BAZA_ZAChYoT_BZhD-1
.pdf
1. |
Организационно-методические стандарты |
А) 0 |
|
2. |
Стандарты требований и норм по видам опасных и |
Б) 1 |
|
вредных производственных факторов |
|||
|
|||
3. |
Стандарты требований безопасности к производственному |
В) 2 |
|
оборудованию |
Г) 3 |
||
4. |
Стандарты требований безопасности к производственным |
||
|
|||
процессам |
Д) 4 |
||
5. |
Стандарты требований безопасности к средствам защиты |
|
|
работающих |
|
||
|
|
|
|
c011кластер (обязанности работника и работодателя)
9.[Уд1] (ВО1)Работодатель обязан обеспечить:
1б 1) Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и
инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; 2) Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и
инструктаж по охране труда; 3) Недопущение к работе лиц, не прошедших стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
:1
10.[Уд1] (ВО1)Приобретение, хранение, стирка, ремонт средств индивидуальной защиты работников осуществляется
1б
1) За личный счет работника;
2) За счет средств работодателя;
3) За счет средств структурных подразделений.
:2
11.[Уд1] (ВО1)Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций возлагается
1б
1) На профсоюзный комитет;
2) На руководство подразделения
3) На работодателя
:3
12.[Уд1] (ВО1)Согласно ТК РФ работник обязан:
1б
1)Соблюдать только требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами;
2)Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
3)Соблюдать только правила и инструкции по охране труда
:2
13. [Уд1] (ВО1)Согласно ТК РФ работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя
1б
1)О ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья;
2)Только о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
3)О каждом несчастном случае.
:1
V012 (Подтема): Организация охраны труда на предприятиях
s012 сингл (Служба охраны труда в организации)
14.[Уд1] (ВО1) Служба охраны труда создается в организации с численностью:
1б
1) > 100 работников;
2) > 300 работников;
3) > 50 работников
:3
15.[Уд1] (ВО1)Структура и численность работников службы охраны в организации
1б
1) Определяется уполномоченными по охране труда
2) Определяется работодателем
3) Определяется работодателем и профсоюзной организацией
:2
16.[Уд1] (ВО1)Согласно ТК РФ комитеты (комиссии) по охране труда
1б
1)должны создаваться в организациях с численностью более 10 работников
2)создаются по инициативе работодателя или по инициативе работников либо их представительного органа;
3)создаются по инициативе отдела по охране труда;
г) создаются по инициативе руководителей подразделений.
:2
c011кластер (организация обучения по безопасности труда)
17. [Уд1] (С) Соответствие между видами инструктажей и условиями, при которых они производятся (по ГОСТ 12.0.004 -90):
2б
1. |
При поступлении на работу |
А) вводный |
2. |
Впервые на рабочем месте |
Б) первичный |
3. |
На рабочем месте с установленной нормативными |
В) повторный |
документами периодичностью |
Г) внеплановый |
|
4. |
При внесении изменений в инструкции, нарушении |
Д) целевой |
правил охраны труда, длительных перерывах в работе |
Е) оперативный |
|
5. |
При выполнении работ по наряду - допуску |
Ж) периодический |
|
|
|
18.[Уд1] (О)Инструктаж, который проводится при внесений изменений в инструкции, нарушении правил, длительных перерывах в работе –
.......................................
1б :внеплановый
19.[Уд1] (О)Согласно ГОСТ 12.0.004 -90 инструктаж, который проводится при выполнении работ по наряду-допуску - ………...…...
1б
:целевой
15.[Уд1] (ВО1)Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей учреждений должны проводиться
1б
1) ежегодно
2) один раз в 3 года
3) один раз в 5 лет
:2
20.[Уд1] (ВО1) Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда для работников
1б
1) ежегодно
2) 1 раз в полгода
3) 1 раз в квартал
:2
21.[Уд1] (ВО1) Первичный инструктаж на рабочем месте проходят:
1б
1)Все работники без исключения;
2)Все работники, за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов;
3)Все работники, за исключением лиц, освобожденных работодателем
:2
V012 (Подтема): Государственный надзор за охраной труда
s012 сингл (Органы государственного надзора и их функции)
22. [Уд1] (С) Соответствие между органами, осуществляющими государственный надзор и контроль и их функциями:
2б
1.Надзор за соблюдением трудового А) Государственная
законодательства и иных нормативных правовых |
инспекция труда |
|
актов, содержащих нормы трудового права |
Б) Ростехнадзор |
|
2. |
Контроль и надзор в сфере промышленной |
В) Роспотребнадзор |
безопасности |
Г) Рострудинспекция |
|
3. |
Контроль и надзор в области производственной |
Д) Госгортехнадзор |
санитарии |
Е) Госсанэпиднадзор |
|
23. [Уд1] (ВО1) Государственный инспектор труда имеет право (указать неверное):
1б
1)Беспрепятственно в любое время суток посещать в целях проведения инспекции организации любой организационно-правовой формы;
2)Привлекать к административной ответственности;
3)Налагать дисциплинарные взыскания
:3 24. [Уд1] (С) Соответствие между видами и формами ответственности за
нарушения в области ОТ: 2б
|
|
А) выговор |
|
|
Б) штраф лишение премии |
1. |
дисциплинарная |
В) возмещение ущерба, причиненного |
2. |
административная |
предприятию |
3. |
материальная |
Г) ограничение или лишение свободы |
4. |
уголовная |
Д) возмещение вреда, причиненного |
|
|
работнику |
|
|
|
c012 кластер (Органы государственного надзора и виды ответственности)
25.Государственный санитарно-эпидемиологический надзор осуществляет
(орган)………………………………….................
