Добавил:
KillerKNEYimVH
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Презентации + текст к ним / ІНДР_.pptx
X
- •Тема 6. "Організовування трудових процесів та нормування праці"
- •6.1. ТРУДОВИЙ ПРОЦЕС ЯК СКЛАДОВА ВИРОБНИЧОГО ПРОЦЕСУ
- •КЛАСИФІКАЦІЯ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ
- •Трудовий
- •Приклад Трудового прийому
- •Під змістом трудового процесу розуміють найменування конкретних завдань та опис процесів виконання конкретних
- •Під організацією трудового процесу розуміють доцільну інтеграцію у просторі та часі, за кількістю
- •Проектування (планування) трудового процесу полягає в конкретизації трудової діяльності окремого працівника або їх
- •В результаті поєднання школи ефктивності та поведінкової сформувався комплексний підхід до проектування процесу
- •Розширен ня завдань
- •Під час дослідження роботи й пошуку оптимального методу використовують системний аналіз за допомогою
- •6.2. ОРГАНІЗУВАННЯ ПРАЦІ, ЇЇ ФОРМИ ТА СИСТЕМИ
- •Напрями організації праці
- •Кооперація праці — об’єднання виконавців для скоординованої участі в одному або різних, але
- •Суміщення професій — це виконання одним працівником різних функцій або робіт за опанування
- •Колективна (групова) форма організації праці є безпосередньою інтеграцією (кооперацією) праці кількох людей відповідної
- •Спеціалізація робочих місць залежить від типу виробництва. Організація і устрій робочих місць мають
- •Організація робочого місця — це створення певного комплексу організаційно- технічних умов для високопродуктивної
- •ОСНОВНІ ЕЛЕМЕНТИ ОСНАЩЕННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ
- •Технологічне планування робочого місця — це просторове розміщення засобів, предметів праці та виконавця
- •Кожне робоче місце має зовнішнє і внутрішнє технологічне планування. Зовнішнє технологічне планування робочого
- •Загальні вимоги до планування робочого місця такі:
- •Приклад карти організації трудового процесу
- •Система обслуговування робочих місць передбачає регламентацію обсягів, термінів і методів виконання допоміжних робіт
- •Раціональному використанню виробничого потенціалу, підвищенню продуктивності праці сприяє атестація та паспортизація робочих місць,
- •Умови праці — це сукупність взаємопов’язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних чинників
- •Режими праці та відпочинку
- •Для оцінювання техніко- організаційного рівня робочих місць використовують такі показники:
- •6.3. НОРМУВАННЯ ПРАЦІ ЯК ОСНОВА РАЦІОНАЛІЗАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ
- •Змістом робіт з нормування праці є:
- •Об’єкти нормування та структура трудових норм
- •Виробнича (технологічна) операція є результатом поглибленого поділу праці, для виконання якої в певних
- •Дякую за увагу!
Об’єкти нормування та структура трудових норм
Виробнича (технологічна) операція є результатом поглибленого поділу праці, для виконання якої в певних організаційнотехнічних умовах потрібно визначити час.
Операція, поряд із роллю об’єкта нормування, є одиницею планування та обліку виробництва.
Технологічна структура операцій суттєво впливає на точність визначення норм і трудомісткість нормування.
Трудовий мікроелемент (трудовий рух) — це елементарна частка трудової структури виробничої операції.
Обсяг роботи за певний період — годину, зміну, місяць — як об’єкт нормування використовується на таких роботах, де недоцільно нормувати
кожну операцію або дрібніші її частки.
Схема трудової структури виробничої операції
Дякую за увагу!
Соседние файлы в папке Презентации + текст к ним
