Целями ву в здравоохранении являются:

1. Обеспечение в мирное время полного и качественного доукомплектования людскими моби-лизационными ресурсами медицинской службы ВС РФ и других войск с последующим контролем организации их поставки в период мобилизации и в военное время в воинские части, согласно предназначению.

2. Качественное укомплектование этими же ресурсами органов управления и учреждений здравоохранения для выполнения ими задач по предназначению в период мобилизации и в военное время.

Доукомплектование медицинскими специалистами силовых структур РФ и сохранение медицинских кадров для устойчивой работы гражданского здравоохранения в период мобилизации и в военное время осуществляется путем:

а) заблаговременной приписки части ГПЗ в состав медицинских подразделений воинских частей;

б) бронирования необходимого количества руководителей и специалистов из числа ГПЗ, работающих в системе гражданского здравоохранения.

Основные задачи воинского учета:

1. Обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством РФ.

2. Документальное оформление сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.

3. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения:

а) обороны страны и безопасности государства;

б) эффективности функционирования гражданского здравоохранения.

4. Ведение плановой работы среди военнообязанных по подготовке их, согласно предназначению:

а) к призыву в медицинские подразделения ВС РФ и других силовых структур;

б) по привлечению к работе в органах управления и учреждениях гражданского здравоохранения в период мобилизации и в военное время.

Функционирование системы воинского учета обеспечивается Минобороны России, которое разрабатывает показатели оценки деятельности предприятий и учреждений по осуществлению воинского учета.

Организация ведения воинского учета среди персонала учреждений здравоохранения. Категории граждан, подлежащих и не подлежащих воинскому учету. Воинский учет – это государственная система регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии. Правовой основой являются Конституция Российской Федерации, Федеральные законы «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», «О воинской обязанности и военной службе» и постановление Правительства РФ, которым утверждено Положение о воинском учете, определяющее порядок организации воинского учета и бронирования граждан РФ.

Общее руководство функционированием системы ВУ осуществляет Министерство обороны РФ (органи-зационно-мобилизационное управление), разрабатываю-щее показатели оценки деятельности объектов экономики по ведению воинского учета.

Контроль за организацией и качеством работы по ведению воинского учета возложен на военные комиссариаты (ВК).

Методическое руководство в реализации практиче-ской работы по ВУ оказывается ВК и мобилизационными органами государственной и муниципальной власти, а в здравоохранении дополнительно мобилизационными отделами Минздрава РФ и таковыми в органах управления здравоохранением субъектов РФ.

В УЗ методическое руководство и контроль за организацией работы по ВУ возложены на заместителя главного врача УЗ по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны). При отсутствии такого заместителя указанные функции осуществляет руководитель УЗ.

Повседневная работа по ведению воинского учета на объектах экономики, в том числе и в УЗ, возложена на специалистов по воинскому учету, штатное число которых определяется исходя из следующих норм:

- при наличии на воинском учете менее 500 ГПЗ (военнообязанных) – один специалист, выполняющий обязанности по совместительству;

- при наличии на воинском учете от 500 до 2000 ГПЗ(граждане пребывв в запасе) – один штатный специалист;

- при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 ГПЗ – два штатных специалиста.

На каждые последующие 3000 ГПЗ дополнительно вводится должность штатного специалиста. При наличии 2-х и более штатных специалистов воинского учета создается военно-учетное подразделение (отдел военно-учетной работы).

Ответственность за организацию и качество ведения воинского учета в УЗ возлагается на его руководителя!!! Воинскому учету подлежат:

1. Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете и не пребывающие в запасе (призывники).

2. Граждане мужского пола пребывающие в запасе:

а) уволенные с военной службы с зачислением в запас ВС РФ;

б) завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах образовательных учреждений высшего профессионального образования и окончившие эти образовательные учреждения;

в) не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на нее или не призванные на военную службу до достижения ими возраста 27 лет по каким-либо другим причинам;

г) прошедшие альтернативную гражданскую службу.

3. Работающие граждане женского пола, имеющие военно-учетные специальности (ВУС).