1б :Роспотребнадзор
26.[Уд1] (О) Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права осуществляет Государственная
……….............................................
1б :инспекция труда
27.[Уд1] (С) Государственный контроль и надзор в сфере промышленной безопасности осуществляет (орган) …………………...................
1б :Ростехнадзор
28.[Уд1] (ВО1) Согласно ТК РФ дисциплинарными взысканиями являются
1б
1) замечание, выговор, увольнение; 2) замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии;
3) замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
:1
29.[Уд1] (ВО1) Административные взыскания налагаются
1б
1) работодателем
2)представителями органов государственного надзора
3)решением суда
:2
30.[Уд1] (ВО1) Дисциплинарные взыскания налагаются
1б
1) работодателем
2) представителями органов государственного надзора
3) решением суда
:а
31.[Уд1] (ВО1) Привлекать к административной ответственности за нарушение норм и правил охраны труда имеют право
1б
1) представители органов государственного надзора
2) вышестоящие органы или должностные лица
3) только по решению суда
:1
1. [Уд1] (О) Согласно ТК РФ вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его ……………………………..
1б :заболеванию
2.[Уд1] (О) Согласно ТК РФ опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его ……………………………………………………..
1б :травме
3.[Уд1] (С) Соответствие между классами опасных и вредных производственных факторов и их примерами
2б
1.Физические |
А)Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия |
2. Химические |
(АПФД) |
3.Биологические |
Б) Вредные вещества |
4.Психофизиологические |
В)Патогенные микроорганизмы |
|
Г)Тяжесть и напряженность труда |
|
|
4. [Уд1] (ВОМ) К вредным производственным факторам относятся
2б
а) шум и вибрация б) электромагнитные поля в) электрический ток
г) подвижные части оборудования д) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)
:а,б,д 5. [Уд1] (ВОМ) К опасным производственным факторам относятся
2б
а) шум и вибрация б) электромагнитные поля в) электрический ток
г) подвижные части оборудования д) высокая температура поверхностей оборудования
:в,г,д
6.[Уд1] (ВО1) Факторы, характеризующие напряженность труда (указать лишний)
1б
а) Эмоциональное перенапряжение; б) Перенапряжение анализаторов; в) Умственное перенапряжение;
г) Повышенная или пониженная температура воздуха; д) Монотонность труда
:г
7.[Уд1] (ВО1) К факторам трудового процесса НЕ относятся:
1б
а) Тяжесть труда б) Напряженность труда
в) Повышенные уровни шума и вибрации, создаваемые оборудованием
:в
8.[Уд1] (ВО1) К биологическим факторам относятся:
1б
а) Эмоциональные перегрузки б) Перенапряжение анализаторов
в) Физические динамические и статические перегрузки г) Монотонность работы д) Болезнетворные вирусы и бактерии
:д
c021 кластер (классы опасных и вредных производственных факторов)
9.[Уд1] (О) Классы опасных и вредных производственных факторов согласно стандартной классификации: добавить недостающий класс
1б
......, химические, биологические, психофизиологические :физические
10.[Уд1] (О) Классы опасных и вредных производственных факторов согласно стандартной классификации: добавить недостающий класс
1б
физические, ......, биологические, психофизиологические :химические
11.[Уд1] (О) Классы опасных и вредных производственных факторов согласно стандартной классификации: добавить недостающий класс
1б
физические, химические, ......, психофизиологические : биологические
12.[Уд1] (О) Классы опасных и вредных производственных факторов согласно стандартной классификации: добавить недостающий класс
1б
физические, химические, биологические, ......
