- •Федеральный закон "о муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 n 25-фз
- •1) Единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;
- •2) Единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;
- •3) Единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
- •4) Учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
- •5) Соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных, служащих и государственных гражданских служащих;
- •Правовая основа муниципальной службы в рф. Ее основные принципы. Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации
- •Муниципальный служащий: понятие; классификация муниципальных должностей.
- •Реестр должностей муниципальной службы.
- •Раздел I
- •Раздел II
- •Раздел III
- •Раздел IV
- •Права и обязанности муниципального служащего (ск).
- •Ограничения, связанные с муниципальной службой и ответственность муниципального служащего (ск).
- •1 Часть вопроса
- •2 Часть вопроса
- •Гарантии и денежное содержание муниципального служащего.
- •Отпуск муниципального служащего (ск).
- •Прохождение муниципальной службы (ск)
- •Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (ск).
- •Назначение муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.
- •Дополнительные гарантии и поощрения предоставляемые муниципальному служащему.
- •Аттестация муниципальных служащих в Ставропольском крае.
- •Основные проблемы развития муниципальной службы на современном этапе развития.
Назначение муниципальному служащему пенсии за выслугу лет.
Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи (ст. 24)
1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ.
2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта РФ соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта РФ. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта РФ по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта РФ.
3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим (ст. 7)
1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы
1.1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы (при расторжении служебного контракта по инициативе гражданского служащего) до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с ФЗ "О страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней.
3. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы РФ, при замещении государственной должности РФ, государственной должности субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
3.1. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (или ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей или одна из иных указанных выплат по их выбору.
Из Положения о порядке назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и ежемесячных доплат к гос. пенсиям лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий органов МСУ (муниципальные должности категории “А”) и лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях, исполнявших ф-ии гос. Управления:
1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидации органов местного самоуправления, а также по сокращению штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
2) увольнению с должностей для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижении предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;
4) обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующему продолжению муниципальной службы;
5) увольнению по собственному желанию, в т.ч. в связи с выходом на государственную пенсию.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
4. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом трудовой пенсии по старости, установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и пенсии по старости не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
5. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ".
6. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности муниципальной службы.
10. Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно.
11.Пенсии муниципальным служащим за выслугу лет индексируются при увеличении их денежного содержания на индекс его увеличения;
14. В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий органов МСУ (муниципальные должности категории "А"), работавшим на штатной основе не менее 1 года и получавшим денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, устанавливается ежемесячная доплата к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом РФ "О государственных пенсиях в РФ" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ".
Ежемесячная доплата к пенсии данным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла:
при замещении указанных должностей от 1 года до 3 лет - 55 процентов;
свыше 3 лет - 75 процентов их среднемесячного заработка.
Среднемесячный заработок указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется по выбору этих лиц, либо по должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, либо по выборной муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
