
|
|
|
|
|
|

Мета дослідження:
Науково-теоретичне обґрунтування та емпіричне дослідження особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів
Завдання дослідження:
1. На основі аналізу науково-психологічної літератури з’ясувати ступінь розробленості проблеми зрілості в зарубіжних психологічних дослідженнях.
2. Проаналізувати сутність феномену «зріла особистість» в наукових розвідках вітчизняних вчених.
3. Охарактеризувати особливості особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.
4.Обґрунтувати обрані методики емпіричного дослідження особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.
5.Описати і проаналізувати результати емпіричного дослідження.
6.Розробити програму розвитку та формування особистісно-професійної зрілості майбутніх психологів.

Методи та вибірка дослідження
Методи: |
|
|
Психодіагностичний комплекс: |
|
теоретичні: |
теоретичний |
аналіз, |
1. |
Тест-опитувальник особистісної зрілості Ю. Гільбуха |
порівняння, |
систематизація |
та |
2. |
Опитувальник особистісної зрілості О. Штепи, |
узагальнення психологічної літератури |
3. |
Опитувальник професійного самоздійснення О. Кокун |
||
з досліджуваної проблеми; емпіричні: |
4. |
Шкала самоефективності Р. Шварцера та |
||
опитувальники, |
констатувальний і |
|
М. Єрусалема |
|
формувальний |
експерименти; |
методи |
5. |
Методика «Діагностика рівня морально-етичної |
математичної статистики: знаходження |
|
відповідальності особистості» (І. Тимощука) |
||
достовірності |
відмінностей |
за |
6. |
Методика «Діагностика перцептивно-інтерактивної |
критерієм Стьюдента. |
|
|
компетентності» (модифікований варіант |
Н. Фетискіна).
Вибірка респондентів: 52 здобувачі спеціальності «Психологія» 2 курсу м. Одеса; експериментальна група – 26 студентів 2 курсу спеціальності «Психологія» ОНЕУ.

Контент аналіз сутності психологічної зрілості у наукових дослідженнях:
- дефінітивна зрілість, яка визначає дозрівання психофізіологічних функцій та залежить від онтогенезу
індивіда;
- акмеологічна зрілість – інтегральна характеристика особистості, яка відображає найвищий рівень розвитку,
досягнутий у процесі життєздійснення в моральному, соціальному, духовному, інтелектуальному,
емоційному, особистісному та професійному аспектам.

Особистісно-професійна зрілість майбутніх психологів –
складне інтегративне утворення, що є індивідуально-особистісним ресурсом професійного становлення та представляє діалектичну взаємодію особистісної та соціально-професійної зрілості, обумовлює володіння специфічними професійними компетенціями і забезпечує здатність до нагромадження й аналізу власного професійного досвіду, спрямованість до постійного саморозвитку.

Структура особистісно-професійної зрілості
Особистісно-професійна зрілість
Особистісний компонент |
Професійний компонент |
|
Соціально-професійна зрілість
Соціально-професійна компетентність

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
за опитувальником особистісної зрілості Ю. Гільбуха
Групи |
|
|
КГ (26 осіб) |
|
|
|
|
ЕГ (26 осіб) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
||||
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
Рівень |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низький |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13 |
50 |
12 |
46 |
-4 |
12 |
47 |
7 |
26 |
-21 |
Середній |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
32 |
10 |
37 |
+5 |
9 |
34 |
12 |
45 |
+11 |
Високий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
18 |
4 |
17 |
-1 |
5 |
19 |
8 |
29 |
+10 |

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
за опитувальником особистісної зрілості О. Штепи
Групи |
|
|
КГ (26 осіб) |
|
|
|
|
ЕГ (26 осіб) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
||||
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
Рівень |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низький |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
35 |
8 |
31 |
-4 |
11 |
42 |
5 |
19 |
-23 |
Середній |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11 |
42 |
12 |
46 |
+4 |
8 |
31 |
13 |
50 |
+19 |
Високий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
23 |
6 |
23 |
0 |
7 |
27 |
8 |
31 |
+4 |

Порівняння розподілів експериментальних і контрольної груп на констатувальному та прикінцевому етапах
за опитувальником професійного самоздійснення
Групи |
|
|
КГ (26 осіб) |
|
|
|
|
ЕГ (26 осіб) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
Дaнi |
Дaнi |
|
Приріст(∆) |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
констатувального |
прикінцевого |
|
||||
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
|
eтaпу |
eтaпу |
|
|
Рівень |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
абс. |
% |
абс. |
% |
% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Низький |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
54 |
12 |
46 |
-8 |
17 |
65 |
6 |
23 |
-42 |
Середній |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
35 |
10 |
38 |
+3 |
6 |
23 |
13 |
50 |
+27 |
Високий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
12 |
4 |
15 |
+3 |
3 |
12 |
7 |
27 |
+15 |