23. Гражданско-правовой статус производственного кооператива.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (артель)- коммерческая корпорация, созданная гражданами для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом (или ином) участии и обьединении имуществен­ных (паевых) взносов, члены которой несут ограниченную субсидиарную ответственность по ее обязательствам (ст. 106.1 ГК).

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ - устав, в котором должны быть также указаны размер, состав и порядок внесения паевых взносов членами кооператива и об ответственности за нарушение обязанности по их внесению; характер и порядок их трудового участия в его деятельности и об ответственности за нарушение этой обязанности.

ВЫСШИМ ОРГАНОМ- общее собрание. Исполнительными органами производственного кооператива явля­ются его председатель (единоличный орган) и правление (коллеги­ альный орган).

КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ- не менее пяти членов. Необходимость личного трудового участия в деятельности кооператива исключает для его участника возможность одновременного членства в двух или несколь­ ких производственных кооперативах.

К обязанностям члена производственного кооператива относятся:

1. внесение как паевого, так и вступительного и иных, в том числе дополнительных, взносов, предусмотренных уставом кооператива или решением его общего собрания;

2. участие личным трудом в деятельности кооператива с соблю­ дением при этом трудовой и производственной дисциплины;

3. иные обязанности, предусмотренные законом или уставом.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязан­ностей член производственного кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания.

24. Гражданско-правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий.

УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ (ст. 113 ГК) — КО, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

ПРАВОВАЯ ОСНОВА:

• § 4 гл. 4 ГК (ст. 294–300)

• ФЗ «О Г и МУП»

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ СОЗДАНИЯ:

1. Использование имущества, изготовление и разработка продукции, которые изъяты из оборота либо ограниченно оборотоспособны;

2. Оборонный заказ;

3. Решение социальных задач;

4. производство для удовлетворения фед. гос. нужд, нужд субъекта РФ или МО.

ОСОБЕННОСТИ:

• могут быть только публичными;

• имеют особый имущественный статус;

• носят не общую (универсальную), а специальную правоспособность (абз. 2 п. 1 ст. 49)

Фирменное наименование должно содержать указание на собственника его имущества, наименование казенного предприятия — также и указание на то, что предприятие является казенным.

Учредителями могут быть только ППО — РФ, субъекты РФ, МО.

• УП создается от имени ППО (ст. 125 ГК) решением уполномоченного на то ГО или О МСУ. Р

• ешение об учреждении федерального государственного предприятия принимается Правительством РФ или ФОИВ .

• Федеральное казенное предприятие учреждается решением Правительства РФ.

Решение об учреждении гос. предприятия субъекта РФ или муниципального предприятия принимается уполномоченным ОГВ субъекта РФ или О МСУ в соответствии с актами, определяющими компетенцию таких органов.

УП могут (с согласия собственника) создавать филиалы и представительства, становиться участником (членом), в том числе единственным, КО и НКО

Сведения о филиалах и представительствах должны быть указаны в уставе.

Закон предлагает такую классификацию унитарных предприятий:

1. УП, основанные на праве хозяйственного ведения:

   1. федеральное государственное предприятие,

   2. государственное предприятие субъекта РФ,

   3. муниципальное предприятие;

2. УП, основанные на праве оперативного управления:

   1. федеральное казенное предприятие,

   2. казенное предприятие субъекта РФ,

   3. муниципальное казенное предприятие.

Уставный фонд Г или М предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку, и должен быть полностью оплачен (укомплектован) собственником его имущества в течение трех месяцев с момента его государственной регистрации. Дееспособность такой организации до момента полного сформирования уставного фонда временно ограничена: предприятие не вправе совершать сделки, не связанные с вопросами его учреждения

Размер уставного фонда - не менее чем пять тысяч минимальных размеров оплаты труда. В казенных предприятиях уставного фонда нет, интересы кредиторов обеспечиваются имуществом учредителя, выступающего по обязательствам казенного предприятия дополнительным должником. По этой же причине казенные предприятия не могут быть признаны несостоятельными (банкротами).

Плоды, продукция и доходы, полученные унитарным предприятием, поступают соответственно в его хозяйственное ведение или оперативное управление в порядке, установленном для приобретения права собственности (п. 2 ст. 299 ГК). Часть чистой прибыли отчисляется собственнику.

Унитарные предприятия могут защищать свои права на закрепленное за ними имущество в судебном порядке, в том числе посредством предъявления негаторных и виндикационных исков, в отношении как третьих лиц, так и самого собственника имущества. Правом истребовать имущество предприятия из чужого незаконного владения третьих лиц наделен также собственник.

Реорганизация предприятия посредством преобразования возможна как без изменения отношений собственности (преобразование в государственное или муниципальное учреждение), так и с изменением таковых (преобразование в организации иной формы с соблюдением законодательства о приватизации) (ст. 34 Закона об УП).

Изменение вида предприятия, смена собственника его имущества не считается реорганизацией, а проводится через изменение устава (п. 4 ст. 29 Закона об УП).

Унитарные предприятия могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику (п. 3 ст. 29 Закона об УП). В силу п. 7 ст. 63 ГК имущество, оставшееся после расчетов с кредиторами, ликвидированные предприятия отходят учредителю