II. Участие в деятельности профильной организации.

1. Опишите Вашу непосредственную работу, выполняемую в период прохождения практики (в том числе опишите, поручаемые вам задания, взаимодействие с другими сотрудниками в процессе их выполнения, уровень сложности заданий, использование вами информационных ресурсов и технологий, работу со специальными источниками и т.д.)

2. Какими принципами этики юриста Вы руководствовались при прохождении практики в профильной организации? Какими нормативными актами регламентируются соответствующие принципы? С какими проблемами правоприменительного характера Вы столкнулись при реализации принципов этики юриста?

3. При выполнении работы в период прохождения практики требовались ли Вам навыки профессионального общения на иностранном языке? Какие виды работ с использованием соответствующих навыков Вами выполнялись в период прохождения практики?

4. Изучите и оцените уровень использования информационных технологий в деятельности профильной организации

а) Изучите и приведите конкретные примеры (не менее 5) использования современных информационных технологий в деятельности профильной организации (например, ведение электронного документооборота, прием/подача обращений и документов в электронном виде, использование цифровой подписи, использование видеоконференцсвязи и т. д.). Опросите коллег, испытывают ли они сложности с использованием этих технологий? В чем они заключаются? Как они оценивают эффективность внедрения информационных технологий в практику?

б) Опишите свой личный опыт использования информационных технологий в период прохождения практики в профильной организации (например, какие специальные программы Вам пришлось освоить для осуществления деятельности, какие средства защиты применяются в целях недопущения распространения конфиденциальной информации при использовании информационных технологий и др.).

в) Изучите и представьте перечень нормативно-правовых источников, которыми регламентируется деятельность профильной организации по использованию информационных технологий (например: Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных» и др., а также локальные нормативные акты профильной организации).

г) Сделайте вывод о том, нуждается ли исследованная правовая база в совершенствовании? Сформулируйте конкретные предложения на основе опроса коллег и своих собственных наблюдений (освещение данного пункта обязательно).

III. Регулирование трудовых отношений в профильной организации.

1. Опишите, как организована кадровая работа в профильной организации.

2. В чем заключается роль юриста при осуществлении кадровой работы (какой функционал выполняет юрист в части кадрового обеспечения профильной организации).

3. Опишите, как оформляются трудовые отношения с работниками профильной организации (заключаются трудовые или гражданско-правовые договоры? в чем особенности каждого вида договоров?).

4. Ознакомьтесь с различными трудовыми договорами.

5. Опишите виды и условия трудовых договоров (не менее 3).

6. Заключаются ли срочные трудовые договоры? Если да, то в каких случаях?

7. Как организован учет рабочего времени в организации?

8. Возникают ли разногласия между работниками и работодателем в процессе трудовой деятельности? (приведите конкретные примеры разногласий)

9. Возникали ли трудовые споры? Опишите конкретные примеры споров и процесс их урегулирования.