Презентации + текст к ним / міжнародна

Слайд 1. Характер, причини та сучасні особливості міжнародної трудової міграції. Виконали:

Слайд 1. Сутність напряму (тренду)

Міжнародна трудова міграція трактується як обумовлене економічними причинами між країнове переміщення працездатного населення в пошуках ліпших умов життя, працевлаштування та самореалізації. Від міжнародної трудової міграції слід відрізняти більш широке поняття — міграцію населення, яка спричинюється політичними, природними, воєнними, релігійними та гуманітарними факторами.

Слайд 3. Хвилі трудової міграції

В історії міжнародної трудової міграції виділяються кілька хвиль, кожна з

яких має свої особливості.

Перша хвиля охоплювала період з 1650 р. до 1850 р., коли визначальну роль відігравали природні та демографічно-економічні чинники. Потужним поштовхом до світових міграційних процесів став стрімкий розвиток капіталізму в Європі, промислові перевороти у провідних європейських країнах обумовили появу відносного надлишку працездатного населення цих країн, яка на батьківщині не могла знайти роботу і вимушена була емігрувати за океан.

Друга хвиля міграції охоплює кінець ХІХ — початок ХХ ст., коли стрімкий економічний розвиток США після закінчення Громадянської війни (1861—1865 рр.) та масштабне будівництво й розбудова транспортної інфраструктури потребували великої кількості додаткових робочих рук. Тому до цієї країни у пошуках ліпшої долі вирушила величезна кількість трудових мігрантів з країн Старого світу — Росії, Австро-Угорщини, Італії, Іспанії, а також з Китаю та Індії.

Третя міграційна хвиля виникла після Другої світової війни і від самого початку охоплювала переселенців і біженців із країн з комуністичними режимами. З часом сформувався стійкий потік висококваліфікованих фахівців до США, доповнившись напливом некваліфікованої робочої сили з Мексики, азійських країн та країн Карибського басейну.

Слайд 3. Причини міжнародної трудової міграції

З-поміж конкретних причин міжнародної трудової міграції наведемо головні:

— міжкраїнові диференціації в масштабах та структурі нагромадження капіталу. В епоху індустріального розвитку високі темпи нагромадження капіталу в розвинених країнах світу обумовили їх перетворення на світові центри тяжіння інтернаціонального контингенту робочої сили та нарощування міграційних потоків;

— відмінності країн у показниках рівня життя населення та заробітних плат,

котрі стимулюють переміщення робочої сили з країн з низькими доходами населення до країн з високими доходами, а значить, вищими стандартами життя;

— міждержавна нерівномірність у рівнях зайнятості та безробіття, що обумовлює асинхронність національних бізнес-циклів, активізацію міграційних процесів у період економічного спаду та рецесій, формуючи потік мігрантів з депресивних регіонів до економічно розвинутих та зростаючих економік;

Слайд 4. Причини міжнародної трудової міграції

— структурна асиметрія в попиті та пропонуванні робочої сили в різних точках світового господарства, викликана технологічним розривом між країнами світу. Ідеться про те, що в інноваційно містких економіках провідних країн світу зростає попит на висококваліфікованих фахівців, який не завжди задовольняється за рахунок національної робочої сили і стимулює приплив мігрантів відповідного освітньо-кваліфікаційного рівня з інших країн та регіонів;

— транснаціоналізація капіталу та виробництва, пов’язана з активізацією діяльності ТНК та зростанням міграційних потоків за трьома каналами: розширення контингенту транснаціональної робочої сили, квазіміграційні форми зайнятості (аутсорсинг і аутстафінг) та внутрішньокорпораційні переміщення робочої сили в рамках глобальної мобільності ТНК;

Слайд 5. Особливості сучасних трудових процесів

У ХХ ст. розширюється коло причин, що стимулюють міжнародну трудову міграцію та диверсифікують її структуру. До них належать: формування регіональних інтеграційних угруповань; наростання інноваційно-технологічного розриву країн та регіонів; поглиблення міжкраїнових демографічних диспропорцій. Саме цими причинами були породжені якісно нові особливості сучасних процесів міжнародної трудової міграції:

— Диверсифікація географічної структури міжнародних міграційних процесів з формуванням нових центрів тяжіння робочої сили. Попри те що понад 60 % загальної чисельності трудових мігрантів (або більше ніж 170 млн осіб) зосереджено нині у розвинених країнах світу, однак в останні десятиліття потужним магнітом для трудових мігрантів став близькосхідний регіон;

— Випереджальна динаміка нарощування внутрішньоконтинентальної міграції порівняно з міжконтинентальною. Ідеться про скорочення частки міжконтинентальної міграції, коли близько половини трудових мігрантів переміщуються в межах регіональних ринків праці.

Слайд 6. Особливості сучасних трудових процесів

— Зростання міграції висококваліфікованих фахівців, наукових кадрів та інтелектуалів. Історичний досвід показує, що суттєві зміни в технологічному розвитку країн були пов’язані з міграцією фахівців високої кваліфікації. Учені емігранти мають причетність до 90 % майже всіх нових ідей, що з’явились у США у другій половині ХХ ст.

— Фемінізація процесів міжнародної трудової міграції зі зростанням частки жінок. У всіх регіонах світу, за винятком Африки та Азії, кількість жінок, що мігрують, перевищує кількість чоловіків, і при цьому вони є самостійними мігрантками та годувальницями своїх родин.

— Зростання масштабів та диверсифікація географічної структури нелегальної міграції в результаті посилення жорсткості імміграційного законодавства в розвинених країнах світу. За різними оцінками, частка мігрантів-нелегалів у світі становить 10—15 % загальної чисельності мігрантів, при цьому серед мігрантів з країн, що розвиваються, їх частка досягає 30 %.

— Посилення державного і наднаціонального регулювання міжнародних міграційних процесів.