: психофизиологические
13.[Уд1] (ВО1) К психофизиологическим факторам НЕ относятся:
1б
а) Эмоциональные перегрузки б) Перенапряжение анализаторов
в) Физические динамические и статические перегрузки г) Монотонность работы д) Болезнетворные вирусы и бактерии
:д
s022 сингл (классы условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса)
14.[Уд1] (ВО1) Классы условий труда по факторам производственной среды
1б 1) 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – опасные;
2) 1 класс – без повышенной опасности; 2 класс – с повышенной опасностью; 3 класс – особо опасные; 3) 1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные, 4 класс –
опасные (экстремальные).
:3
15.[Уд1] (ВО1) Классы условий труда по факторам трудового процесса
1б
1)1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – опасные;
2)1 класс – без повышенной опасности; 2 класс – с повышенной опасностью; 3 класс – особо опасные
3)1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные, 4 класс – опасные (экстремальные)
4)1 класс – оптимальные; 2 класс – допустимые; 3 класс – вредные
:4
16. [Уд1] (ВО1) Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс): 1б
а) не допускается; б) допускается в случае ликвидации аварий, проведения экстренных работ для
предупреждения аварийных ситуаций; в) допускается с согласия работника в случае производственной необходимости.
:б
c022 кластер Степени вредности условий труда
17.[Уд1] (ВО1) Степени вредности условий труда по факторам производственной среды
1б а) 3.1; 3.2; 3.3; 3.4
б) I; IIa; IIб; III
в) Легкие; средней тяжести; тяжелые
:а
18.[Уд1] (ВО1) 1-я степень вредности условий труда (3.1) – характеризуется уровнями вредных факторов, при которых возникают и развиваются
1б
а) профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности б) стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной
потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний в) обратимые функциональные изменения и риск развития заболевания
г) выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
:в
19.[Уд1] (ВО1) 2-я степень вредности условий труда (3.2) – характеризуется уровнями вредных факторов, при которых возникают и развиваются
1б
а) профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности б) стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной
потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний в) обратимые функциональные изменения и риск развития заболевания
г) выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
:б
20.[Уд1] (ВО1) 3-я степень вредности условий труда (3.3) – характеризуется уровнями вредных факторов, при которых возникают и развиваются
1б
а) профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности б) стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной
потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний в) обратимые функциональные изменения и риск развития заболевания
г) выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
:а
21.[Уд1] (ВО1) 4-я степень вредности условий труда (3.4) – характеризуется уровнями вредных факторов, при которых возникают и развиваются
1б
а) профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности б) стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной
потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний в) обратимые функциональные изменения и риск развития заболевания
г) выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности
:г
22.[Уд1] (О) Стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний могут возникнуть вследствие работы в условиях класса и степени вредности ……..
1б
: 3.2
s023 сингл Порядок проведения специальной оценки условий труда
23.[Уд1] (ВО1) Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах устанавливаются по результатам проведения
1б
а) аттестации рабочих мест по условиям труда б) специальной оценки условий труда
в) идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
:б
24.[Уд1] (ВО1) Периодичность проведения специальной оценки условий труда согласно действующему законодательству
1б
а) 5 лет б) ежегодно в) 3 года
:а
25.[Уд1] (ВО1) В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, работодателем подается в Государственную инспекцию труда
1б
а) декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда б) сертификат соответствия в) паспорт рабочего места
:а
26. [Уд1] (С) Соответствие между степенями вредности условий труда и возможными последствиями
1б
1. |
А) обратимые функциональные изменения и риск |
2. |
развития заболевания |
3. |
Б) стойкие функциональные нарушения, рост |
4. |
заболеваемости с временной потерей трудоспособности, |
|
появление начальных признаков профессиональных |
|
заболеваний |
|
В) профессиональные заболевания в легких формах в |
|
период трудовой деятельности |
|
Г) выраженные формы профессиональных заболеваний, |
|
высокие уровни заболеваемости с временной утратой |
|
трудоспособности |
|
|
c023 кластер Определение класса и подкласса условий труда
27.[Уд1] (С) Опасным (экстремальным) условиям труда соответствует класс
………
1б
:4
28.[Уд1] (О) Допустимым условиям труда соответствует класс ………
1б
:2 29. [Уд1] (О) Вредным условиям труда соответствует класс ………
1б
:3
30.[Уд1] (О) Оптимальным условиям труда соответствует класс………
1б
:1
31.[Уд1] (О) Условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов таковы, что в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности, относятся к классу ……..
1б
:4
32.[Уд1] (ВО1) Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
1б
1) 5 лет
2) 1 год
3) 3 года
:1
