
- •Федеральный закон "о муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 n 25-фз
- •1) Единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;
- •2) Единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;
- •3) Единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
- •4) Учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
- •5) Соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных, служащих и государственных гражданских служащих;
- •Правовая основа муниципальной службы в рф. Ее основные принципы. Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации
- •Муниципальный служащий: понятие; классификация муниципальных должностей.
- •Реестр должностей муниципальной службы.
- •Раздел I
- •Раздел II
- •Раздел III
- •Раздел IV
- •Права и обязанности муниципального служащего (ск).
- •Ограничения, связанные с муниципальной службой и ответственность муниципального служащего (ск).
- •1 Часть вопроса
- •2 Часть вопроса
- •Гарантии и денежное содержание муниципального служащего.
- •Отпуск муниципального служащего (ск).
- •Прохождение муниципальной службы (ск)
- •Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (ск).
- •Назначение муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.
- •Дополнительные гарантии и поощрения предоставляемые муниципальному служащему.
- •Аттестация муниципальных служащих в Ставропольском крае.
- •Основные проблемы развития муниципальной службы на современном этапе развития.
Муниципальный служащий: понятие; классификация муниципальных должностей.
Статья 10. Муниципальный служащий
1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Должность муниципальной службы - должность в органе МСУ, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа МСУ, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность (ч. 1 ст. 6)
Классификация должностей муниципальной службы (ст. 8)
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
Закон СК от 24.12 2007 года N 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы СК
Должности
муниципальной службы подразделяются
на группы должностей, аналогичные
группам должностей государственной
гражданской службы СК и находятся в
следующем соотношении с ними (ст. 5):
Закон СК от 18.12.2007 N 65-кз «О Реестре должностей муниципальной службы в СК»
Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления административного центра СК
Высшая группа должностей
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации
Глава администрации района в городе
Начальник управления по работе с населением района в городе
Руководитель департамента, комитета
Управляющий делами
Первый заместитель главы администрации района в городе
Главная группа должностей
Заместитель главы администрации района в городе
Управляющий делами администрации района в городе
Руководитель управления, отдела, службы
Первый заместитель руководителя департамента, комитета
Заместитель руководителя департамента, комитета
Ведущая группа должностей
Заместитель руководителя управления, отдела, службы
Руководитель структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы
Заместитель руководителя структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы
Заведующий отделом в составе структурного подразделения департамента, комитета, управления, службы
Консультант
Инспектор контрольно-счетного органа
Помощник выборного должностного лица местного самоуправления
Старшая группа должностей
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая группа должностей
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований СК (за исключением административного центра СК)
Высшая группа должностей
Первый заместитель главы администрации
Заместитель главы администрации
Управляющий делами
Главная группа должностей
Руководитель департамента, комитета, управления, отдела, службы
Ведущая группа должностей
Заместитель руководителя департамента, комитета, управления, отдела, службы
Руководитель структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы
Заместитель руководителя структурного подразделения департамента, комитета, управления, отдела, службы
Уполномоченный представитель главы муниципального образования в населенном пункте (управляющий)
Консультант
Инспектор контрольно-счетного органа
Помощник выборного должностного лица местного самоуправления
Старшая группа должностей
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая группа должностей
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Квалификационные разряды муниципальных служащих. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы (СК).
Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы (СК).
В органах МСУ муниципальных образований Ставропольского края устанавливаются квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае.
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям:
к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,
знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки (данные квалификационные требования, утратили силу!)
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае.
Классификационные требования к уровню профессионального образования
Группы должностей муниципальной службы |
Уровень образования |
Высшая и главная группа должностей |
Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Ведущая и старшая группа должностей |
Наличие высшего образования |
Младшая группа должностей |
Наличие профессионального образования |
ВАЖНО:
Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:
Группы должностей муниципальной службы |
Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
Высшая группа должностей |
Не менее 4-х лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Главная группа должностей |
Не менее 2-х лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; НО!: для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение 3-х лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее 1 года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Ведущая, старшая и младшая группа должностей |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |